【正文】 樣調(diào)查；開發(fā)園區(qū)統(tǒng)計由原來的季報改為月報；在大量調(diào)查研究的基礎上，我們制定了《5000萬元及以上商品交易市場統(tǒng)計調(diào)查制度》，設計了調(diào)查表式，編制了上報、匯總程序，我們與市工商局聯(lián)合組織實施，每季進行統(tǒng)計，引起了各級政府的重視，得到了省局貿(mào)易處的充分肯定。六、樹立創(chuàng)新意識，積極進行統(tǒng)計方法制度改革今年以來，兩科在完善各項創(chuàng)新制度的同時，各項創(chuàng)新工作進入實質(zhì)性實施階段。四是成功地完成了開發(fā)園區(qū)月報工作，財貿(mào)科克服人員少、工作量大的困難，對我市的開發(fā)園區(qū)實行月度統(tǒng)計。進一步規(guī)范了億元以上市場統(tǒng)計工作，并對全市39家億元以上市場進行了抽查驗收。一是今年及時補充新增限額以上企業(yè)13家，對全部限額以上企業(yè)統(tǒng)計報表加強審核，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確。民營經(jīng)濟增加值核算工作涉及27種報表，比gdp核算的工作量還要大。一是加強市局本身gdp核算，保證了我市gdp總量和速度保持在合理范圍之內(nèi)，二是加強縣市區(qū)gdp的審核。上半年各項統(tǒng)計報表做到了“三不”即不遲報、不漏報、不錯報。今年，各類分析的采用率上升，達到85%以上。在市委市府聯(lián)合召開的全市經(jīng)濟形勢分析會上，對全市經(jīng)濟形式進行比較深入的分析，指出影響我市經(jīng)濟發(fā)展的有利和不利因素，并提出了相應的對策建議，會后，市直有關部門、各大新聞單位紛紛索要材料。在分析研究方面，我們克服人員緊張的情況，在做好月度和季度經(jīng)濟運行形勢分析工作的同時，還積極進行專題研究分析。落實了對達標課題的獎勵政策，今年制定并完善了《德州市統(tǒng)計分析課題制管理辦法》，在我局開展了統(tǒng)計分析重點課題的申報工作，確定了今年的統(tǒng)計分析重點研究課題。兩科都能及時反饋各縣市區(qū)的評估數(shù)據(jù)，便于各縣市區(qū)統(tǒng)計局為當?shù)卣姆?。財貿(mào)科承擔的《德州統(tǒng)計手冊》；綜合科承擔的《德州統(tǒng)計月報》及《德州統(tǒng)計年鑒》，均能按時按質(zhì)完成，印刷質(zhì)量和水平大幅度提高。這些材料，多數(shù)情況下要得急，數(shù)據(jù)量大，但我們都積極、主動、準確地給予提供。今年以來，在全局各專業(yè)科室的大力支持下，很好地完成了對市委、市政府以及社會各界的統(tǒng)計咨詢服務工作，解答了各方面對統(tǒng)計數(shù)字的詢問。按時保質(zhì)保量完成市“兩會”服務工作，做好各項資料的準備、審核。每月對全市經(jīng)濟社會發(fā)展主要指標進行按總量和增幅的排序。為做好這項工作，我們認真整理通報數(shù)據(jù)和季度經(jīng)濟運行情況分析，加班加點準時地向市府提供經(jīng)濟統(tǒng)計數(shù)據(jù)和通報材料。（一）積極認真地做好為市委、市政府提供優(yōu)質(zhì)統(tǒng)計服務的工作。兩個科室按照職責分工、密切配合，全體人員認真學習普查方案，先后完成了省級培訓和市級試點培訓任務，正在全力進行市級試點的其他各項工作。目前，貿(mào)易、餐飲業(yè)市直部門已全部辦理了統(tǒng)計管理登記證，辦證率已達到100%。在進行統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動時，對發(fā)現(xiàn)不報表、虛報、瞞報等統(tǒng)計違法行為的，對不提供基礎數(shù)據(jù)等可能存在統(tǒng)計違法行為的企業(yè)，我們及時轉(zhuǎn)入統(tǒng)計執(zhí)法檢查；在正常報表中發(fā)現(xiàn)的經(jīng)常遲報等違法行為的我們及時發(fā)出統(tǒng)計查詢書。二、全面貫徹全員參與精神，重點工作整體推進按照《德州市統(tǒng)計局“重點工作全員參與”機制的實施意見》，我們及時召開全體人員會議進行了傳達，提高全體同志的全員參與意識，并把各項任務落實到科、分解到人。