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干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會講話與干部作風(fēng)建設(shè)年活動動員大會講話(省)匯編-文庫吧資料

2024-11-22 22:53本頁面
  

【正文】 這樣的環(huán)境,怎么能讓更多的投資者落戶河北呢?怎么能讓現(xiàn)有企業(yè),更好地生存和發(fā)展呢?怎么能讓直接創(chuàng)造財富的市場主體,多起來活起來呢?前些年,我省先后有妙士、雪馳等一些知名企業(yè)遷往他省,這中間雖然有企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略上的考慮,但投資環(huán)境欠佳也是一條重要原因。據(jù)有關(guān)部門調(diào)查,辦理一個房地產(chǎn)項目手續(xù),在有的省只需要不超過10天時間,而在河北則要用一年多甚至三年時間,蓋166枚公章,涉及94項收費。一段時間以來,有些問題,開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多,而且越來越強(qiáng)烈,例如行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差,已經(jīng)到了難以容忍的程度。受國際金融危機(jī)的影響,加上長期存在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低、效益差等問題,當(dāng)前和今后一個時期,我省將突出面臨,既要保增長、渡難關(guān),又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。我們一定要緊密聯(lián)系河北改革發(fā)展的實際,聯(lián)系干部隊伍建設(shè)的實際,充分認(rèn)識開展這一活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性。要實現(xiàn)黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實惠的目標(biāo),關(guān)鍵性的問題就是提高干部素質(zhì)、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。省委決定在全省開展干部作風(fēng)建設(shè)年活動,就是貫徹落實胡錦濤總書記重要講話精神的具體行動。在前不久召開的中紀(jì)委三次全會上,胡錦濤總書記再次提出,要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風(fēng)。下面,我講幾點意見。同志們,加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),是河北科學(xué)發(fā)展之所需,是廣大人民群眾之所盼。各地各部門要認(rèn)真貫徹省委的總體要求與部署,在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時,根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實際,有針對性地制定具體方案,確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式,明確需要解決的重點問題,使活動更加貼近工作實際、貼近干部實際。要實施分類指導(dǎo)。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織、宣傳等部門,要從各自的職能出發(fā),從多方面深入做好工作,形成推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)的合力。各督導(dǎo)組要認(rèn)真履行職責(zé),采取座談匯報和明察暗訪相結(jié)合的方式,了解進(jìn)展情況,發(fā)現(xiàn)存在問題,總結(jié)好的經(jīng)驗,督促各單位嚴(yán)格按照要求,組織開展好活動。要加強(qiáng)組織推動。各級黨政主要負(fù)責(zé)同志,要擔(dān)負(fù)起抓班子、帶隊伍的職責(zé),切實抓好本地、本單位的作風(fēng)建設(shè),尤其是對重要崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié),更要敢抓敢管、不怕得罪人。各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部,要率先垂范、身體力行,要求廣大干部做到的、領(lǐng)導(dǎo)干部要首先做到,要求基層做到的,領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要首先做到,要求領(lǐng)導(dǎo)班子做到的、“一把手”要首先做到,形成一級帶一級、一級抓一級的良好局面。要堅持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。第二、第三批單位,要把作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)實踐活動的有機(jī)組成部分和重要載體之一,全面抓好各項任務(wù)的落實,有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進(jìn)行。各級黨委(黨組)要把干部作風(fēng)建設(shè)年活動,納入深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動之中,統(tǒng)籌謀劃、協(xié)調(diào)推進(jìn)。各地各部門要把這項工作擺在突出位置來抓,務(wù)求有震動、有突破、見實效。誰阻擋了河北事業(yè)發(fā)展,誰讓市場主體和人民群眾過不去,我們就讓他過不去,調(diào)整他的位置、摘去他的“帽子”。各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織部門,要加強(qiáng)對干部作風(fēng)情況的檢查,把問責(zé)重點放在不作為、亂作為上,對存在問題的要進(jìn)行批評教育,對經(jīng)教育不改的要作出嚴(yán)肅處理,典型事例要公開曝光。我們要學(xué)習(xí)借鑒這些好經(jīng)驗、好做法,建立健全群眾評議干部機(jī)制,并將評議結(jié)果運用到任用和獎懲工作中。今年下半年,要采取上下左右評議、定量打分評議的方式,精心組織、廣泛開展群眾性評議領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員活動。實踐表明,只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下,才能有效防止各種不正之風(fēng)。