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文明單位匯報(bào)材料專題8篇與文明單位申報(bào)材料專題11篇匯編-文庫吧資料

2024-11-22 23:16本頁面
  

【正文】 播人員講授語法修辭課程,提高新聞工作者的文字水平;技術(shù)中心派員外出學(xué)習(xí)燈光、網(wǎng)絡(luò)維修技術(shù),確保安全播出;網(wǎng)絡(luò)中心執(zhí)法人員到合肥學(xué)習(xí)并考取執(zhí)法資格證,為有線電視安裝執(zhí)法提供了法律前提保障;鐵通公司每天堅(jiān)持班前的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),提高了工作人員的服務(wù)技能和業(yè)務(wù)水平;為進(jìn)一步提高廣播電視節(jié)目質(zhì)量,在縣委宣傳部的統(tǒng)一部署下,聘請(qǐng)社會(huì)各界人士和局資深專業(yè)人員擔(dān)任廣播電視節(jié)目月評(píng)監(jiān)督員,請(qǐng)他們給廣播電視節(jié)目評(píng)議打分,并將結(jié)果與獎(jiǎng)懲掛鉤。二、以人為本,強(qiáng)化教育,全面提高人員素質(zhì)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,同志兼任辦公室主任。一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)崗位職責(zé)。作為文明委成員單位,我們充分發(fā)揮新聞媒體的宣傳引導(dǎo)作用。及時(shí)根據(jù)人員崗位變動(dòng)情況,調(diào)整充實(shí)精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確責(zé)任分工,制定工作規(guī)劃和年度計(jì)劃,定期召開會(huì)議,研究部署階段性工作,尤其是縣精神文明委員會(huì)安排的各項(xiàng)工作,我社都能夠嚴(yán)格按照要求組織實(shí)施......第四篇:廣電中心文明單位申報(bào)材料縣廣播電視局在縣委、縣政府、縣文明委,縣委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)下,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀。(二)領(lǐng)導(dǎo)重視,明確目標(biāo),推動(dòng)精神文明創(chuàng)建工作。黨支部組織健全,履職盡責(zé),每年召開一次民主生活會(huì),半年開展一次黨員民主評(píng)議。二、開展創(chuàng)建活動(dòng)的方法和措施(一)狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),為創(chuàng)建工作提供有力的組織保障。聯(lián)社機(jī)關(guān)設(shè)五部一室,即:綜合辦公室、計(jì)劃財(cái)務(wù)部、審計(jì)監(jiān)察保衛(wèi)部、信貸風(fēng)險(xiǎn)管理部、業(yè)務(wù)拓展部和信用卡部。一、基本情況縣聯(lián)社是經(jīng)中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)監(jiān)管分局批準(zhǔn)設(shè)立的地方性合作制金融機(jī)構(gòu),成立于1988年7月。二是通過開展優(yōu)質(zhì)文明服務(wù)系列活動(dòng),完善服務(wù)設(shè)施,從XX年至XX年6月末在縣域安裝ATM機(jī)18臺(tái),安裝POS機(jī)36臺(tái),突破了我社自助機(jī)具和設(shè)備零布放的現(xiàn)狀,拓寬了我社服務(wù)領(lǐng)域,提升了我社服務(wù)功能,創(chuàng)新了我社服務(wù)手段,使我社金融服務(wù)進(jìn)一步規(guī)范,工作效能全面提升,并向全疆系統(tǒng)推薦“服務(wù)金牌網(wǎng)點(diǎn)”和“服務(wù)金牌個(gè)人”各1名。以強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督體系為目標(biāo),經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)注重整體評(píng)價(jià)。以政府整個(gè)財(cái)政性資金收支審計(jì)為主線,以項(xiàng)目為載體,在關(guān)注真實(shí)性、合法性的基礎(chǔ)上,更加關(guān)注資金使用的效益性,把審計(jì)的重點(diǎn)放在財(cái)政預(yù)算資金的流向及重點(diǎn)項(xiàng)目資金效益的發(fā)揮上。二、深入開展,突出重點(diǎn),審計(jì)監(jiān)督作用得到充分發(fā)揮我局本著“全面審計(jì)、突出重點(diǎn)”的原則,在各個(gè)領(lǐng)域均加大了審計(jì)力度,特別是經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)和固定資產(chǎn)投資審計(jì),取得了突破性進(jìn)展。