【正文】 ，勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解制度。努力提高職工代表的 素質(zhì)和參政議政能力。深化處務(wù)公開制度。堅(jiān)持職工代表巡視。 四、以強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)為基礎(chǔ)，切實(shí)加強(qiáng)工會(huì)工作。推行會(huì)員代表常任制，每年召開會(huì)員大會(huì)或職代會(huì)，推進(jìn)工會(huì)的群眾化、民主化、法制化進(jìn)程。健全工會(huì)組織和各項(xiàng)規(guī)章制度，工會(huì)會(huì)員要按本人工資的%繳納工會(huì)會(huì)費(fèi)。 依法規(guī)范工會(huì)組織建設(shè)。 規(guī)范會(huì)籍管理。 三、工會(huì)組織建設(shè)活動(dòng)的基本任務(wù) 突出組建重點(diǎn)。 一、基本原則 按照 “ 組 織起來，切實(shí)維權(quán) ” 的工作方針，努力把我處工會(huì)建設(shè)成為組織建全、維權(quán)到位、工作活躍、作用明顯、職工信賴的職工之家，為構(gòu)建和協(xié)單位充分發(fā)揮工會(huì)組織的作用。以四組接力完成時(shí)間少者為勝。 （二）排球比賽方式 每組選派 6 名隊(duì)員（ 4 女 2 男），按抽簽決定對(duì)陣； 每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝 25 分制（對(duì)不打滿 局的組別每局扣 5 分）； （三）羽毛球比賽方式 項(xiàng)目：（ 1）男單（ 2）女單（ 3）男女混雙 按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取三局兩勝 21分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣 5分）； （四）乒乓球比賽方式 項(xiàng)目：（ 1）男單（ 2）女單（ 3）男女混雙； 按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝 11 分制（對(duì)不打滿局的組別每局扣 5 分）； （五）、棋類比賽方式（跳棋、軍棋、五子棋、象棋） 按抽簽決定對(duì)陣，每場(chǎng)對(duì)陣采取五局三勝，對(duì)臨陣棄權(quán)的組別扣 10 分； （六）、背向夾球跑往返接力：參與人員分組進(jìn)行 2050米接力賽。 七、活動(dòng)裁判： 由工會(huì)挑選合適人選。 參與工會(huì)活動(dòng)者即獲得鼓勵(lì)性獎(jiǎng)品。 牌類游戲：自愿分組進(jìn)行各類競(jìng)技游戲，勝者給與獎(jiǎng)勵(lì)。 二、活動(dòng)時(shí)間： 5 月 2 日 上午 9:00—— 12:00 下午 14:00—— 17:00 5 月3 日 上午 9:00—— 12:00 下午 14:00—— 17:00 晚上 19:00— 22:00 三、活動(dòng)地點(diǎn)： 龍泉市體育館 四、參加人員及方式： 全體人員參與 五、活動(dòng)項(xiàng)目與活動(dòng)規(guī)則： 跳繩、踢毽子、呼啦圈比賽 球類比賽（排球、羽毛球、乒乓球、籃球比賽）。增進(jìn)相互了解，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感。六盤水金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司 工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書 我自愿加入 六盤水金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司工會(huì)，遵守工會(huì)章程，執(zhí)行 工會(huì)決議，積極參加工會(huì)活動(dòng)，為把我公司建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明的企業(yè)而努力奮斗。 3．作風(fēng)正派，廉潔奉公，密切聯(lián)系群眾，為職工所信賴和擁護(hù)。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，努力學(xué)習(xí)鄧小平理論、 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀并用來指導(dǎo)自己的工作。 ，兼顧公司管理層、中層管理層、基層管理層 /高級(jí)專業(yè)人員、專業(yè)人員、初級(jí)專業(yè)人員、工會(huì)積極分子及女職工等各層面。 （四）召開選舉大會(huì)階段（擬定在 11 月底） 候選人名經(jīng)公司總經(jīng)辦批復(fù)后，召開公司第一屆一次會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)，并將大會(huì)選舉結(jié)果及時(shí)上報(bào)上一級(jí)工會(huì)。 按照《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》規(guī)定，會(huì)員人數(shù)在 200 人以下的，設(shè)委員 3－ 7 人，實(shí)行差額選舉，差額率為 5%。 （ 1）各工會(huì)小組討論工會(huì) “ 三委 ” 委員候選人建議名單，報(bào)籌備工作辦公室； （ 2）公司依據(jù)《中國工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，召開集團(tuán)公司會(huì)議，醞釀工會(huì)委員會(huì)（含主席、副主席）、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員、女職工委員會(huì)委員候選人名單，并上報(bào)自治區(qū)直屬企事業(yè)工會(huì)征求意見； （ 3）籌備工作組將征求意見后的候選人名單下發(fā)各工會(huì)小組討論通過后，報(bào)區(qū)直屬工會(huì)審批。組長(zhǎng)應(yīng)熱心工會(huì)工作，在員工中有一定威信； 2．選舉工會(huì)會(huì)員代表。 會(huì)員工填寫《工會(huì)入會(huì)申請(qǐng)書》和《工會(huì)會(huì)員登記表》，辦理員工 入會(huì)手續(xù)， 籍管理檔案； （三）籌備選舉階段（ 11 月 5 日到 11 月 15 日） 1．建立工會(huì)小組和選舉工會(huì)小組組長(zhǎng)。各辦公室負(fù)責(zé)人要充分發(fā)揮帶頭作用，發(fā)動(dòng)員工積極報(bào)名加入工會(huì)組織。在宣傳教育的基礎(chǔ)上，根據(jù)《中國工會(huì)章程》規(guī)定，員工加入工會(huì)以自愿為原則。人員名單如下： 主 任 : 盧國榮 副組長(zhǎng)：宋云 成員：廖敏 王家珍 王雨 二、工作步驟（一）宣傳發(fā)動(dòng)階段（ 10月 22日到 10月 31日） （ 10月 26日前完成）。 