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文明單位匯報材料專題8篇與文明單位申請報告匯編-文庫吧資料

2024-11-22 23:16本頁面
  

【正文】 七屆四中全會精神和溫家寶總理教師節(jié)聽課后講話精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》等有關(guān)教育法規(guī)、各級教育工作會議精神,提高教職工的思想素質(zhì)。一、注重思想道德建設(shè),師生素質(zhì)大有提升。在08至09年度,我校又獲得“08年先進(jìn)單位”(08年12月)、“體育道德風(fēng)尚獎”(08年10月)、“群眾賽歌會二等獎”(09年9月)、“乒乓球團體比賽二等獎”(09年4月)、“龍泉中學(xué)北校杯歌詠比賽優(yōu)秀組織獎”(09年5月)、“全市教師電教作品大賽團體優(yōu)勝獎”(08年10月)、“全市中小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)秀組織獎”(09年9月)、“優(yōu)秀基層黨組織”(09年6月)和“市衛(wèi)生先進(jìn)單位”(XX年11月)等團體榮譽。多年來,**學(xué)校堅持“學(xué)校以育人為本,教師以師德為榮,學(xué)生以成才為志;堅持培德啟智,努力創(chuàng)名創(chuàng)效”的辦學(xué)思想,堅持“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以教科研為切入點,以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、思維和實踐能力為根本”的教育理念,德育為首,全面實施素質(zhì)教育?,F(xiàn)有教師43名,其中高級教師3名,中學(xué)一級教師18名,小學(xué)高級教師11名。學(xué)校面積約30畝,建筑面積約6500平方米,前后分中學(xué)教學(xué)樓和小學(xué)教學(xué)樓(現(xiàn)改造為小學(xué)教學(xué)樓和**幼兒園)。前身是**飛機制造廠子弟學(xué)校,XX年移交于市政府。我們先后舉辦了愛崗敬業(yè)演講賽、營業(yè)標(biāo)兵選拔賽、營業(yè)妙手選拔賽等多種門類的競賽,為稅務(wù)人員潛能的闡揚和人才的脫穎而出供給了舞臺、締造了前提。去年我局向四川汶川年夜地震災(zāi)區(qū)捐錢累計2萬余元。三是增強年夜局意識。以納稅酬報中心,設(shè)立政策咨詢臺、納稅指南臺、便平易近處事臺;優(yōu)化“一窗式”、“通窗式”辦稅模式;堅持首向負(fù)責(zé)制、限時辦結(jié)制;使用文明用語,備辦納稅處事器具,實施禮儀接待;堅持做到對職責(zé)盡心,對處事耐心,對納稅人誠心。以聚財為國為宗旨,堅持執(zhí)行國家的稅規(guī)稅法,依法治稅,應(yīng)收盡收;堅持稅源監(jiān)控,對“偷逃漏抗”稅收的犯警行為依法稽察,嚴(yán)厲征處,浮現(xiàn)公允正義,維護(hù)稅法莊嚴(yán)。劃定必然的完成時限,激發(fā)巨匠在有限的時刻內(nèi)充實闡揚自身潛能,按時完成設(shè)立的方針。愿景不能漫無邊際,好高騖遠(yuǎn)?!霸妇皥D”的繪制注重把握三個原則:首先是具體性。按照上級要求,連系本單元現(xiàn)實,我們繪制了帶有方針性質(zhì)的“愿景圖”。因為我們堅持智能教育和思惟教育相連系,全體稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)獲得不竭晉升。我們還先后投資數(shù)十萬元,配齊了需要的現(xiàn)代化辦公行動措施,周全實現(xiàn)了公函措置、稅收征管、崗位操作的計較機運作,使每個稅務(wù)人員的工作手藝與時俱進(jìn)。在這方面,我們的做法和體味是:一、強化干部培訓(xùn),使稅務(wù)人員在進(jìn)修教育中晉升綜合素質(zhì)。曾獲得全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單元、省文明單位、全省國稅系統(tǒng)國稅文化示范單元等聲譽稱號。XX年完成稅收3億元,%,增收8163萬元。我們把建“文明單位”與育“文明人”有機結(jié)合起來,認(rèn)真抓好了職工隊伍的學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作,以Xx市今年開展的“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動為契機,以“五型”的形象為準(zhǔn),號召每個干職工爭當(dāng)“加強學(xué)習(xí)、勤于思考,踐行宗旨、一心為民,求實創(chuàng)新、推動發(fā)展,維護(hù)團結(jié)、促進(jìn)和諧,艱苦奮斗、勤儉節(jié)約、嚴(yán)守紀(jì)律、清正廉潔”的“六個表率”。我們把創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、和諧型、廉潔型機關(guān)”作為轉(zhuǎn)變行風(fēng)政風(fēng)作風(fēng)的著力點,加強領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng),樹立和弘揚良好的工作作風(fēng),積極推行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制,按照四大紀(jì)律、八項要求和國土資源部的“五項禁令、十項措施”等廉政規(guī)定,下大力氣予以了整治;由領(lǐng)導(dǎo)帶頭,開展了改進(jìn)工作作風(fēng)活動,局班子成員特別是黨政“一把手”,帶頭進(jìn)行了自查自糾,以模范作用帶動了全局工作人員作風(fēng)轉(zhuǎn)變。