審計(jì)局開展談心談話活動(dòng)方案與審計(jì)局執(zhí)行力提升年實(shí)施方案匯編-文庫吧資料
2024-11-22 23:26本頁面
【正文】 上報(bào)季度工作完成情況，收集相關(guān)證明材料。制定印發(fā)全局績效管理工作方案，請各股室結(jié)合實(shí)際，對照工作方案的工作內(nèi)容、工作措施、工作時(shí)限、序時(shí)進(jìn)度和預(yù)期目標(biāo)推進(jìn)工作。三、工作重點(diǎn)（一）圍繞科學(xué)評估工作績效，試點(diǎn)推行績效管理工作。（四）強(qiáng)化監(jiān)督，落實(shí)問責(zé)，在執(zhí)行力提升上有新保障。（三）政令暢通，令行禁止，在狠抓落實(shí)上有新成效。（二）率先垂范，勤政廉政，在領(lǐng)導(dǎo)帶頭上有新面貌。二、目標(biāo)任務(wù)通過開展“執(zhí)行力提升年”活動(dòng)，解決影響執(zhí)行力提升的深層次問題，努力實(shí)現(xiàn)四大工作目標(biāo)：（一）求真務(wù)實(shí)，開拓創(chuàng)新，在思想解放上有新突破。班子成員要把談心談話活動(dòng)中提出的問題、意見和建議進(jìn)行梳理歸納和統(tǒng)計(jì)，并結(jié)合撰寫對照檢查材料，提出切實(shí)可行的整改措施，集中力量進(jìn)行整改。要認(rèn)真記錄談心談話對象提出的意見、建議、要求等具體情況，對談心談話中反映的問題能當(dāng)面解答的要當(dāng)面解答，不能當(dāng)面解答的事后要有反饋，真正達(dá)到增進(jìn)團(tuán)結(jié)、推動(dòng)工作的目的。要安排充足的時(shí)間，一次談不好的多次談，直到談充分、談到位為止。對擬在民主生活會上開展批評的問題，會前要充分溝通和交換意見，談開談透，形成共識，把矛盾和問題解決在民主生活會前。要正確對待別人和自己，做到解剖自己不怕嚴(yán)、批評別人要客觀、接受批評要虛心，確保不走過場，防止和克服新的形式主義。要把這次談心談話活動(dòng)當(dāng)作發(fā)揚(yáng)民主、征求意見的一個(gè)有效途徑，當(dāng)作化解矛盾、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、激發(fā)活力、推動(dòng)工作的一項(xiàng)重要措施。三、活動(dòng)要求，領(lǐng)導(dǎo)帶頭。二是班子成員之間談話內(nèi)容。一是主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間談話內(nèi)容。談心談話以個(gè)別談話為主，主要負(fù)責(zé)同志與班子成員之間、班子成員相互之間、班子成員與分管科室負(fù)責(zé)同志之間、科室（中心）負(fù)責(zé)同志與干部職工之間要深入開展談心交心。談心談話活動(dòng)在6月10日前完成?！叭汀甭?lián)系點(diǎn)黨組織負(fù)責(zé)人談心。黨支部主要負(fù)責(zé)同志與班子每個(gè)成員必談，班子成員相互之間必談，班子成員與分管科室之間必談，督導(dǎo)組與班子成員必談；不談不著邊際的話，不談模棱兩可的話，不談恭維贊美的話，不談空話套話。談心談話活動(dòng)在我局黨員干部中進(jìn)行。一、活動(dòng)目的圍繞為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總
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