【正文】 和社會保險費等違反勞動法律法規(guī)的行為，做到了“受理、查處、結(jié)案”及時到位。我局領(lǐng)導(dǎo)班子一貫堅持民主集中制原則，尊重班子成員意見，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策、民主管理。結(jié)合 治理“小刺激”活動，利用正反典型，開展防腐警示教育，今年，先后組織局機(jī)關(guān)干部觀看了楊善洲、皮黔生等正反典型教育光盤，通過學(xué)習(xí)教育機(jī)制的建立和運行，提高了干部職工自我防范能力，從思想源頭筑牢了防腐防線，有效地防止了腐敗問題的發(fā)生。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。 第二篇： 2021年市人社局黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) 2021年市人力資源和社會保障局 黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié) ****市人力資源和社會保障局 2021 年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市紀(jì)檢委的具體指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞我局的中心工作，全面貫徹市委、市政府黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強(qiáng)教育、完善制度，狠抓系統(tǒng)思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，黨風(fēng)廉政建設(shè)取得新的明顯成效，推動了各項人事勞動和社會保障工作的開展。針對個別干部上班遲到現(xiàn)象、個別單位（科室）辦事拖拉、效率不高的問題，重新修訂考勤制度、考勤通報制度、宣傳信息工作通報制度和重點工作督辦通報制度，加大對重點工作完成情況、工作、考勤的日?？己送▓罅Χ?，強(qiáng)化跟蹤問效，促進(jìn)了局系統(tǒng)干部職工工作效率的提升。 （四）完善制度，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。在服務(wù)大廳設(shè)立業(yè)務(wù)咨詢引導(dǎo)臺，專人負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)咨詢和業(yè)務(wù)經(jīng)辦引導(dǎo)。實行養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移全程代理，通過熱線電話、 qq 遠(yuǎn)程服務(wù)等及時解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保在經(jīng)辦過程中遇到的問題，將新農(nóng)保業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)全部延伸到鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級，實行業(yè)務(wù)網(wǎng)上經(jīng)辦、待遇網(wǎng)上審核、養(yǎng)老金網(wǎng)上支付，實現(xiàn)新農(nóng)保參保辦理不出村的目標(biāo)，發(fā)放率達(dá) 100%。加大對基層的資金支持力度，自籌經(jīng)費為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)撥付 1萬元社保工作經(jīng)費，爭取財政經(jīng)費為鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)購置了電腦、打字機(jī)等辦公設(shè)備，加強(qiáng)業(yè)務(wù)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)硬件建設(shè)和服務(wù)平臺建設(shè)。在系統(tǒng)內(nèi)開展了行風(fēng)建設(shè)主題活動，通過 五查、五看、五提高、五專項 活動，要求局屬單位和全體黨員干部通過自查、他查、調(diào)研、聽取服務(wù)對象的意見建議等形式 ，認(rèn)真查找在行風(fēng)和效能建設(shè)方面存在的問題，分析原因并提出整改措施。另一方面在開展黨務(wù)公開的同時，立足于幾年來政務(wù)公開工作的良好基礎(chǔ)，對政務(wù)公開工作的內(nèi)容和形式進(jìn)行進(jìn)一步規(guī)范和深化延伸，切實達(dá)到相互促進(jìn)、相得益彰的良好效果。做到 三公開 ，即：局機(jī)關(guān)各科室和局屬單位的重點經(jīng)辦業(yè)務(wù)、要害部位和風(fēng)險等級較高的業(yè)務(wù)經(jīng)辦環(huán)節(jié)全部公開，群眾關(guān)心、涉及群眾切身利益的機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考、職稱評審、退休審批、工傷認(rèn)定、社保基金使用、職業(yè)能力鑒定等事項全部公開，政策依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)、時限、結(jié)果、責(zé)任單位、服務(wù)承諾、辦事紀(jì)律、監(jiān)督措施等內(nèi)容全部公開，對把公開透明的要求貫穿于政務(wù)服務(wù)的全過程，方便群眾辦事，廣泛接受群眾監(jiān)督。加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的監(jiān)督檢查和考核評價，把黨務(wù)公開工作納入黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，作為半年督查的重要內(nèi)容，作為考核黨組織及其主要負(fù)責(zé)人的一項重要內(nèi)容，把黨務(wù)公開的檢查結(jié)果和領(lǐng)導(dǎo)干部工作實績掛鉤，做到黨務(wù)公開延伸到哪里，督查工作就開展到哪里。圍繞 公開什么 進(jìn)行全面梳理，擬定《黨務(wù)公開目錄》，在三級目錄的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步細(xì)化，建立了局黨委四級目錄，明確了公開內(nèi)容、時限、范圍、依據(jù)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位，力求做到既全面充實，又重點突出，可以同時適用于局黨委及局屬黨總支、支部。明確局黨委是局系統(tǒng)組織實行黨務(wù)公開的責(zé)任主體，局黨委書記是實行黨務(wù)公開的第一責(zé)任人。嚴(yán)格遵守黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部季度匯報制度、收入申報制度，如實匯報個人、配偶及子女住房、從業(yè)情況，為全體黨員 干部遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)規(guī)定起到了表率作用。加強(qiáng)對重點部門和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查，尤其是職業(yè)技能鑒定、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評定、軍轉(zhuǎn)干部安置、公 務(wù)員錄用、事業(yè)單位工作人員招聘、各類考試以及社會保險補(bǔ)辦手續(xù)等，防止發(fā)生超越法定權(quán)限、違反法定程序及行政不作為、亂作為和嚴(yán)重?fù)p害群眾利益等行為。 （三）深化廉政風(fēng)險防范管理。按照市委辦公室《關(guān)于印發(fā) xx 年全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗主要任務(wù)分 工的通知》精神和市紀(jì)委 責(zé)任分工函告書 的要求，制定《加強(qiáng) xx 年社會保險基金和其他專項資金監(jiān)管的實施方案》。黨委書記與班子成員、直屬總支（支部）書記之間、局黨委與第二紀(jì)檢組之間簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，支部與黨 員干部之間簽訂了廉潔自律承諾書，分類分層下達(dá)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)了市委、政府及市紀(jì)委決策部署和重點工作的全面落實。完善黨委議事規(guī)則，進(jìn)一步擴(kuò)大黨委會列席人員范圍，做到 三重一大 事項集體研究、民主決策。通過大量工作，積極落實貸款繳納養(yǎng)老保險、解決歷史遺留問題、 老工傷 問題、醫(yī)療報銷、就業(yè)服務(wù)等民生實事，在開展活動中推進(jìn)了服務(wù)民生。實行首席辦案監(jiān)察員制度、勞動爭議仲裁委員會例會制度、協(xié)調(diào)勞動關(guān)系三方會議聯(lián)系會議制度，設(shè)立流動仲裁廳。通過領(lǐng)導(dǎo)點評、支部點評、民主測評、自評等形式，在系統(tǒng)和單位內(nèi)部進(jìn)一步查找單位、科室、干部在群眾觀念、作風(fēng)方面存在的突出問題。 （二）扎實開展 以人為本、執(zhí)政為民 主題教育活動。認(rèn)真做好嚴(yán)肅換屆紀(jì)律相關(guān) 工作，分層次在中心組和支部組織學(xué)習(xí)關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律的文件精神，制定了嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書，向市委作出 五個貫穿始終 的承諾。 市人社局 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié) (精選多篇 ) 第一篇：市人社局 2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)情況工作總結(jié) xx年，市人力資源社會保障局深入貫徹黨的 xx大、 xx屆四中、五中全會精神，按照中紀(jì)委、自治區(qū)紀(jì)委、市紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總體部署，圍繞加強(qiáng)教育、強(qiáng)化監(jiān)督、建立廉政風(fēng)險防范體系和行風(fēng)建設(shè) 四條主線 ，積極推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作融入到日常管理工作之中，為人力資源的社會保障工作順利開展提供了堅強(qiáng)保障，促進(jìn)了社會保障事業(yè)的跨越式 發(fā)展。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的 xx 大和 xx 屆四中、五中全會精神，學(xué)習(xí) xx 的講話精神和中央紀(jì)委六次全會、十屆自治區(qū)紀(jì)委六次全會、八屆市紀(jì)委七次全會精神，學(xué)習(xí)新修訂的《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《關(guān)于實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》、《自治區(qū)紀(jì)委關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的意見》等，增強(qiáng)了黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的理想信念和廉潔從政意識。在辦公樓道、辦公室張貼廉政漫畫、廉政風(fēng)險防范提示圖和工作流程圖，在辦公桌上擺放廉政風(fēng)險警示牌，在辦公電腦里設(shè)置廉政風(fēng)險警示語，做好事事、時時、處處滲透廉政教育，形成了濃厚的廉政文化氛圍。落實查擺整改階段各項要求，通過設(shè)置意見箱、發(fā)放征求意見表、深入基層調(diào)查研究等形式，對照全市領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)班提出的六個方面的問題，廣泛聽取上級部門、市直部門、 兩代表一委員 以及服務(wù)對象對人力資源和社會保障工作、對局領(lǐng)導(dǎo)班子、班子成員的意見建議。把開展活動的實際行動體現(xiàn)在為民排憂解難和為民辦實事上，加大勞動監(jiān)察力度，認(rèn)真解決涉及群眾利益的突出問題。今年共受理勞動人事爭議仲裁案件 71件，調(diào)解勞動人事爭議 45 件，為勞動者討回經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 萬元。 一把手 對重要工作親自部署、重大問題 親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)。層層落實目標(biāo)責(zé)任制，簽訂縣（區(qū)）人力資源和社會保障局、局屬單位、機(jī)關(guān)科室 xx 年重點工作目標(biāo)責(zé)任書。 （二）積極落實牽頭任務(wù)。完善社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)內(nèi)部控制制度和大額資金審批制度，建立社會保障監(jiān)督委員會例會制度，對經(jīng)辦機(jī)構(gòu)報送的月度和季度報表進(jìn)行定期審核，對資金運行和使用情況進(jìn)行定期檢查，加強(qiáng)對社保資金日常收繳、支出的重點監(jiān)控，保證資金安全有效使用。將需要公開的重點審批事項重新進(jìn)行梳理，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)和科室充分討論研究后進(jìn)一步面向社會公布，使得公開事項重點更突出、程序更簡潔、政策依據(jù)更通俗明了，讓群眾看得見、看得懂。黨委班子成員能夠帶頭做到廉潔自律，重大事項主動向派駐紀(jì)檢組、監(jiān)察室報告，自覺接受監(jiān)督，時刻牢記責(zé)任重于泰山，做到警鐘長鳴，做到秉公辦事。局黨委高度重視并加強(qiáng)對黨務(wù)公開工作的領(lǐng)導(dǎo)，實行 黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨總支（支部）和機(jī)關(guān)科室各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與 的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。組織起草了《 xx市人力資源和社會保障局黨務(wù)公開實施方案》，明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。積極探索建立黨務(wù)公開的長效機(jī)制，本著務(wù)實管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務(wù)公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復(fù)制度、黨務(wù)公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡(luò)公開黨務(wù)工作管理制度、黨員群眾列席黨的 工作會議制度、資料歸檔制度、責(zé)任