縣委書(shū)記新農(nóng)村研究討論會(huì)講話(huà)與縣委書(shū)記組織工作會(huì)議講話(huà)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 05:59本頁(yè)面
【正文】 、投產(chǎn)達(dá)效。要突出在經(jīng)濟(jì)發(fā)展一線(xiàn)、艱苦環(huán)境、關(guān)鍵崗位鍛煉干部，多安排急難險(xiǎn)重的任務(wù)，培養(yǎng)他們應(yīng)對(duì)突發(fā)事件、處理重大問(wèn)題、協(xié)調(diào)各方關(guān)系的能力水平。要注重以實(shí)踐鍛煉激發(fā)活力?？h委已經(jīng)決定于春節(jié)后組織常委為基層黨員上黨課，各鎮(zhèn)、各部門(mén)也要安排領(lǐng)導(dǎo)干部為基層黨員上黨課，努力營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍。要注重內(nèi)容的時(shí)代性，用“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、和諧發(fā)展觀等理論成果武裝干部，把十六屆六中全會(huì)、中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議、中紀(jì)委七次全會(huì)及縣全委會(huì)、“三村建設(shè)”工作會(huì)議、經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議的精神，作為干部培訓(xùn)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)攀高比強(qiáng)的信心。要注重以理論武裝增強(qiáng)動(dòng)力。二、增強(qiáng)發(fā)展信心，提升發(fā)展能力，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”充實(shí)骨干力量建設(shè)一支精神振奮、積極進(jìn)取、能力高強(qiáng)、素質(zhì)優(yōu)良的干部隊(duì)伍，是實(shí)現(xiàn)“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”的關(guān)鍵。要以黨內(nèi)和諧為標(biāo)準(zhǔn)，完善黨內(nèi)民主制度。當(dāng)前，管好領(lǐng)導(dǎo)干部的“八小時(shí)以外”顯得十分必要。要以“管住小節(jié)”為要求，完善干部監(jiān)督制度。全額推薦、差額考察制度能有效增強(qiáng)班子成員的責(zé)任意識(shí)、危機(jī)意識(shí)，提高選用人才的公信力。要以選賢任能為目標(biāo)，完善干部選任制度。要注重配備經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)完備的班子成員，以增強(qiáng)統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展的能力；配備熟悉黨務(wù)工作的班子成員，以適應(yīng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的需要。各鎮(zhèn)在村班子配備中，要多學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)的知識(shí)，統(tǒng)籌考慮村干部的智能特點(diǎn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)。三要有良好的智能結(jié)構(gòu)。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)基本合理，但后備人才明顯不足，各黨委書(shū)記要切實(shí)擔(dān)負(fù)起培養(yǎng)后備干部的重任，采取“以師帶徒”的方式，對(duì)有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄旮刹窟M(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。二要有合理的年齡結(jié)構(gòu)。政治素質(zhì)決定人的行動(dòng)和行為方向，是領(lǐng)導(dǎo)干部的首要條件。班子配置合理，就會(huì)發(fā)揮乘法效應(yīng)；配置不合理，就會(huì)產(chǎn)生減法甚至除法效應(yīng)。建立團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)、梯次合理、能力互補(bǔ)的鎮(zhèn)、村兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子，是“超千億”目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵。要認(rèn)真貫徹落實(shí)*年下發(fā)的《關(guān)于村班子建設(shè)的意見(jiàn)》精神，以“政治素質(zhì)好、發(fā)展水平高、奉獻(xiàn)意識(shí)強(qiáng)”為標(biāo)準(zhǔn)，選拔一批“雙帶”能力強(qiáng)的農(nóng)村實(shí)用人才及鎮(zhèn)村部門(mén)干部擔(dān)任村黨支部書(shū)記、村委會(huì)主任職務(wù)，每鎮(zhèn)至少要新選拔兩名40歲以下的村部門(mén)干部或“雙帶”能人擔(dān)任村支書(shū)、主任，有條件的鎮(zhèn)要選拔一批35歲以下的村主要干部，以此優(yōu)化村級(jí)班子的整體結(jié)構(gòu)，增強(qiáng)村級(jí)班子活力。要著力加強(qiáng)“一把手”隊(duì)伍建設(shè)，以換屆為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)“一把手”。要重點(diǎn)選好“班長(zhǎng)”。這里，我就組織工作為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”提供保障再提四點(diǎn)要求：一、落實(shí)“四化”方針，堅(jiān)持正確導(dǎo)向，為“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”配強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)班子是帶動(dòng)事業(yè)發(fā)展的核心力量。關(guān)于今年的組織工作，周部長(zhǎng)已經(jīng)進(jìn)行了全面部署。今年，我們還要完成鎮(zhèn)人大、政府及村“兩委會(huì)”換屆。組織部再次榮獲市委組織部?jī)蓚€(gè)一等獎(jiǎng)。四是職責(zé)明確，工作效能有了新的增強(qiáng)。三是重點(diǎn)突出，工作舉措有了新的創(chuàng)新。二是領(lǐng)域拓寬，工作機(jī)制有了新的完善。概括全年的組織工作，有這樣幾個(gè)特點(diǎn)：一是定位準(zhǔn)確，工作理念有了新的提升。剛剛過(guò)去的20*年，是組織工作圍繞中心、服務(wù)大局、成果豐碩的一年。前兩個(gè)會(huì)議，是對(duì)縣十一屆二次全委會(huì)確定的“工業(yè)超千億、提前進(jìn)百?gòu)?qiáng)”工作目標(biāo)的任務(wù)再落實(shí)、指標(biāo)再明確。有決心、有信心在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各民間組織的支持下。三是進(jìn)一步拓寬面向農(nóng)村，尤其是偏遠(yuǎn)山區(qū)的服務(wù)內(nèi)容，改進(jìn)服務(wù)方式，盡可能地幫助我解決一些實(shí)際問(wèn)題，支持農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、教育、科技、文化、衛(wèi)生、環(huán)保等事業(yè)的發(fā)展，為農(nóng)民生產(chǎn)生活提供更多更好的公共服務(wù)。熱切期盼各民間組織在支持新農(nóng)村建設(shè)中更多地關(guān)注、支持，以下幾個(gè)方面給予重點(diǎn)幫助：一是對(duì)的新農(nóng)村規(guī)劃進(jìn)行全面會(huì)診、修補(bǔ)和完善，使其更具前瞻性、科學(xué)性、針對(duì)性和可操作性，為新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的智力支持。民間組織是最貼近企業(yè)、市場(chǎng)、農(nóng)民的合作組織，作為中西部地區(qū)的深山縣。力爭(zhēng)到XX年小康村達(dá)到20%左右，XX年小康村達(dá)到50%左右，2020年小康村達(dá)到80%以上。立足實(shí)際，中央作出建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的重大決策。可以說(shuō)，縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，與各級(jí)各類(lèi)民間組織息息相關(guān)。組建了
環(huán)評(píng)公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1