同時(shí),不斷加強(qiáng)對(duì)審計(jì)干部的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn),培養(yǎng)一支業(yè)務(wù)過硬的隊(duì)伍?!耙蛔馈本褪俏拿鞑妥?,在職工食堂懸掛醒目的文明用餐提示牌,樹立文明的用餐習(xí)慣,不剩飯菜,杜絕浪費(fèi)?!耙慌啤本褪菑堎N“道德守禮”溫馨提示牌。青年志愿服務(wù)隊(duì)參加各種活動(dòng),如:義務(wù)獻(xiàn)血、植樹、到掛點(diǎn)“三送”村幫扶村民等。建立了每個(gè)季度“道德講堂”學(xué)習(xí)計(jì)劃,傳播凡人善舉,推動(dòng)先進(jìn)道德理念入腦入心,外化于行,營造“講道德,做好人,樹新風(fēng)”的濃厚氛圍,為創(chuàng)建文明審計(jì),推動(dòng)干部職工全面發(fā)展奠定堅(jiān)實(shí)的思想道德基礎(chǔ)。文明單位創(chuàng)建活動(dòng)必須以教育為根本,以思想道德教育為主線,基于這一指導(dǎo)思想,我局在開展文明單位創(chuàng)建工作中,十分注重對(duì)干部的思想道德教育和審計(jì)專業(yè)技能的培訓(xùn)。為了加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),根據(jù)班子成員的變動(dòng)情況,及時(shí)調(diào)整了局文明單位創(chuàng)建活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定了文明單位創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案,確保了創(chuàng)建活動(dòng)有章可循。即堅(jiān)持民主集中制原則和領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)相結(jié)合原則;切實(shí)執(zhí)行局黨支部成員集體議事制度和黨內(nèi)民主生活會(huì)制度。近兩年,被省委、省政府表彰為“省第十三屆文明單位”;被贛州市審計(jì)局評(píng)為全市“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)工作先進(jìn)單位”、“審計(jì)機(jī)關(guān)優(yōu)秀審計(jì)項(xiàng)目?jī)?yōu)秀獎(jiǎng)”、“審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)信息宣傳工作先進(jìn)單位”、“贛州市社會(huì)保障資金審計(jì)先進(jìn)集體”;被中共市委、市政府表彰為“先進(jìn)基層黨組織”、“發(fā)展提升年活動(dòng)先進(jìn)單位”、“人口和計(jì)劃生育工作先進(jìn)單位”、“房屋征收工作先進(jìn)單位”;被市社會(huì)管理綜合治理委員會(huì)評(píng)為“平安建設(shè)先進(jìn)單位”;被市直工委評(píng)為“先進(jìn)基層黨組織”。要求每個(gè)工作人員服裝整潔、化妝得體、形象靚麗,與熱情服務(wù)、文明接待相得益彰。把職業(yè)道德教育引入日常培訓(xùn)的重要內(nèi)容,讓行業(yè)道德規(guī)范深入干部職工心中,落實(shí)在工作中。積極開展多層次、多形式的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位練兵活動(dòng),努力提升全局干部職工的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)。針對(duì)社保資金、就業(yè)資金多、服務(wù)人員廣等特點(diǎn),制定落實(shí)《內(nèi)部監(jiān)控制度》、《責(zé)任追究制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《社會(huì)保險(xiǎn)基金、資金撥付管理暫行辦法》等一系列規(guī)章制度,規(guī)范了公務(wù)行為。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。深入開展了黨的基礎(chǔ)知識(shí)教育、保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀教育活動(dòng)。二、抓隊(duì)伍建設(shè),提高文明素質(zhì)。三是重視公開承諾,在機(jī)關(guān)及窗口單位推進(jìn)“陽光政務(wù)”,公開服務(wù)承諾、辦事程序、辦理時(shí)限、監(jiān)督電話等,大力推行文明用語,用話語暖人、笑臉迎人、熱茶待人,樹立文明辦公的良好形象。二是加強(qiáng)制度建設(shè)。