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市人社局20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié)(精選多篇)-文庫(kù)吧資料

2025-05-21 18:16本頁(yè)面
  

【正文】 小企業(yè)和規(guī)模以上企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率分別達(dá) 80%和 95%。全力做好省下放的大量勞動(dòng)爭(zhēng)議案件和企業(yè)監(jiān)管權(quán)限的交接和辦理工作。完善公開(kāi)透明、公平公正的軍轉(zhuǎn)干部和隨軍家屬安置工作機(jī)制,較好地完成計(jì)劃安置任務(wù)。制定實(shí)施《 xx 市科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行不力不作為亂作為處理暫行辦法》,大力開(kāi)展 組織人事干部能力素質(zhì)培訓(xùn)、公務(wù)員基本功訓(xùn)練,尤其加強(qiáng)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員培訓(xùn),并積極探索正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)的新路子;督導(dǎo)各區(qū)完成公務(wù)員職位設(shè)置和職位說(shuō)明書制訂工作。聯(lián)合教育部門推進(jìn)中小學(xué)教師職稱制度改革試點(diǎn)工作,完成非公經(jīng)濟(jì)組織職稱工作調(diào)研并制定實(shí)施方案。 (三)深化人事人才工作。同時(shí),不斷提高社會(huì)保險(xiǎn)待遇水平,企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均增加 289元;城鎮(zhèn)從業(yè)人員醫(yī)保報(bào)銷封頂線從 23萬(wàn)元提高到 26萬(wàn)元;城鎮(zhèn)居民醫(yī)?;緢?bào)銷封頂線從 10萬(wàn)元提高到 12萬(wàn)元 ,重大疾病報(bào)銷封頂線提高到 22萬(wàn)元;新農(nóng)保養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從每月 70元提高到 85元。 1— 11月,城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等五項(xiàng)保險(xiǎn)總收入 240184 萬(wàn)元,總支出 220210 萬(wàn)元,累計(jì)結(jié)余 億元。 (二)統(tǒng)籌抓好城鄉(xiāng)社保。加強(qiáng)本地勞動(dòng)者就業(yè)技能培訓(xùn),全市共組織職業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn) ,完成年任務(wù)的 106%,培訓(xùn)后的就業(yè)成功率大幅提升。 一、 xxxx年主要工作情況 (一)積極促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。今后,我局將更加堅(jiān)定地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,全面貫徹“三個(gè)代表”重要思想,嚴(yán)格 管理、嚴(yán)格監(jiān)督,切實(shí)加強(qiáng)以班子為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政建設(shè),不斷深化黨風(fēng)廉政和反腐敗工作,努力造就一支政治紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、組織放心、群眾滿意的人力資源和社會(huì)保障干部隊(duì)伍,加快推進(jìn)各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展,為全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局保駕護(hù)航。要從提高服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、公正便民等方面改進(jìn)業(yè)務(wù)工作,突出強(qiáng) 化社會(huì)監(jiān)督機(jī)制,熱情認(rèn)真地接待每位來(lái)局信訪的群眾,聽(tīng)民聲、訪 民意、解民憂,用實(shí)實(shí)在在的作風(fēng)、行風(fēng)效果取信于民,贏得人民群眾的支持和理解,把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障事業(yè)推上新臺(tái)階。繼續(xù)深入學(xué)習(xí)兩個(gè)條例,認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定,進(jìn)一步完善局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子民主決策機(jī)制,努力把人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為一個(gè)政治堅(jiān)強(qiáng)、開(kāi)拓創(chuàng)新、團(tuán)結(jié)實(shí)干、清正廉潔的集體。 五、下一步工作打算 一是積極探險(xiǎn)索人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)在新形勢(shì)下開(kāi)展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專項(xiàng)工作的新途徑,新方法;嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,堅(jiān) 持一崗雙責(zé),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作相結(jié)合,實(shí)行“同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí)”。通過(guò)推進(jìn)政務(wù)公開(kāi),方便群眾參與經(jīng)濟(jì)社會(huì)活動(dòng),監(jiān)督行政行為。積極穩(wěn)妥處理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件,做到了定性準(zhǔn)確,調(diào)處得當(dāng),結(jié)案及時(shí),有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),沒(méi)有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素,維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。