20xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)（人事局）-全文預(yù)覽
【正文】 作風(fēng)進(jìn)一步改善，帶頭作用進(jìn)一步發(fā)揮，黨組織和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力進(jìn)一步增強(qiáng)。開展講黨性修養(yǎng)、樹優(yōu)良作風(fēng)、促邊陲發(fā)展主題教育，是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)，推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的重要舉措。定期召開民主生活會和其他工作會議，分析黨風(fēng)廉政建設(shè)狀況，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)預(yù)期目標(biāo)，做到逢會必講廉政。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)中紀(jì)委十七屆三次全會、省紀(jì)委八屆四次全會、州紀(jì)委五屆四次全會和市紀(jì)委十屆四次全會精神。將黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任明確到位，形成層層抓落實(shí)，上下協(xié)調(diào)，齊抓共管的局面。半年來，共召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議2次，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入重要議事日程常抓不懈?，F(xiàn)將半年來的工作情況總結(jié)如下：一、主要做法及體會深入落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二OO四年十二月十日第四篇：人事局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)人事局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)人事局上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作總結(jié)半年來，我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市監(jiān)察局和人事、民政紀(jì)工委的監(jiān)督、支持、幫助下。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價(jià)證券和禮品禮金行為；在公開招考行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)后勤人員和對外招考的30多名社區(qū)工作人員中，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；對于公務(wù)員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴(yán)格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟(jì)私行為；嚴(yán)格審批、核算費(fèi)用，厲行節(jié)約，做好財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，專項(xiàng)資金做到?？顚Ｓ茫话磿r辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進(jìn)行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法；依法進(jìn)行職業(yè)介紹和勞動人事代理、勞務(wù)輸出。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4205個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人，“4050”人員再就業(yè)459人。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請了7名行風(fēng)評議監(jiān)督員，并就如何開展好行風(fēng)評議和“滿意新區(qū)”的有關(guān)工作，邀請?jiān)u議監(jiān)督員召開了專題會議，征求了他們的意見。我們成立了高新區(qū)勞動人事局行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。局內(nèi)部及時對領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進(jìn)行自查和總結(jié)。加大制度建設(shè)力度。我局堅(jiān)持執(zhí)行雙周五下午學(xué)習(xí)的制度，通過學(xué)習(xí)黨和國家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在強(qiáng)化廉政責(zé)任落實(shí)的過程中，我們將責(zé)任落實(shí)和考核結(jié)合起來，通過考核辦法和責(zé)任分解，把責(zé)任落實(shí)到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行整治送收“紅包”的規(guī)定，沒有一例送收紅包、有價(jià)證券和禮品禮金行為；在公開招考行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位新進(jìn)后勤人員和對外招考的30多名社區(qū)工作人員中，始終堅(jiān)持公開、公平、公正的原則；對于公務(wù)員的管理特別是工資的晉級、晉檔嚴(yán)格執(zhí)行組織人事制度，杜絕了假公濟(jì)私行為；嚴(yán)格審批、核算費(fèi)用，厲行節(jié)約，做好財(cái)務(wù)聯(lián)絡(luò)工作，專項(xiàng)資金做到專款專用；按時辦理信訪件，熱情接待來電來訪；依法進(jìn)行勞動監(jiān)察和處理勞動爭議，公正執(zhí)法；依法進(jìn)行職業(yè)介紹和勞動人事代理、勞務(wù)輸出。全區(qū)開發(fā)城鎮(zhèn)就業(yè)崗位4205個，新增城鎮(zhèn)就業(yè)4580人，下崗失業(yè)人員再就業(yè)1222人，“4050”人員再就業(yè)459人。