在工作中,該局堅(jiān)持“四個(gè)重視”,一是重視學(xué)習(xí)提高,堅(jiān)持每周五下午時(shí)間,組織全局黨員干部進(jìn)行政治理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),營造了全員學(xué)習(xí)、主動(dòng)學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。把文明單位創(chuàng)建工作納入重要議事日程,堅(jiān)持了“四個(gè)同時(shí)”,即制定行政工作計(jì)劃時(shí),同時(shí)制定精神文明建設(shè)計(jì)劃;檢查行政工作計(jì)劃落實(shí)情況時(shí),同時(shí)檢查精神文明建設(shè)計(jì)劃的落實(shí)情況;總結(jié)行政工作時(shí),同時(shí)總結(jié)精神文明工作;把精神文明建設(shè)同時(shí)納入目標(biāo)考核,有獎(jiǎng)有懲。一、抓組織領(lǐng)導(dǎo),構(gòu)建工作格局。三是強(qiáng)化制度建設(shè)。二是強(qiáng)化作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。二、以人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)為主線,積極開展精神文明創(chuàng)建活動(dòng)近年來,我辦按照人防機(jī)關(guān)“準(zhǔn)軍事化”建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和綱要,狠抓了機(jī)關(guān)建設(shè)和隊(duì)伍素質(zhì)的提高。黨總支堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度雷打不動(dòng),并利用“三會(huì)一課“活動(dòng)時(shí)間,由淺入深地在廣大黨員和入黨積極分子中間進(jìn)行宣傳。堅(jiān)持三會(huì)一課制度,強(qiáng)化黨性教育。對(duì)違反政策規(guī)定的行為,從不姑息遷就,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),嚴(yán)肅查處。第三,在廉政、勤政建設(shè)上,制定了黨紀(jì)廉政建設(shè)五條規(guī)定,并印發(fā)到群眾手中,主動(dòng)接受群眾的監(jiān)督。黨組一班人本著“大事講原則,小事講風(fēng)格”的原則,工作上各有分工,各司其職、各負(fù)其責(zé),生活上互相關(guān)心、互相體貼,不搞一言堂,民主氣氛濃厚。通過學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能夠自覺地運(yùn)用鄧小平理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的觀點(diǎn)、方法分析問題、認(rèn)識(shí)問題、解決問題,提高了領(lǐng)導(dǎo)班子成員的決策水平和駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的能力。首先注重狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)。我辦經(jīng)常對(duì)廣大干部群眾進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德教育及社會(huì)主義榮辱觀教育,進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的創(chuàng)建意識(shí),使精神文明建設(shè)與物質(zhì)文明建設(shè)一樣,坐上了人防工作的正席,使兩個(gè)文明建設(shè)同步發(fā)展,同出效益。我辦還根據(jù)新時(shí)期黨對(duì)兩個(gè)文明建設(shè)的要求,分別擬定了年度精神文明建設(shè)計(jì)劃安排以及人防工作的目標(biāo)任務(wù),每半年考核一次,視其完成情況予以表彰獎(jiǎng)勵(lì)。人防辦成立了由主任掛帥,副主任及科室負(fù)責(zé)人參與的精神文明建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并按照文明單位的十條標(biāo)準(zhǔn),分工把口,落實(shí)到位,定期研究、部署、檢查,使此項(xiàng)工作真正做到有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有部署、有落實(shí)。我辦主要從以下幾個(gè)方面狠抓了文明單位創(chuàng)建工作:一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),健全組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),不斷增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力人防辦組建以來,雖然換了幾茬領(lǐng)導(dǎo),但對(duì)精神文明建設(shè)的認(rèn)識(shí)沒有變,抓精神文明建設(shè)的決心和信心沒有變,工作機(jī)制正常運(yùn)行。