一要為市場主體服務(wù),幫助企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者解決資金、人才、技術(shù)、市場等方面的困難;二要為“三農(nóng)”服務(wù),組織專門力量、調(diào)配各種資源,推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè);三要為民生服務(wù),把改善人民生活放在突出位置來抓,尤其要重視解決好大學(xué)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題,切實保障他們的收入和生活水平;四要為項目服務(wù),在審批和建設(shè)的各個環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”,急事急辦、特事特辦,以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實際問題。我們就是要在解決復(fù)雜矛盾、完成具體任務(wù)中鍛煉干部、檢驗干部、選用干部,用句通俗話說,要么壓成才,要么壓下臺。唐山市選派后備干部,負(fù)責(zé)重點項目代辦和跑辦工作,邯鄲市選派后備干部,到信訪和重點項目辦等部門掛職鍛煉,并對他們進(jìn)行跟蹤考核,不僅有利于促進(jìn)工作落實,而且有利于干部成長進(jìn)步,這種做法值得各地借鑒。我們要堅持用事業(yè)凝聚人、激勵人、鍛煉人,引導(dǎo)各級干部把思想集中到貫徹科學(xué)發(fā)展觀上來,把精力集中到抓好各項工作落實上來。由于有科學(xué)發(fā)展觀的統(tǒng)領(lǐng),我們在推動發(fā)展、富民強(qiáng)省的實踐中,全省上下的思想更加統(tǒng)一,目標(biāo)更加明確,行動更加一致。(四)注重在實際工作中錘煉良好作風(fēng)。要繼續(xù)深化干部人事制度改革,在一些直屬機(jī)關(guān)開展干部競爭上崗試點,按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,把德才兼?zhèn)?、作風(fēng)好的干部選拔到關(guān)鍵崗位上來,徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系升遷的現(xiàn)象。各部門尤其是審批事項比較集中的單位,要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā),不折不扣地貫徹省委、省政府的要求,積極主動地做好清理和削減工作,對那些以各種理由,遲遲拖著不辦、落實不到位的,要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。今年要下大決心、花大力氣、用硬措施,以項目審批為突破口,加快推進(jìn)行政審批制度改革。建立與社會主義市場經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的體制機(jī)制,是促進(jìn)機(jī)關(guān)和干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的根本性舉措。這樣華而不實的做法,怎么能提高效率、方便基層、方便群眾!各地各單位在建立和完善制度的同時,要對制度落實情況進(jìn)行全面檢查,對有章不循、有據(jù)不依的要嚴(yán)肅查處,決不能讓制度流于形式。過去有些制度制訂得很好,但為什么沒有見到成效,核心問題就是落實不到位,甚至有的為了應(yīng)付,搞形式、糊弄人。各部門各單位要從崗位職責(zé)和工作特點的實際出發(fā),著眼于解決當(dāng)前存在的突出問題,有針對性地出臺具體規(guī)定,做到目標(biāo)任務(wù)明確、責(zé)任主體明確、工作標(biāo)準(zhǔn)明確、操作流程明確、完成時限明確、獎懲措施明確,切實把公務(wù)人員的履職行為,納入制度化、規(guī)范化軌道。狠剎這種不正之風(fēng),關(guān)鍵是建章立制、加強(qiáng)約束,有效規(guī)范施政行為。但現(xiàn)在一些機(jī)關(guān)單位風(fēng)氣不正,別說主動服務(wù)、熱情服務(wù)了,就是辦正常的業(yè)務(wù)事項,經(jīng)常遇到的也是冷面孔、冷板凳,需要走后門、托關(guān)系、憑面子來疏通。(二)建立健全行之有效的規(guī)章制度。我們必須增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識,把群眾呼聲作為第一信號,把群眾需要作為第一選擇,把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。以官為本,是帝王制封建意識的糟粕,表現(xiàn)為把當(dāng)官作為最高追求,眼睛只盯著職務(wù)的升遷,心中總想著個人的利益,對群眾的疾苦漠然視之,甚至為了一己私利而損害人民利益。要繼續(xù)從多方面深入做好工作,在實踐中檢驗教育成果,盡快消除三鹿事件帶來的負(fù)面影響。今年上半年,要以三鹿問題奶粉事件、李家洼特大礦難瞞報事件為反面教材,在全省各機(jī)關(guān)單位廣泛開展警示教育,使各級黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部,從中吸取深刻教訓(xùn),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任意識,做到任何時候、任何情況下,都以人民群眾的利益為重,真正把以人為本、執(zhí)政為民的要求,體現(xiàn)在實際行動上;真正把科學(xué)發(fā)展、安全發(fā)展的理念,落實到具體工作中。一些干部作風(fēng)不好,從根子上講是思想出了問題。實際工作中,要著力抓好以下五個方面。活動中要緊密聯(lián)系改革發(fā)展穩(wěn)定的實際,切實把握好“五個新”的目標(biāo),即:貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強(qiáng),推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高,服務(wù)創(chuàng)新行業(yè)、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展的環(huán)境有新優(yōu)化,拒絕理由、雷厲風(fēng)行、狠抓落實的作風(fēng)有新改進(jìn),應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)、推進(jìn)富民強(qiáng)省的實踐有新業(yè)績。這十六個字,應(yīng)當(dāng)
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