不斷加大勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度,積極受理舉報(bào)案件,嚴(yán)厲打擊拖欠員工工資和社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為,做到了“受理、查處、結(jié)案”及時(shí)到位。在公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考的過(guò)程中,嚴(yán)格遵守公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,全過(guò)程接受紀(jì)委監(jiān)察和社會(huì)監(jiān)督,堅(jiān)持“陽(yáng)光作業(yè)”,防止“暗箱操作”。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅(jiān)持民主集中制原則,尊重班子成員意見(jiàn),堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo),民主決策、民主管理。認(rèn)真執(zhí)行重要情況通報(bào)和報(bào)告、情況反映等制度,強(qiáng)化監(jiān)督制約機(jī)制,切實(shí)執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度,完善監(jiān)督機(jī)制,促使領(lǐng)導(dǎo)干 部正確行使權(quán)力。結(jié)合 治理“小刺激”活動(dòng),利用正反典型,開(kāi)展防腐警示教育,今年,先后組織局機(jī)關(guān)干部觀看了楊善洲、皮黔生等正反典型教育光盤,通過(guò)學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運(yùn)行,提高了干部職工自我防范能力,從思想源頭筑牢了防腐防線,有效地防止了腐敗問(wèn)題的發(fā)生。采取集中學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)、組織討論、做筆記、寫心得等形式,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度,極大的提高了學(xué)習(xí)效果,提高了干部隊(duì)伍素質(zhì),增強(qiáng)了職工得職業(yè)道德意識(shí)、工作責(zé)任感和使命感,增強(qiáng)了廉潔自律的自覺(jué)性。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。為此,局班子始終有清醒而明確的認(rèn)識(shí),成立了局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,班子成員將各項(xiàng)責(zé)任目標(biāo)重新做了具體分工,明確了責(zé)任人,堅(jiān)持“一把手”負(fù)總責(zé),班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。 第二篇: 2021年市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021年市人力資源和社會(huì)保障局 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) ****市人力資源和社會(huì)保障局 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下,堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞我局的中心工作,全面貫徹市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定,認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,加強(qiáng)教育、完善制度,狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè),黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效,推動(dòng)了各項(xiàng)人事勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的開(kāi)展。強(qiáng)化依法行政,實(shí)施行政處罰聽(tīng)證制度,嚴(yán)格規(guī)范行使行政裁量權(quán),提高部門依法行政能力。針對(duì)個(gè)別干部上班遲到現(xiàn)象、個(gè)別單位(科室)辦事拖拉、效率不高的問(wèn)題,重新修訂考勤制度、考勤通報(bào)制度、宣傳信息工作通報(bào)制度和重點(diǎn)工作督辦通報(bào)制度,加大對(duì)重點(diǎn)工作完成情況、工作、考勤的日??己送▓?bào)力度,強(qiáng)化跟蹤問(wèn)效,促進(jìn)了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。要求局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)分管工作要精、對(duì)全面工作要通,中層干部對(duì)本職工作要專,對(duì)配合工作要熟,形成相互補(bǔ)臺(tái)、密切配合的良好局面。 (四)完善制度,進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。開(kāi)展優(yōu)質(zhì)文明窗口、示范崗和服務(wù)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng),引導(dǎo)各單位、科室、服務(wù)窗口和干部職工爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn),使大家學(xué)有榜樣、趕有目標(biāo),把開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的具體實(shí)踐體現(xiàn)到提高效能、服務(wù)基層和服務(wù)群眾當(dāng)中。在服務(wù)大廳設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)臺(tái),專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)經(jīng)辦引導(dǎo)。 (三)加強(qiáng)服務(wù)大廳建設(shè),培樹優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移全程代理,通過(guò)熱線電話、 qq 遠(yuǎn)程服務(wù)等及時(shí)解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過(guò)程中遇到的問(wèn)題,將新農(nóng)保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí),實(shí)行業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付,實(shí)現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標(biāo),發(fā)放率達(dá) 100%。加快推進(jìn)信息化建設(shè),建立信息快速交換機(jī)制和資源共享機(jī)制,開(kāi)發(fā)建設(shè)城鄉(xiāng)醫(yī)療保險(xiǎn)經(jīng)辦管理信息化建設(shè)工程并投入使用;建成醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)、社區(qū)衛(wèi)生機(jī)構(gòu)信息網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),推進(jìn)門診統(tǒng)籌、大病統(tǒng)籌政策的落實(shí);開(kāi)發(fā)工傷管理軟件系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)信息化管理;爭(zhēng)取 資金建成醫(yī)保經(jīng)辦與街道民生保障中心、醫(yī)療機(jī)構(gòu)、經(jīng)辦銀行的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。加大對(duì)基層的資金支持力度,自籌經(jīng)費(fèi)為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付 1萬(wàn)元社保工作經(jīng)費(fèi),爭(zhēng)取財(cái)政經(jīng)費(fèi)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購(gòu)置了電腦、打字機(jī)等辦公設(shè)備,加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)硬件建設(shè)和服務(wù)平臺(tái)建設(shè)。組織機(jī)關(guān)科室和直屬經(jīng)辦機(jī)構(gòu),積極參與民主評(píng)議基層科所站隊(duì)活動(dòng),解決好科所站隊(duì)在服務(wù)意識(shí)、工作作風(fēng)、工作質(zhì)量和辦事效率等方面存在的問(wèn)題。在系統(tǒng)內(nèi)開(kāi)展了行風(fēng)建設(shè)主題活動(dòng),通過(guò) 五查、五看、五提高、五專項(xiàng) 活動(dòng),要求局屬單位和全體黨員干部通過(guò)自查、他查、調(diào)研、聽(tīng)取服務(wù)對(duì)象的意見(jiàn)建議等形式 ,認(rèn)真查找在行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問(wèn)題,分析原因并提出整改措施。 (一)以主題活動(dòng)為載體,促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)見(jiàn)實(shí)效。另一方面在開(kāi)展黨務(wù)公開(kāi)的同時(shí),立足于幾年來(lái)政務(wù)公開(kāi)工作的良好基礎(chǔ),對(duì)政務(wù)公開(kāi)工作的內(nèi)容和形式進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范和深化延伸,切實(shí)達(dá)到相互促進(jìn)、相得益彰的良好效果。全面推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)、事業(yè)單位辦事公開(kāi),把推行政務(wù)公開(kāi)方面所取得的成功經(jīng)驗(yàn)做法運(yùn)用于黨務(wù)公開(kāi)工作中,積極探索黨務(wù)、政務(wù)公開(kāi)、事業(yè)單位辦事公開(kāi)有機(jī)結(jié)合和互動(dòng)運(yùn)行的辦法。做到 三公開(kāi) ,即:局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位的重點(diǎn)經(jīng)辦業(yè)務(wù)、要害部位和風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)較高的業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開(kāi),群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、職稱評(píng)審、退休審批、工傷認(rèn)定、社?;鹗褂谩⒙殬I(yè)能力鑒定等事項(xiàng)全部公開(kāi),政策依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時(shí)限、結(jié)果、責(zé)任單位、服務(wù)承諾、辦事紀(jì)律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開(kāi),對(duì)把公開(kāi)透明的要求貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過(guò)程,方便群眾辦事,廣泛接受群眾監(jiān)督。結(jié)合深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作,不斷完善陽(yáng)光就業(yè)、陽(yáng)光社保、陽(yáng)光招考、陽(yáng)光安置、陽(yáng)光評(píng)審、陽(yáng)光審批、陽(yáng)光維權(quán)、陽(yáng)光 用人等陽(yáng)光政務(wù)制度。加強(qiáng)對(duì)黨務(wù)公開(kāi)工作的監(jiān)督檢查和考核評(píng)價(jià),把黨務(wù)公開(kāi)工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,作為半年督查的重要內(nèi)容,作為考核黨組織及其主要負(fù)責(zé)人的一項(xiàng)重要內(nèi)容,把黨務(wù)公開(kāi)的檢查結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實(shí)績(jī)掛鉤,做到黨務(wù)公開(kāi)延伸到哪里,督查工作就開(kāi)展到哪里。適宜黨內(nèi)公開(kāi)的,通過(guò)定期或不定期地召開(kāi)黨員群眾大會(huì)、情況通報(bào)會(huì)
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