20*年至20*年人防目標(biāo)考核連續(xù)三年獲自治區(qū)一等獎(jiǎng)。干部隊(duì)伍基本實(shí)現(xiàn)了年輕化、知識(shí)化。下設(shè)通信站、平管站、稽查所、應(yīng)急指揮中心四個(gè)事業(yè)單位,共有干部職工41人,平均年齡36歲。(二)構(gòu)建一個(gè)“管理規(guī)范”的文明服務(wù)模式將文明單位創(chuàng)建與醫(yī)院管理年工作緊密結(jié)合,按照“加強(qiáng)醫(yī)院管理......第八篇:人防辦申報(bào)區(qū)級(jí)文明單位匯報(bào)材料市人防辦是市國防動(dòng)員委員會(huì)的常設(shè)辦事機(jī)構(gòu),也是市人民政府人民防空工作的主管部門,承擔(dān)著平時(shí)組織人防建設(shè)、戰(zhàn)時(shí)組織防空襲斗爭(zhēng)的職責(zé)。通過開展創(chuàng)建“文明科室”、“巾幗文明崗”、“青年文明號(hào)”、評(píng)選“五十佳”、“優(yōu)秀黨員”等活動(dòng),激發(fā)職工積極工作,奮發(fā)向上的熱情,涌現(xiàn)了一批先進(jìn)典型。醫(yī)院搬入浦東后,考慮到精神病人需長期服藥的特殊性,為健全方便浦西病人門診治療,醫(yī)院想方設(shè)法、協(xié)調(diào)各方,開設(shè)了浦西門診部。以人為本方便病人就診。10月份我們舉辦“醫(yī)院開放日”活動(dòng),邀請(qǐng)社會(huì)各界人士來院參觀,聽取他們的意見和建議。三是建立醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德檔案,抓好醫(yī)德醫(yī)風(fēng)考核,每季對(duì)職工醫(yī)德醫(yī)風(fēng)進(jìn)行考核,結(jié)果與獎(jiǎng)金、評(píng)優(yōu)等掛鉤。按照衛(wèi)生部《關(guān)于對(duì)醫(yī)藥購銷領(lǐng)域不正當(dāng)交易行為自查自糾工作檢查評(píng)估的通知》精神,著重對(duì)組織動(dòng)員情況、查找問題情況、分類處理情況、問題整改情況等進(jìn)行了自查自糾,自查結(jié)果都比較滿意。自覺抓好行業(yè)作風(fēng)建設(shè)。二、主要做法(一)樹立一個(gè)“以病人為中心”的文明服務(wù)宗旨醫(yī)院“以病人為中心”就是要緊緊圍繞病人的需求,提高服務(wù)質(zhì)量,控制服務(wù)成本,制定方便措施,簡(jiǎn)化工作流程,為病人提供“優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、滿意、放心”的醫(yī)療服務(wù)??墒罩尾∪私?00人,是一所集醫(yī)療、預(yù)防、教學(xué)、科研、保健、宣傳為一體的二級(jí)??漆t(yī)院,是全市19個(gè)區(qū)、縣中規(guī)模最大、設(shè)施完備、設(shè)備先進(jìn)的綠色園林型醫(yī)院。在區(qū)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多年的關(guān)心和支持下,二零零八年7月醫(yī)院順利完成了整體搬遷?,F(xiàn)就創(chuàng)建文明單位工作情況總結(jié)如下:一、基本情況閔行區(qū)精神衛(wèi)生中心是一所二級(jí)??漆t(yī)院,擔(dān)負(fù)著全區(qū)6000多名各類精神疾病的治療、近89萬人口的精神衛(wèi)生預(yù)防任務(wù)。在干部的考察、選拔、任用過程中堅(jiān)持原則,走群眾路線,堅(jiān)持集體決定,程序規(guī)范。二、加強(qiáng)學(xué)校黨政班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)。如每年組織參加市級(jí)讀書活動(dòng)和與德育相關(guān)的教育活動(dòng)。我校落實(shí)兩綱的教育精神,實(shí)現(xiàn)教育教學(xué)的無痕融合。XX年彭少慰和劉建權(quán)老師分別獲得“**市優(yōu)秀班主任”和“**市優(yōu)秀黨員”稱號(hào)。我校通過領(lǐng)導(dǎo)干部、黨團(tuán)員、教職工三個(gè)層面的學(xué)習(xí)討論,貫徹黨的十七屆四中全會(huì)精神和溫家寶總理教師節(jié)聽課后講話精神,努力踐行科學(xué)發(fā)展觀重要思想,組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《義務(wù)教育法》、新的《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)的若干意見》等有關(guān)教育法規(guī)、各級(jí)教育工作會(huì)議精神,提高教職工的思想素質(zhì)。一、注重思想道德建設(shè),師生素質(zhì)大有提升。