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市耕地保護落實情況報告與市聯(lián)社20xx年上半年工作總結匯編-文庫吧資料

2024-11-22 22:49本頁面
  

【正文】 實;三是完善考核機制。資金組織部每周公布一次進度,每月進行一次排名,形成了齊追共趕、爭先創(chuàng)優(yōu)的優(yōu)良工作作風。一是完善競爭機制。通過我們特別化、人性化的服務,共吸收存款xxx余萬元。一是規(guī)范柜面服務,我們制定了《**市農(nóng)村信用社優(yōu)質(zhì)文明服務細則》,要求所有員工必須堅持統(tǒng)一著裝、統(tǒng)一掛牌上崗,規(guī)范服務禮儀、服務流程和服務時限,要求有條件的信用社要在營業(yè)室增設休息椅、飲水機等“便民設施”,同時在全轄提出“相同的業(yè)務,不同的服務,我們會做得更好”的口號,開展服務質(zhì)量評比活動;二是推行上門服務,在開學期間,我社組織員工深入大冶五中、北門小學等8所學校代收報名費1200多萬元,約占全市報名費總額的65%;三是實行差別服務,我們對客戶進行細分,凡貴賓客戶、優(yōu)質(zhì)客戶、待挖掘大戶實行差別化管理,細致化服務。今年以來,大冶市聯(lián)社全面規(guī)范了信貸、財務、人本等基礎性管理,堅持按章操作、合規(guī)經(jīng)營,實現(xiàn)了安全無事故,營造了平安穩(wěn)定環(huán)境。在上級部門的正確領導下,我市聯(lián)社在爭取優(yōu)惠政策、保持股金穩(wěn)定及清收不良貸款方面做了大量卓有成效的工作,各項經(jīng)濟指標均達到了兌付相關要求,并于6月份通過人總行的驗收,xxx萬元資金已劃撥到位。各項支出xxx萬元,收支扎差盈余xxx萬元,較去年同期增盈xxx萬元。 ㈣經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。 ㈢不良貸款有所下降。截止6月末,各項貸款余額xxx萬元(不含貼現(xiàn)xxx萬元),比年初凈增xxx萬元。第三篇:市聯(lián)社上半年工作總結上半年,市聯(lián)社在上級主管部門的正確領導和大力支持下,緊扣發(fā)展要務,突出支農(nóng)主題和效益中心,搶抓發(fā)展機遇,強化基礎管理,贏得了全年工作的主動,實現(xiàn)了全市信用社又好又快發(fā)展。四、下半年工作計劃。截止6月末,我社的中間業(yè)務收入僅為xxx萬元,占總收入的xxx%,僅完成全年計劃的xxx%。據(jù)統(tǒng)計,我社歷年來勝訴卻沒有執(zhí)行的案件多達xxx起,涉及金額xxx萬元。目前,我社不良貸款大部分形成于1996年以前,主要由借款人失蹤、死亡及村組企業(yè)倒閉等因素造成,清收難度極大;二是依法清收執(zhí)行難。部分信用社偏好于發(fā)展存款大戶,對基礎客戶重視不夠,導致存款出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,5月份存款較上月下降xxx萬元,其中僅城關、四棵、羅橋三家信用社就下降了xxx萬元;二是考核落實不到位。但工作中存在的一些不足和問題更要引起高度重視,主要表現(xiàn)在:。一是對全市困難黨員和職工進行了摸底調(diào)查,建立困難黨員臺帳,;二是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,通過召開全體黨員會議,吸納了兩名中共預備黨員,推選了年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀基層黨組織;三是組織開展了“向四川災區(qū)獻愛心”活動,全市員工紛紛響應,先后兩次繳納“特殊黨費”36550元。一是開展“優(yōu)質(zhì)文明服務年”活動,通過美化環(huán)境、優(yōu)化服務和強化紀律,增強了員工的紀律意識和服務意識;二是開展了“三年話改革”征文、繪畫、書法、攝影等各項文藝活動,謳歌了省聯(lián)社成立三年來所取得的輝煌成績,增強了員工的集體榮譽感和歸屬感;三是通過冠名“歡歌熱舞1+8”文藝比賽和攝制專題宣傳片,極大的提升了我社的社會形象,增強了員工的自豪感和責任感。今年來,我社把優(yōu)化員工隊伍作為促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展和深入開展“優(yōu)質(zhì)文明服務”年活動的根本,一方面從社會引進新員工,充實了隊伍、優(yōu)化了結構;另一方面我社加大了對員工的教育培訓力度,共組織開展了服務禮儀、信貸知識、會計知識等各類培訓班7期,對680人次進行了輪訓,同時積極組織職工參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試,提高了員工的業(yè)務理論水平。