勞工和諧企業(yè)申報材料與勞教所申報文明單位材料匯編-文庫吧資料
2024-11-22 04:49本頁面
【正文】 ，努力學習的人多了。通過“內強素質、外樹形象”，民警隊伍中呈現(xiàn)出“五多”，即講政治、講大局、講創(chuàng)建的人多了。二是深化創(chuàng)建文明行業(yè)活動。我們緊密貼近實際，服務工作大局，突出人的素質建設和環(huán)境建設兩個重點，不斷深化創(chuàng)建活動，夯實文明單位基礎。四、精神狀態(tài)良好在深入開展創(chuàng)建文明單位活動中，我所認真貫徹落實《公民建設實施綱要》，以“二個創(chuàng)建”為抓手，在“鞏固、提高、發(fā)展”上下功夫，不斷深化群眾性精神文明創(chuàng)建活動。為確保創(chuàng)建工作順利開展、扎實進行，我所還撥出了專門經(jīng)費并加強管理。在貫徹落實司法部提出的“三個絕對不能、四個絕對不允許”的工作目標上，全體民警按照江澤民同志“嚴格執(zhí)法、熱情服務”的指示，“舍小家，為大家，嚴防死守，奮力拼搏”，特別是在國家重要節(jié)日、重大活動(如:兩節(jié)、兩會及黨的“十六大”召開期間)，全體民警枕戈待旦，精心履職，確保了場所的持續(xù)安全穩(wěn)定。同時，我所還積極開展效能建設工作，大力推行所務、政務公開，各項工作均受到省廳、局的表彰。幾年來，我所各項工作取得了顯著的成績。二是認真貫徹執(zhí)行《福建省各級領導班子精神文明建設工作目標、工作機制及考評試行原則》規(guī)定，成立了領導小組，設立了辦公室，制定了詳細、具體的實施方案，實行“一把手”負責制，各科(隊)主管領導為本部門第一責任人，并將精神文明建設工作與年度工作績效相掛勾，實行一崗雙責，形成了齊抓共管的格局。一、領導班子堅強團結我所黨委歷來高度重視“兩個文明”建設工作，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針。XX年，經(jīng)**市延平區(qū)文明辦考核評定，我所被授予區(qū)級“文明單位”的榮譽稱號。東寶五金廠從以上六個方面出發(fā)，扎實有效的落實推進各項工作制度，正確把握方向，努力完善細節(jié)，力爭將公司建設成一個健康發(fā)展的和諧型企業(yè)。企業(yè)在創(chuàng)造了大量的社會財富的同時，不忘回報社會，認真履行一個企業(yè)應有的社會責任。公司對全體員工進行了安全宣傳教育，并籌資為全體員工辦理意外傷害保險，此舉得到了員工的一致好評，體現(xiàn)了公司以人為本的理念。對電工、電焊工進行專門培訓，按要求持證上崗。對員工們進行安全教育，進行全廠安全大檢查，發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時報告清除。五、高度重視安全生產，積極落實制度，健全機制，扎實有效的開展安全教育和檢查工作。公司在節(jié)約資源方面取得明顯成果的同時，不忘搞好環(huán)境建設。四、公司
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