在08至09年度,我校又獲得“08年先進(jìn)單位”(08年12月)、“體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)”(08年10月)、“群眾賽歌會(huì)二等獎(jiǎng)”(09年9月)、“乒乓球團(tuán)體比賽二等獎(jiǎng)”(09年4月)、“龍泉中學(xué)北校杯歌詠比賽優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”(09年5月)、“全市教師電教作品大賽團(tuán)體優(yōu)勝獎(jiǎng)”(08年10月)、“全市中小學(xué)信息技術(shù)優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”(09年9月)、“優(yōu)秀基層黨組織”(09年6月)和“市衛(wèi)生先進(jìn)單位”(XX年11月)等團(tuán)體榮譽(yù)。多年來,**學(xué)校堅(jiān)持“學(xué)校以育人為本,教師以師德為榮,學(xué)生以成才為志;堅(jiān)持培德啟智,努力創(chuàng)名創(chuàng)效”的辦學(xué)思想,堅(jiān)持“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),以教科研為切入點(diǎn),以培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新精神、思維和實(shí)踐能力為根本”的教育理念,德育為首,全面實(shí)施素質(zhì)教育?,F(xiàn)有教師43名,其中高級(jí)教師3名,中學(xué)一級(jí)教師18名,小學(xué)高級(jí)教師11名。學(xué)校面積約30畝,建筑面積約6500平方米,前后分中學(xué)教學(xué)樓和小學(xué)教學(xué)樓(現(xiàn)改造為小學(xué)教學(xué)樓和**幼兒園)。前身是**飛機(jī)制造廠子弟學(xué)校,XX年移交于市政府。我們先后舉辦了愛崗敬業(yè)演講賽、營業(yè)標(biāo)兵選拔賽、營業(yè)妙手選拔賽等多種門類的競(jìng)賽,為稅務(wù)人員潛能的闡揚(yáng)和人才的脫穎而出供給了舞臺(tái)、締造了前提。去年我局向四川汶川年夜地震災(zāi)區(qū)捐錢累計(jì)2萬余元。三是增強(qiáng)年夜局意識(shí)。以納稅酬報(bào)中心,設(shè)立政策咨詢臺(tái)、納稅指南臺(tái)、便平易近處事臺(tái);優(yōu)化“一窗式”、“通窗式”辦稅模式;堅(jiān)持首向負(fù)責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制;使用文明用語,備辦納稅處事器具,實(shí)施禮儀接待;堅(jiān)持做到對(duì)職責(zé)盡心,對(duì)處事耐心,對(duì)納稅人誠心。以聚財(cái)為國為宗旨,堅(jiān)持執(zhí)行國家的稅規(guī)稅法,依法治稅,應(yīng)收盡收;堅(jiān)持稅源監(jiān)控,對(duì)“偷逃漏抗”稅收的犯警行為依法稽察,嚴(yán)厲征處,浮現(xiàn)公允正義,維護(hù)稅法莊嚴(yán)。劃定必然的完成時(shí)限,激發(fā)巨匠在有限的時(shí)刻內(nèi)充實(shí)闡揚(yáng)自身潛能,按時(shí)完成設(shè)立的方針。愿景不能漫無邊際,好高騖遠(yuǎn)?!霸妇皥D”的繪制注重把握三個(gè)原則:首先是具體性。按照上級(jí)要求,連系本單元現(xiàn)實(shí),我們繪制了帶有方針性質(zhì)的“愿景圖”。因?yàn)槲覀儓?jiān)持智能教育和思惟教育相連系,全體稅務(wù)人員的綜合素質(zhì)獲得不竭晉升。我們還先后投資數(shù)十萬元,配齊了需要的現(xiàn)代化辦公行動(dòng)措施,周全實(shí)現(xiàn)了公函措置、稅收征管、崗位操作的計(jì)較機(jī)運(yùn)作,使每個(gè)稅務(wù)人員的工作手藝與時(shí)俱進(jìn)。在這方面,我們的做法和體味是:一、強(qiáng)化干部培訓(xùn),使稅務(wù)人員在進(jìn)修教育中晉升綜合素質(zhì)。曾獲得全國稅務(wù)系統(tǒng)文明單元、省文明單位、全省國稅系統(tǒng)國稅文化示范單元等聲譽(yù)稱號(hào)。XX年完成稅收3億元,%,增收8163萬元。我們把建“文明單位”與育“文明人”有機(jī)結(jié)合起來,認(rèn)真抓好了職工隊(duì)伍的學(xué)歷教育、崗位培訓(xùn)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)等工作,以Xx市今年開展的“講黨性、重品行、作表率、樹形象”活動(dòng)為契機(jī),以“五型”的形象為準(zhǔn),號(hào)召每個(gè)干職工爭(zhēng)當(dāng)“加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考,踐行宗旨、一心為民,求實(shí)
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