行政部個(gè)人工作計(jì)劃選文與行政部二季度工作計(jì)劃匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:34本頁面
【正文】 進(jìn)入公司到崗位變動(dòng)，從績效考核到批評(píng)處分，從日?？荚u(píng)到離職，人事行政部都按照文件的程序進(jìn)行操作，采取對(duì)事不對(duì)人的原則，希望能達(dá)到各項(xiàng)工作的合法性、嚴(yán)肅性，能夠使員工處處、事事能透過與員工切身利益相關(guān)的活動(dòng)來感受公司的“以人為本”的關(guān)心以及制度的嚴(yán)肅氛圍。確?？h領(lǐng)導(dǎo)工作順利開展和縣政府及辦公室各種會(huì)議順利進(jìn)行。做好縣政府和辦公室召開的各種會(huì)議的組織、通知、會(huì)前準(zhǔn)備和會(huì)中服務(wù)工作。確保今年市長公開電話工作被 市政府辦公廳再次評(píng)為先進(jìn)單位。對(duì)市長公開電話、市長短信熱線交辦件和縣長公開電話投訴事件，做好登記， 及時(shí)匯報(bào)、交辦，并督促落實(shí)，確保按時(shí)辦結(jié)率達(dá)100%。力爭今年值班工作繼續(xù)被市政府辦公廳評(píng)為先進(jìn)單 位。一是努力克服人員少，值班頻繁，工作量大等困難，認(rèn)真做好日常及節(jié)假日值班工作，保證24小時(shí)有人值班。在搞好學(xué)習(xí)的同時(shí)，積極發(fā)揮參謀助手作用，認(rèn)真開展調(diào)研活 動(dòng)，為縣領(lǐng)導(dǎo)和辦公室領(lǐng)導(dǎo)決策搞好服務(wù)，爭取今年每人在《正定風(fēng)采》刊物以上發(fā)表信息調(diào)研文章三篇。二是扎扎實(shí)實(shí)搞好業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高工作能力。通過積極參加辦公室統(tǒng)一組織的集中學(xué)習(xí)和自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)中共中 央關(guān)于構(gòu)建和諧社會(huì)的理論以及胡總書記關(guān)于“八榮八恥”的論述，并做到學(xué)中有筆記、學(xué)后有心得。行政部個(gè)人工作計(jì)劃選文與行政部二季度工作計(jì)劃匯編第 6 頁 共 6 頁
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