3月份,配合辦事處在全市信用社開展一次犯搶劫演練,組織全體保衛(wèi)隊員進行了體能、槍支拆裝及押運守庫反搶反盜等訓練,5月份,開展了安全培訓月活動,對全體保衛(wèi)人員進行了四次安全培訓,極大地提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。按照省聯(lián)社網(wǎng)點安全達標建設的要求,對位置偏僻、業(yè)務規(guī)模小、安全未達標的五星儲蓄所予以撤銷,對5個網(wǎng)點進行了安全裝修改造,極大地提高了安全系數(shù);二是抓檢查督促,提高安全防范意識。,提供發(fā)展保障。按照“制度落實年”相關要求,完成了全市信用社員工風險排查、案件綜合治理專項檢查和現(xiàn)金庫存檢查工作。聯(lián)社分別與基層社簽訂了安全保衛(wèi)責任狀、聯(lián)保責任書和經(jīng)濟擔保書,從而進一步落實各自的責任,降低了潛在的風險;二是強化教育,筑起牢固的思想防線。㈤堅持合規(guī)經(jīng)營,加強安全管理,提供發(fā)展保證,強化合規(guī)經(jīng)營。聯(lián)社嚴格控制各項固定資產(chǎn)購置,嚴禁杜絕了先斬后奏,斬而不奏的違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生;四是優(yōu)化存款結構,降低存款成本。元至6月,全市各項費用列支xxx萬元,控制在指標之內(nèi);二是強化資金核算,提高資金運用率。一是強化費用管理,嚴格控制費用支出。票據(jù)貼現(xiàn)具有風險低、收益高的特點,為了搶抓票據(jù)貼現(xiàn)這一市場,今年聯(lián)社打破由營業(yè)部一家辦理票據(jù)貼現(xiàn)的格局,允許金融超市開辦貼現(xiàn)業(yè)務,截止6月末,先后為20多家企業(yè)辦理票據(jù)貼現(xiàn)xxx萬元。同時依托綜合網(wǎng)絡,大力發(fā)行???,積極拓展特約商戶和特惠商戶,提高手續(xù)費收入。截止6月末,我社利息收入達xxx萬元;二是大力拓展中間業(yè)務市場。一是狠抓各項收息管理。票據(jù)兌付是一項長期而又艱巨的工作,自xx年認購xxx萬元票據(jù)以來,我社高度重視該項工作,成立票據(jù)杜兌付工作專班,狠抓資本充足率、不良貸款占比等門檻指標的監(jiān)測,積極組織申報材料,及時向人行、銀監(jiān)部門匯報票據(jù)兌付工作中存在的困難和問題,并結合問題及時整改,由于工作措施得力,目前我社票據(jù)兌付已成功通過人總行的審查,改革獲得了階段性成功。截止6月末,累計發(fā)放小額農(nóng)貸xxx萬元,余額達到xxx萬元,支持農(nóng)戶xxx戶。為了支持農(nóng)戶災后重建、恢復生產(chǎn),我們堅持做到“三個及時”:及時協(xié)調(diào),第一時間聯(lián)系農(nóng)業(yè)局等有關部門,全面部署救災小額貼息貸款工作;及時認定,在最短的時間內(nèi),對全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(場)進行了現(xiàn)場聯(lián)合認定工作;及時發(fā)放,對已經(jīng)聯(lián)合認定的84戶受災戶,在最短的時間內(nèi)投放貼息貸款xxx萬元;三是繼續(xù)抓好小額農(nóng)貸發(fā)放。一是積極做好農(nóng)戶春耕備耕資金投放。目前,全市信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)總數(shù)達到了xxx個,信用村總數(shù)到達了xxx個,信用農(nóng)戶約xxx萬戶。截止6月末,已對近xxx戶中小企業(yè)進行了信用等級評定,發(fā)放貸款xxx億元,進一步建立了信用社可持續(xù)發(fā)展的長效機制;二是做好小額農(nóng)貸年檢。一是做好企業(yè)評級授信及年審。半年來,全社員工利用休息時間按月回訪,累計開展客戶回訪近81530人次,準確地掌握客戶的資金動向,客戶的資金歸社率和存款到期轉存率均到達了90%以上。半年來,共新增系統(tǒng)大戶xxx戶,吸引大戶資金xxx萬元;二是在客戶回訪方面,我社實行了三級負責制,即200萬、50萬、10萬以上的存款客戶,分別由聯(lián)社班子成員、信用社主任、外勤人員負責定期回訪,鞏固感情,穩(wěn)定存款。聯(lián)社每月從職工的績效工資中提取20%與存款工作掛鉤考核,同時實行“萬元含量工資”制度,對按時完成存款計劃的主任和員工進行獎勵,同時對4月上旬存款余額進行鎖定,要求各社存款必須保持穩(wěn)定增長,不得出現(xiàn)異常大幅波動,否則除足額退還含量工資和獎勵工資外,還要追究有關人員的相關責任。上半年,全市職工業(yè)余攬儲xxx余萬元;二是完善督辦機制。在機關與基層之間、科室之間、社與社之間、崗位之間、員工之間全面開展業(yè)余攬儲競賽。