從鎮(zhèn)兩辦和三家大型企業(yè)聘請了7名行風(fēng)評議監(jiān)督員，并就如何開展好行風(fēng)評議和“滿意新區(qū)”的有關(guān)工作，邀請?jiān)u議監(jiān)督員召開了專題會議，征求了他們的意見。我們成立了高新區(qū)勞動人事局行風(fēng)評議工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室。局內(nèi)部及時對領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個人執(zhí)行責(zé)任制的情況定期進(jìn)行自查和總結(jié)。加大制度建設(shè)力度。我局堅(jiān)持執(zhí)行雙周五下午學(xué)習(xí)的制度，通過學(xué)習(xí)黨和國家的政策、制度、理論等，不斷提高黨員干部、職工的個人素質(zhì)、理論水平、政治覺悟，從自我做起加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。在強(qiáng)化廉政責(zé)任落實(shí)的過程中，我們將責(zé)任落實(shí)和考核結(jié)合起來，通過考核辦法和責(zé)任分解，把責(zé)任落實(shí)到人，考核到位，橫向到邊，縱向到底，哪個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，就追究哪個環(huán)節(jié)責(zé)任人的責(zé)任。同時對重大事項(xiàng)、重要人事工作隨時進(jìn)行公開，主動接受社會各界的監(jiān)督。（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)根據(jù)我局實(shí)際重新制定了首問責(zé)任制、服務(wù)承諾制、限時辦結(jié)制、責(zé)任追究制。局黨組書記、局長王霞親自為全局黨員、干部上了以《提高認(rèn)識，加強(qiáng)自律，不斷提高拒腐防變的能力》為題的廉政黨課，并將廉政黨課材料上報(bào)了市紀(jì)委，編發(fā)學(xué)習(xí)簡報(bào)、廉政信息4篇上報(bào)市紀(jì)委；二是開展專題討論。（一）加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高思想政治覺悟?yàn)槭沽逃蛔哌^場，不流于形式，保證學(xué)習(xí)的質(zhì)量和效果，我們注重在學(xué)習(xí)方法上力求一個“活”字，學(xué)習(xí)形式上力求一個“靈”字，學(xué)習(xí)效果上力求一個“實(shí)”字。為了切實(shí)抓好我局的黨風(fēng)廉政建設(shè)，成立了以黨組書記、局長任組長，紀(jì)檢組長為副組長，班子成員和各股室負(fù)責(zé)人為成員的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組。一、黨政重視，領(lǐng)導(dǎo)到位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制是從制度上保證領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的一項(xiàng)重大舉措。二、切實(shí)履職，工作到位為切實(shí)做到教育為先，預(yù)防在前，關(guān)口前移，今年我們以開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機(jī)，不斷增強(qiáng)黨員干部拒腐防變能力，從思想上行動上筑起了一道反腐倡廉的鋼鐵長城。堅(jiān)持每周五下午的集中學(xué)習(xí)，全局職工均認(rèn)真完成了學(xué)習(xí)筆記，撰寫學(xué)習(xí)心得體會文章24篇，并組織召開學(xué)習(xí)交流座談會，交流學(xué)習(xí)心得。不怕暴露問題，不隱瞞缺點(diǎn)，圍繞熱點(diǎn)、突出重點(diǎn)、抓住難點(diǎn)，通過“自己找、群眾提、相互查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)”等多種形式盡最大努力把存在的問題找準(zhǔn)找實(shí)，認(rèn)真解決存在于人事編制系統(tǒng)中的突出問題，對反映出來的問題，及時行動，立說立改，立竿見影，對一時不能解決的，制訂有效整改措施，逐步加以解決。同時，將審批項(xiàng)目及其條件、程序、時限、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、收費(fèi)依據(jù)、承辦股室、責(zé)任人、聯(lián)系方式等在政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公開公示，讓辦事群眾一目了然。我局進(jìn)一步明確了黨風(fēng)廉政建設(shè)與反腐敗工作責(zé)任，從分解責(zé)任落實(shí)抓起，圍繞區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解及考核評分細(xì)則，結(jié)合我局實(shí)際，制定了高新區(qū)勞動人事局《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》和《2004年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)責(zé)任分解》，將共性任務(wù)和具體任務(wù)細(xì)分到領(lǐng)導(dǎo)班子、科室、中心和個人，健全和完善了一把手負(fù)總責(zé)、黨政齊抓共管、具體任務(wù)落實(shí)到崗到人的工作格局。通過學(xué)習(xí)教育加強(qiáng)全局黨員干部隊(duì)伍建設(shè)是我們長抓不懈的方針。我局組織全局黨員干部觀看《鄭培民》、《毛澤東在安源》等教育片，學(xué)習(xí)鄭培民“做官先做人，萬事民為先 ” 的做人哲理和那種恪守為民、忘我的敬業(yè)精神,并在全局人員學(xué)習(xí)會上就觀后感展開了討論。不論是收費(fèi)公示項(xiàng)目、業(yè)務(wù)程序，還是行風(fēng)評議活動、窗口服務(wù)等，我們都分別設(shè)立了監(jiān)督電話，接受廣大群眾對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況的監(jiān)督。我局嚴(yán)格按照《區(qū)2004年行風(fēng)評議工作實(shí)施方案》
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1