二 0 一二年元月十八日 篇六：組建工會(huì)組織的籌備工作方案六盤水金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司有限公司 工會(huì)組織籌備工作方案 2021年 10 月 21日 根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國工會(huì)法》、《中國工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》及《工會(huì)基層組織選舉工作暫行條例》等有關(guān)規(guī)定，為更好地協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，依法維護(hù)職工與企業(yè)的合法權(quán)益，組織員工共謀企業(yè)發(fā)展，擬籌建六盤水金鼎鋼結(jié)構(gòu)有限公司有限公司（以下簡(jiǎn)稱金鼎公司）工會(huì)委員會(huì)。 體育活動(dòng)以娛樂為主，不能在活動(dòng) 中發(fā)生任何不愉快。 五、經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 3 萬元 六、活動(dòng)要求： 辦公室做好活動(dòng)場(chǎng)地聯(lián)系、活動(dòng)器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。 （三）慰問退休、困難職工 為體現(xiàn)集體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。 （二）家庭接力往返跑 畫出 50米長(zhǎng)的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次 6 組選手參加，每一組的男士站在 50 米跑道的起始端，女士站在50 米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置：第一名： 6 人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 80 元獎(jiǎng)品一份；第二名： 6 人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 60 元獎(jiǎng)品一份；第三名： 6 人，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 50 元獎(jiǎng)品一份，獎(jiǎng)品合計(jì) 1150 元。 活動(dòng)費(fèi)用合計(jì)： （二）燒烤活動(dòng)，時(shí)間： 11:402:00，費(fèi)用合計(jì) 3400 元。 （ 4）成語傳遞：每組 10 人，由主持人將要表演的成語展示給第一位成員，然后第一位成員通過肢體語言向第二位成員表達(dá)意思，依此類推，最后一位將表達(dá)的意思表明，用時(shí)最少、猜對(duì)的為勝方。每組中兩人一對(duì)，將兩人各一只腳用繩子綁在一起，用三足兩手將一碗水運(yùn)送至指定位置后倒入桶中再返回，將碗交予下一對(duì)人員，用時(shí)最少、水量最多組為勝。 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 一等 獎(jiǎng)： 10 名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 70 元獎(jiǎng)品一份，合計(jì) 700 元； 二等獎(jiǎng)：10 名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 50 元獎(jiǎng)品一份，合計(jì) 500 元；三等獎(jiǎng)： 10 名，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 30 元獎(jiǎng)品一份，合計(jì) 300 元。第一人用湯匙拿起放到第二人的紙杯，依次直至傳到最后一名組員。 獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置： 一等獎(jiǎng)：第一組，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 50 元獎(jiǎng)品 5 份 合計(jì) 250 元； 二等獎(jiǎng)：前四組，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值30 元獎(jiǎng)品 20 份，合計(jì) 600 元； 三等獎(jiǎng)：參與獎(jiǎng)，獎(jiǎng)勵(lì)價(jià)值 10 元獎(jiǎng)品 30 份，合計(jì) 300。 五、活動(dòng)人員安排： 為確保本次活動(dòng)順利進(jìn)行，經(jīng)研究決定，成立此次活動(dòng)組織小組，成員名單如下： 組 長(zhǎng)： 成 員： 各小組成員負(fù)責(zé)各項(xiàng)活動(dòng)的協(xié)調(diào)準(zhǔn)備工作。 定于早上 9:00 統(tǒng)一金花茶休閑農(nóng)莊集中。 校工會(huì) 二 00 六年十月二十日 篇四：工會(huì)活動(dòng)方案工會(huì)活動(dòng)方案 一、活動(dòng)目的： 為豐富員工的文娛生活，培養(yǎng)健康向上的愛好，增進(jìn)員工之間的溝通交流，調(diào)動(dòng)員工工工作積極性，緩解工作壓力，實(shí)現(xiàn)勞逸結(jié)合，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力，體現(xiàn)公司對(duì)廣大員 工關(guān)愛，特組織本次工會(huì)活動(dòng)。 師生籃球賽 教師領(lǐng)隊(duì)：吳發(fā)平，教練：聶冠華 學(xué)生領(lǐng)隊(duì)：曹詩明 裁判：李際平、彭祥翠 七、青年教師聯(lián)誼活動(dòng)（負(fù)責(zé)人：吳發(fā)平、白萬鈺） 領(lǐng)隊(duì)：程仁新組織：袁濤、曹本先 注：所有活動(dòng)均在工會(huì)組長(zhǎng)處報(bào)名，凡參加活動(dòng)者均發(fā)紀(jì)念品。循環(huán)賽制。 獎(jiǎng)勵(lì)：各取前三名發(fā)獎(jiǎng)。 規(guī)則：?jiǎn)翁蕴?，?shí)行一局定勝負(fù)。 四、象棋、圍棋賽、撲克 — 雙升（負(fù)責(zé)人：王宏遠(yuǎn)） 時(shí)間： 12 月份 要求：男女不限，自愿報(bào)名。 高一負(fù)責(zé)人：吳超 高二負(fù)責(zé)人：陶英 高三負(fù)責(zé)人：孔小燕 聯(lián)隊(duì)領(lǐng)隊(duì)：駱志雄，教練：楊寧 裁判：彭祥翠（組長(zhǎng)）、曹詩明、敖情昌、鄭昱、聶冠華、楊成紅、孫勇軍 規(guī)則：個(gè)人單淘汰制，原則上按國際羽毛球比賽規(guī)則。