財貿(mào)科做為職能科室，進一步完善了《社會消費品零售額評估辦法》，積極進行社會消費品零售額的初評，并準確提供各項評估依據(jù)，確保了數(shù)據(jù)質(zhì)量。我們還對數(shù)據(jù)評估工作進行了規(guī)范，規(guī)定每月3日、6日為對縣市區(qū)數(shù)據(jù)評估時間，每月月底召開評估小組成員會議，聽取小組成員對所掌握的有關縣市區(qū)情況的匯報，以提高初評時的準確度。我們與3月下旬組織了較大規(guī)模的數(shù)據(jù)質(zhì)量巡查活動，分別與5月、6月份組織了對工業(yè)、投資、貿(mào)易業(yè)數(shù)據(jù)質(zhì)量的單項檢查活動。一、完善數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，加強數(shù)據(jù)評估工作我們研究制定了進一步完善統(tǒng)計數(shù)據(jù)評估制度，實行數(shù)據(jù)質(zhì)量評級制度，建立統(tǒng)計巡查工作制度等“三項制度”，并在此基礎上組織全局主要業(yè)務科室人員成立“三項制度”實施小組。累積下學校次，對全縣所學校進行了多輪檢查，對學校在常規(guī)管理方面存在的共性問題進行了分析匯總，并上報教育局，為教育局決策下一階段工作提供了依據(jù)。兩所項目學校及名種子選手都開展了相應的工作，自治區(qū)、地區(qū)有關部門已對該工作進行了兩檢查，對我縣的進展情況很滿意?！丁氛n題申報自治區(qū)課題獲批，并進行運作階段，已組織教研人員到三所高中進行了相關培訓和審查，對培訓內(nèi)容、形式提出了建議。自治區(qū)最終確定48個小課題，我縣占取了23個，其它課題均列為地區(qū)級課題。（三）教育科研逐步推開積極組織人力對各學校的小課題選拔工作，組織人力對各學校的小課題方案進行審查修定，以保證課題選拔的質(zhì)量。展望新的一年，我將扎扎實實地工作，一步一個腳印地不斷前進。為了加強學生的營養(yǎng)供給和思想品德的教育。另一方面通過學校領導和班主任一起做家長工作。我們也常碰到這個問題。父母非常疼愛孩子。使學生從小樹立起認真訓練，為校爭光的信念。要帶好學校田徑隊，首先要加強對運動員的思想教育。嚴格他說，要建立嚴格的訓練常規(guī)。課后多與學生談心，聽取學生反饋的意見。 嚴格訓練，嚴格要求，是提高運動技術水平的好辦法。對某些難以掌握的動作，自己比較肯動腦筋想辦法，利用輔助練習等幫助學生掌握其要領。在訓練方法上，根據(jù)學生的實際情況，我們采用多種訓練法。先發(fā)展學生協(xié)調(diào)能力和基本運動能力，后根據(jù)專項的需要及運動員的特點對學生進行全面體質(zhì)訓練，進而把專項技術訓練緊密結(jié)合起來，在訓練內(nèi)容上重點加強基礎素質(zhì)訓練和一些基本的運動技能，使學生從小養(yǎng)成正確的跑。二、制定訓練計劃，從嚴進行訓練我認為高水平運動員的培養(yǎng)，不可能一蹴而就，必須要有長遠的訓練計劃．不急于求成，特別是田賽項目，要有多年計劃也要有近期訓練目標。我們的工作環(huán)境，在我國目前的實際情況來看，絕大部分是露天作業(yè)，夏天太陽猛，冬天西北風，而且工作量大，除了每天上課外，課間操，下午上完課還要帶運動隊訓練，此外還有各項體育競賽的訓練、組織和實施等；我們還要不斷充實自己，要善于積累經(jīng)驗，總結(jié)成敗得失，勇于思考敢于創(chuàng)新，工作總結(jié)《訓練 上半年工作總結(jié)》。體育教師還要有吃苦奉獻精神。怎么辦？我覺得，作為體育教師，我們對體育課和業(yè)余訓練工作的重要性要有足夠的認識，而不能自輕自賤，用我們自身的言語和行為改變社會的偏見。其次體育教師要有敬業(yè)精神，體育教師工作辛苦，社會上對體育訓練仍有偏見。二、下學期工作計劃經(jīng)過人事、師資、工資三部門討論研究，初步提出以下工作計劃人事科查看《XX年大學師資科工作總結(jié)》原文鏈接：第三篇：訓練 上半年工作總結(jié)訓練 上半年工作總結(jié)一、提高自身素質(zhì)學校的田徑隊訓練是培養(yǎng)體育人才的基地，體育教師肩負著為祖國培養(yǎng)和輸送人才的重任，訓練 上半年工作總結(jié)。(四)完成了全院教職工的社會保險及住房公積金的繳納及相關工作。(二)完成了專兼職教師的課時費發(fā)放工作(包括上課課時費、公選課時費、重修課時費、實驗課時費等)。(八)完成領導交辦的其他工作。(七)外聯(lián)工作。共46人參加職稱