【正文】 成員能夠帶頭做到廉潔自律，重大事項主動向派駐紀檢組、監(jiān)察室報告，自覺接受監(jiān)督，時刻牢記責任重于泰山，做到警鐘長鳴，做到秉公辦事。 三、重點推進黨務政務公開，加強權(quán)力監(jiān)督制約 把黨務政務公開作為加強自身建設和管理創(chuàng)新的重要舉措，以 抓內(nèi)容、抓平臺、抓機制、抓特色 為基本思路，全面推行黨務、政務以及事業(yè)單位辦事公開。局黨委高度重視并加強對黨務公開工作的領導，實行 黨委統(tǒng)一領導、黨總支（支部）和機關(guān)科室各負其責、紀檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與 的領導體制和工作機制。成立了黨務公開工作 領導小組和辦公室，負責部署、組織、協(xié)調(diào)、指導黨務公開工作。組織起草了《 xx市人力資源和社會保障局黨務公開實施方案》，明確工作原則、公開內(nèi)容、程序形式以及保障措施等。加大投入，加強黨務公開平臺建設 ，在局辦公大樓門廳內(nèi)、辦事大廳設置了 led 電子顯示屏、電子觸摸屏、征求意見箱，在 xx 人力資源和社會保障網(wǎng)設立黨務公開欄目，主要用于公開向社會公布的內(nèi)容。積極探索建立黨務公開的長效機制，本著務實管用的原則，制定了重要情況通報和報告制度、黨務公開內(nèi)容審核制度、依申請公開及黨內(nèi)情況查詢制度、意見收集和處理回復制度、黨務公開監(jiān)督員制度、網(wǎng)絡公開黨務工作管理制度、黨員群眾列席黨的 工作會議制度、資料歸檔制度、責任追究、考核評價制度、考核細則等 10項制度、 1個細則，建立建立信息共享機制，健全黨務公開的制度機制。 （二）著力深化政務公開。將政務公開的重點放在辦事公開，制訂辦事公開目錄。 （三）統(tǒng)籌黨務、政務和事業(yè)單位辦事公開，形成互動運行的良 好局面。一方面在公開內(nèi)容和形式上，黨務公開要與政務公開綜合起來一并考慮，在突出自身特點基礎上，合并設置，分步實施。 四、強化效能行風建設，進一步塑造良好行業(yè)形象 堅持把加強效能行風 建設作為服務發(fā)展、保障民生，加強反腐倡廉建設的一件大事常抓不懈，不斷加大行風和效能建設力度。針對去年行風評議名次下滑的情況，我們對系統(tǒng)行風效能建設進行了深刻的反思，召開黨建和行風建設工作會議，印發(fā)《 xx 年效能建設的實施意見》、《 xx年民主評議行風實施方案》，把推進政風行風建設作為年度重點工作，采取得力措施強力推進。針對xx 年民主評議政風行風群眾意見建議，下達了整改責任通知，逐條分解落實責任領導、責任單位和科室。實行工作重心下移，加強與基層經(jīng)辦機構(gòu)和經(jīng)辦人員的聯(lián)絡，召開首次社會保險工作座談會，邀請社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人和社保經(jīng)辦人員參加，虛心聽取他們對人力資源和社會保障工作的意見建議，與會代表圍繞著普遍關(guān)注的解決企業(yè)社會保險歷史 遺留問題和企業(yè)退休人員社會化管理服務問題提出多項合理化建議。 （二）大力推進信息化建設，努力建設便捷、高效社保。鞏固和完善醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌和 一卡通 管理工作，建立大武口區(qū)、惠農(nóng)區(qū)社會保險服務中心，切實提高經(jīng)辦能力。對 90歲以上的高齡老人實行上門服務，申報、認證一次性完成，縮短了辦理時限，極大地緩解群眾辦事 排長隊 現(xiàn)象，提高 了工作效率和經(jīng)辦能力。針對服務大廳臨時聘用人員多、青年人多、業(yè)務不熟練等問題，市社保局率先提出 一崗精、二崗通、三崗懂 的崗位技能目標，加大政策、業(yè)務培訓力度，采用 周六 集中學習、 周五講堂 、邀請專家領導講課、赴發(fā)達地區(qū)培訓觀摩等多種方式，快速提升經(jīng)辦人員業(yè)務水平。規(guī)范業(yè)務經(jīng)辦流程，科學劃分經(jīng)辦權(quán)限，建立業(yè)務工作 流水線 ，實行手續(xù)齊全即時辦、資料不全指導辦、特殊情況跟蹤辦，實行 一個大廳 受理、 一站式 辦理、 一條龍 服務、 一次告知、兩次辦結(jié) 、 延時服務、預約服務 等特色服務。在局系統(tǒng)實行掛牌上崗，工作人員著正裝上班，規(guī)范服務行為，服務大廳 xx年獲得全國人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務窗口。建立工作配合協(xié)調(diào)機制，在局領導之間推行ab 崗位責任制，在職能相近的科室與科室、單位與科室之間推 行工作協(xié)調(diào)配合制度，在一個科室業(yè)務繁忙或缺崗時，另一科室工作人員要及時補位協(xié)助共同做好工作。加大對影響效能建設行為的監(jiān)督查處力度。購置電子指紋簽到設 備，嚴格干部職工上班紀律。 我們堅持把反腐倡廉與業(yè)務工作、與保障和改善民生緊密結(jié)合，經(jīng)過全體干部職工埋頭苦干，各項工作取得明顯成效，推進全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作取得新實效，城鎮(zhèn)新增就業(yè)持續(xù)增加，農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增長較快；社會保險擴面任務超進度完成，醫(yī)療保險保障水平進一步提高，解決養(yǎng)老保險歷史遺留問題的社會效益凸顯，多年長期持續(xù)不斷的群體性上訪事件得到平穩(wěn)化解，有力維護了社會穩(wěn)定?