談話活動打破只停留在領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部層面上的常規(guī),將廉政談話工作觸角不斷延伸,在全局上下形成了濃厚的廉政氣息氛圍。去年,我局特別邀請市國土資源局紀(jì)委書記周志紅作了一場主題為“大力加強國土資源系統(tǒng)預(yù)防腐敗建設(shè)”的報告,要求全系統(tǒng)的干部職工共同努力,全面加強反腐敗工作;分局黨組書記魏華璘作了“高度重視、警鐘長鳴”的報告,強調(diào)進(jìn)一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作已成為分局當(dāng)前和今后一個時期的工作重點,要常抓不懈;為使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐意識深入人心,分局開展警示教育活動組織全體干職工參觀了Xx女子監(jiān)獄、觀看廉政教育片等,筑牢反腐防腐防線。在創(chuàng)建工作的開展過程中,創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常過問、督促創(chuàng)建工作,及時解決創(chuàng)建工作中遇到的困難,糾正存在的問題,在持續(xù)營造創(chuàng)建氛圍的同時,保障了創(chuàng)建工作的正常開展。三是建立長效機制,把學(xué)習(xí)制度的貫徹落實和制度創(chuàng)新放在突出位置抓好、抓實。一是抓好黨員教育管理,把“三會一課”、組織生活會、民主評議等日常教育管理活動作為“規(guī)定動作”,扎扎實實地抓好落實。同時,實現(xiàn)相關(guān)制度、工作人員、和辦事流程等信息上墻,印發(fā)群眾辦事明白紙,簡化了辦事程序,規(guī)范了審批工作,方便了群眾辦事,融洽了干群關(guān)系,鞏固了黨委政府的良好形象。對社會管理中心、行政服務(wù)中心等便民服務(wù)窗口進(jìn)行整體裝修,服務(wù)效能顯著提高,受到了群眾一致好評。同時,鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子以身作則,率先垂范,積極組織和參與各項精神文明創(chuàng)建活動,并與各單位簽定創(chuàng)建工作目標(biāo)責(zé)任書,確保事事有人抓、件件能落實,形成一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局,也為全我鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作步入制度化、科學(xué)化奠定了堅實基礎(chǔ)。定期通報各種創(chuàng)建工作動態(tài),督促各部門加快工作進(jìn)展。并制定出臺了創(chuàng)建工作實施辦法,將其與個人評先樹優(yōu)、年終考核、選拔任用結(jié)合起來,做到了組織嚴(yán)密、監(jiān)督嚴(yán)格、措施得力。成立了黨委書記任組長,宣傳委員、雙管單位負(fù)責(zé)人和各管區(qū)書記為成員的精神文明創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強對全鎮(zhèn)文明創(chuàng)建工作的組織領(lǐng)導(dǎo),精神文明創(chuàng)建辦公室設(shè)在鎮(zhèn)黨政辦,具體負(fù)責(zé)日常工作,并協(xié)調(diào)成員單位,確保各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合。按照省、市、縣有關(guān)通知文件精神,現(xiàn)將我鎮(zhèn)XX年精神文明創(chuàng)建工作開展情況匯報如下:一、加強組織領(lǐng)導(dǎo),完善工作機制,確保創(chuàng)建活動扎實有效一是加強組織領(lǐng)導(dǎo),制定年度創(chuàng)建規(guī)劃。今年前三季度,實現(xiàn)地方財政收入1689萬元,%。區(qū)局對干部職工進(jìn)行職業(yè)道德和敬業(yè)精神培訓(xùn),組織全體干部職工閱讀《可以平凡不可以平庸》等眾多書籍,開展“我為區(qū)局獻(xiàn)一策”活動。辦公樓各樓層間“對事業(yè)的真誠決定著你的未來”、“誰心里裝著事業(yè),事業(yè)的平臺上就有誰”的勵志標(biāo)語,電梯門上“學(xué)習(xí)是成功的捷徑”的溫馨提示,機關(guān)院內(nèi)“原則是鋼鐵,態(tài)度似春風(fēng)”的精制標(biāo)牌,時刻激勵、鼓舞、鞭策全局干部職工爭做創(chuàng)建省級文明單位的忠實踐行者。二是倡導(dǎo)宣傳教育,彰顯文化魅力。一是倡導(dǎo)優(yōu)良傳統(tǒng),發(fā)揚民主作風(fēng)。把創(chuàng)建工作納入目標(biāo)管理,作為各部門年度考核和評先評優(yōu)依據(jù),堅持獎懲兌現(xiàn),對創(chuàng)建成績突出的給予表彰獎勵,充分調(diào)動提高全局各部門和干部職工的創(chuàng)建積極性。區(qū)局
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