如上門服務、資金到帳提示、電話銀行服務和手機短信服務等。一是春節(jié)期間,全市信用社員工冒雪在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)顯眼位置懸掛了存款宣傳橫幅83條,向臨街工商戶及農(nóng)戶發(fā)放宣傳單35000多份,發(fā)放《告農(nóng)民工朋友的一封信》40000余份,向客戶贈送紙杯23000個、紀念品4100余份,在車站碼頭設立便民服務點17處,在大冶電視臺黃金時段插播廣告達50多次,進一步提高了我社的影響力和吸引力;二是抓住冠名舉行歡歌熱舞“1+8”文藝活動的機會,利用網(wǎng)站、電臺、張貼宣傳畫、分發(fā)宣傳單等方式擴大我社的影響力,同時向報名參賽的人員發(fā)放一元營銷折卡,共發(fā)放??▁xx張,吸引儲蓄存款xxx萬元;三是開展“春天百日存款”專項活動,以全年存款任務的80%作為此次活動的目標,在各信用社之間、各網(wǎng)點之間開展“一對一”的競賽活動,并按照比例將競賽指標分解落實到各個信用社,對完成“百日攻堅”前三名的信用社,市聯(lián)社分別獎給10000元、8000元、6000元。今年以來,大冶市聯(lián)社全面規(guī)范了信貸、財務、人本等基礎性管理,堅持按章操作、合規(guī)經(jīng)營,實現(xiàn)了安全無事故,營造了平安穩(wěn)定環(huán)境。在上級部門的正確領導下,我市聯(lián)社在爭取優(yōu)惠政策、保持股金穩(wěn)定及清收不良貸款方面做了大量卓有成效的工作,各項經(jīng)濟指標均達到了兌付相關要求,并于6月份通過人總行的驗收,xxx萬元資金已劃撥到位。各項支出xxx萬元,收支扎差盈余xxx萬元,較去年同期增盈xxx萬元。㈣經(jīng)營效益再創(chuàng)新高。㈢不良貸款有所下降。截止6月末,各項貸款余額xxx萬元(不含貼現(xiàn)xxx萬元),比年初凈增xxx萬元。其中,活期儲蓄存款為xxx萬元,集體活期存款為xxx萬元,%。一、主要工作業(yè)績㈠資金實力明顯增強。四、下半年工作計劃。截止6月末,我社的中間業(yè)務收入僅為xxx萬元,占總收入的xxx%,僅完成全年計劃的xxx%。據(jù)統(tǒng)計,我社歷年來勝訴卻沒有執(zhí)行的案件多達xxx起,涉及金額xxx萬元。目前,我社不良貸款大部分形成于1996年以前,主要由借款人失蹤、死亡及村組企業(yè)倒閉等因素造成,清收難度極大;二是依法清收執(zhí)行難。部分信用社偏好于發(fā)展存款大戶,對基礎客戶重視不夠,導致存款出現(xiàn)不穩(wěn)定的現(xiàn)象,5月份存款較上月下降xxx萬元,其中僅城關、四棵、羅橋三家信用社就下降了xxx萬元;二是考核落實不到位。但工作中存在的一些不足和問題更要引起高度重視,主要表現(xiàn)在:。一是對全市困難黨員和職工進行了摸底調(diào)查,建立困難黨員臺帳,;二是充分發(fā)揚黨內(nèi)民主,通過召開全體黨員會議,吸納了兩名中共預備黨員,推選了年度優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀黨務工作者及優(yōu)秀基層黨組織;三是組織開展了“向四川災區(qū)獻愛心”活動,全市員工紛紛響應,先后兩次繳納“特殊黨費”36550元。一是開展“優(yōu)質(zhì)文明服務年”活動,通過美化環(huán)境、優(yōu)化服務和強化紀律,增強了員工的紀律意識和服務意識;二是開展了“三年話改革”征文、繪畫、書法、攝影等各項文藝活動,謳歌了省聯(lián)社成立三年來所取得的輝煌成績,增強了員工的集體榮譽感和歸屬感;三是通過冠名“歡歌熱舞1+8”文藝比賽和攝制專題宣傳片,極大的提升了我社的社會形象,增強了員工的自豪感和責任感。今年來,我社把優(yōu)化員工隊伍作為促進各項業(yè)務又好又快發(fā)展和深入開展“優(yōu)質(zhì)文明服務”年活動的根本,一方面從社會引進新員工,充實了隊伍、優(yōu)化了結構;另一方面我社加大了對員工的教育培訓力度,共組織開展了服務禮儀、信貸知識、會計知識等各類培訓班7期,對680人次進行了輪訓,同時積極組織職工參加銀行業(yè)從業(yè)人員資格認證考試,提高了員工的業(yè)務理論水平。3月份,配合辦事處在全市信用社開展一次犯搶劫演練,組織全體保衛(wèi)隊員進行了體能、槍支拆裝及押運守庫反搶反盜等訓練,5月份,開展了安全培訓月活動,對全體保衛(wèi)人員進行了四次安全培訓,極大地提高保衛(wèi)隊員的綜合素質(zhì)。按照省聯(lián)社網(wǎng)點安全達標建設的要求,對位置偏僻、業(yè)務規(guī)模小、安全未達標的五星儲蓄所予以撤銷,對5個網(wǎng)點進行了
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