，F(xiàn)將 2021 年黨風廉政建設責任目標落實情況匯報如下： 一、加強領導，認 真落實黨風廉政建設責任制 切實加強黨風廉政建設既是堅持立黨為公、執(zhí)政為民的迫切需要，也是推動人事勞動和社會保障事業(yè)健康發(fā)展的重要保證。 二、加強學習教育，筑牢思想防線 局班子堅持從抓學習教育入手，引導干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦，筑牢黨員干部的思想道德防線。建立每周一次的學習教育制度，做到定時教育和隨機教育相結(jié)合。二是開展豐富多彩的教育活動。 三、加強機關(guān)行風建設，切實做好廉潔自律工作 我局在加強黨風廉政建設中，認真落實領導班子議事決策規(guī)則，推進決策科學化、民主化、規(guī)范化，防止權(quán)利失控、決策失誤、行為失范。充分發(fā)揚 黨內(nèi)民主，堅持和完善民主生活會、述職述廉、誡勉談話等制度，嚴格執(zhí)行黨員領導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定。對我市人員得調(diào)整、崗位安排等，都是在單位或個人申請、群眾推薦基礎上，經(jīng)過組織考察，經(jīng)集體研究后提出初步意見，報市委、市政府審批，沒有違反組織程序情況。加強勞動執(zhí)法監(jiān)察，妥善處理勞動爭議。勞動合同管理日趨規(guī)范，有效地規(guī)范了企業(yè)用工行為，避免了損害勞動者權(quán)益的案件發(fā)生。 四、推行政務公開，強化服務意識，認真落實好各項服務承諾 以大力實施政務公開、依法行政、 效能監(jiān)督為重點，全面落實行政負責人問責辦法等四項制度，向社會作出公開承 諾。對公開招聘、人事變動、職稱評聘等事項實行公開辦理制度，將工作過程、辦事結(jié)果置于社會的監(jiān)督之下，營造公開、公正、透明的行政環(huán)境，不斷提高了服務質(zhì)量和工作水平，維護了我局在社會上的良好形象，促進了人事勞動和社會保障工作全面提升。 二是抓好班子自身廉潔自律規(guī)定的落實。 三是以廣大基層職工群眾關(guān)心的熱點、難點問題為切入點，規(guī)范公開招錄機關(guān)事業(yè)單位工作人員、職稱評聘、職工退休、醫(yī)療費支出等項目的公開工作。 總之， 2021 年我局黨風廉政建設取得了一定得成績，但還存在一些不容忽視的問題，如思想教育工作需要深入開展；各項黨風廉政制度有待加強和完善；作風轉(zhuǎn)變的程度與群眾期望還有差距；在人力資源和社會保障工作機制上、從源頭上遏制腐敗現(xiàn)象的方法措施還有待深入探索。 第三篇：市人社局工作總結(jié) xxxx 年， xx 市人社工作各項重要指標任務提前超額完成且同比增長，我市被國務院評為首批“全國創(chuàng)業(yè)先進城市”，并在全省城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險專項考核、基本養(yǎng)老保險省級統(tǒng)籌評比、社保基金預決算等三項工作中獲得一等獎；我局被評為“全國人力資源和社會保障系統(tǒng)先進集體 ”、“全國就業(yè)先進工作單位”、“全國軍民共建社會主義精神文明先進 單位”。結(jié)合我市“項目建設年”活動，從重點項目中尋找就業(yè)增長點，xxxx年，市級人力資源市場共舉辦各類招聘活動 140場，同比增長 278%，提供崗位 個次，同比增長 632％；全市城鎮(zhèn)新增就業(yè) 50360人，完成年任務的 144%，同比增長 28%；城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員再就業(yè) 15121人，完成年任務的 126%；規(guī)范公益性崗位的認定、審核、使用管理和進退機制，就業(yè)困 (本站向您推薦： )難人員實現(xiàn)就業(yè) 4314人，完成年任務的 135%；零就業(yè)家庭動態(tài)清零；城鎮(zhèn)登記失業(yè)率穩(wěn)定在 %；農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè) 13522人，完成年任務的 135%。完善創(chuàng)業(yè)項目庫建設，創(chuàng)業(yè)示范孵化基地已達 23家，全市共發(fā)放創(chuàng)業(yè)小額貸款 4664萬元，完成年任務的 117%，扶持 570人成功創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè) 2780人。多渠道抓好社保擴面征繳和待 遇支付工作，實行參保登記網(wǎng)上申報，努力實現(xiàn)應保盡保。新農(nóng)保和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險年度參保率分別達 %和 %，養(yǎng)老金發(fā)放率均為 100%；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保率達 %，參保人數(shù)完成年計劃的 113%?？傮w看，全市社?；鹗罩闆r良好，持續(xù)保持安全平穩(wěn)運行，使廣大參保群眾得到了較大實惠。實現(xiàn)規(guī)范有序的事業(yè)單位公開招聘動態(tài)管理，指導 9家單位完成190名工作人員的招聘工作。全面啟動專業(yè)技術(shù)人員網(wǎng)