勞動力轉(zhuǎn)移表態(tài)發(fā)言與勞動力輸出總結(jié)表彰大會講話匯編-文庫吧資料
2024-11-22 04:49本頁面
【正文】 浪費時間不能出去；有的群眾是有外出務(wù)工的想法，但不知道如何才能聯(lián)系到活干，不會出去。在城鄉(xiāng)勞動力特別是農(nóng)村勞動力中，仍然存在著“不愿出去、不敢出去、不能出去、不會出去”的問題。制約勞務(wù)產(chǎn)業(yè)不斷發(fā)展壯大的一個重要因素就是思想問題。三、切實抓好XX年的勞動力輸出（轉(zhuǎn)移）工作XX年，要進(jìn)一步加大勞動力輸出（轉(zhuǎn)移）的工作力度。而在我市就業(yè)機(jī)會不多的情況下，大力發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)，是一個比較現(xiàn)實的選擇。特別是城鎮(zhèn)下崗職工，如果不能及時獲得就業(yè)崗位，就將使他們的生活陷入困境，就會使“看不起病、上不起學(xué)、過不起年”的困難群體進(jìn)一步增多，就會產(chǎn)生一系列的社會問題。同時，農(nóng)村還有相當(dāng)一部分剩余勞動力需要轉(zhuǎn)移和消化。社會安定有序、充滿活力是構(gòu)建社會主義和諧社會的基本要求，也是廣大人民群眾的共同愿望。在農(nóng)村輸出一名勞動力就相當(dāng)于增加了一公頃耕地的收益。如果全市常年在外務(wù)工人員達(dá)到5萬人，按每人每月500元的收入計算，每年的純收入可達(dá)3億元以上，這就相當(dāng)于全市財政收入翻一番。目前，制約*經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)快速發(fā)展的一個重要因素，就是對發(fā)展經(jīng)濟(jì)的資金投入能力不足，全市的經(jīng)濟(jì)總量和財政收入都相對弱小，而廣大群眾的資本積累又不是很多，有的甚至沒有，購買力不足，對拉動經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力不強(qiáng)，嚴(yán)重制約了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。在剩余勞動力多，而就業(yè)崗位不充足的情況下，城鄉(xiāng)居民要想增加收入，就必須鼓勵和發(fā)展勞務(wù)輸出，讓閑置人員到外面去闖市場找工作，這是實現(xiàn)增收最直接、最有效的途徑。近幾年，雖然通過發(fā)展畜牧業(yè)轉(zhuǎn)移和吸納了一批富余勞動力，但總量非常小，大多數(shù)勞動力仍滯留在土地上，農(nóng)民收入的主要來源還是依賴種植業(yè)。目前，部分下崗職工在家待業(yè)沒活干，有的靠做點小買賣、干點零活維持生活，收入非常低且不穩(wěn)定。從城鎮(zhèn)來看，由于我市經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對落后，第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展活力不足，提供的就業(yè)崗位非常有限。要想使廣大群眾的收入水平實現(xiàn)較快的增長，就必須使廣大群眾得到充分就業(yè)。二、進(jìn)一步提高對勞動力輸出（轉(zhuǎn)移）工作的認(rèn)識勞動力輸出（轉(zhuǎn)移）工作是實現(xiàn)富民強(qiáng)市的重要產(chǎn)業(yè)，做好勞動力輸出（轉(zhuǎn)移）工作具有三個方面的重要意義：（一）勞動力輸出（轉(zhuǎn)移）是增加廣大群眾收入最直接、最有效的途徑。四是外出務(wù)工人員的勞動技能素質(zhì)普遍不高。三是勞務(wù)輸出的渠道還不能滿足廣大群眾的務(wù)工需求。二是勞務(wù)輸出還存在著層次低、規(guī)模小的問題。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街）和部門對勞務(wù)輸出工作還沒有引起足夠的重視，說的多，做的少。其他各相關(guān)部門也做了大量卓有成效的工作，為全市的勞動力輸出（轉(zhuǎn)移）工作做出了積極的貢獻(xiàn)。銀信、保險部門對信譽(yù)好的外出務(wù)工人員簡化手續(xù)，及時辦理信貸和保險業(yè)務(wù)。對有組織的務(wù)工人員，就業(yè)局還派專車、專人護(hù)送，幫助輸出人員妥善辦好吃住、簽訂合同等有關(guān)手續(xù)。同時，還向務(wù)工人員承諾：“不是本人原因，造成拖欠工資、侵犯權(quán)益的，就業(yè)局先墊付工資，后解決糾紛”。勞動就業(yè)等部門積極幫助外出務(wù)工人員解決用工糾紛等問題，降低了勞務(wù)輸出的風(fēng)險。到目前為止，全市共建立了北京、沈陽、長春、青島、煙臺、秦皇島、杭州、深圳、集安、延吉等29個勞動力輸出轉(zhuǎn)移基地，通過這些基地與當(dāng)?shù)氐囊恍┐笃髽I(yè)、大公司建立了穩(wěn)定的勞務(wù)關(guān)系。如北京京保精英保安公司、山東費縣勞務(wù)合作中心、大連靜海山莊、大成美食集團(tuán)等部門和單位與*建立了密切的合作關(guān)系。如在俄羅斯種蔬菜、內(nèi)蒙奈曼旗修路、大慶搞建筑裝潢、長白山種植人參的楊光海、段宇光、李紹權(quán)、王有臣、孫海峰等人，通過就業(yè)服務(wù)局回鄉(xiāng)招工1600多人。二是通過親朋好友、同學(xué)、戰(zhàn)友等關(guān)系，與大連倉儲國際貨運公司、秦皇島職業(yè)技術(shù)學(xué)校、長春恒利裝飾工程有限責(zé)任公司、集安市春泰建筑有限責(zé)任公司、延吉賓館等用工量大、講信用的用工單位建立了合作伙伴關(guān)系。（三）通過多種渠道使輸出基地總量不斷擴(kuò)大。通過與山東龍口技校、長春誠成紡織服裝勞動力輸出轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地等密切合作，開展聯(lián)合培訓(xùn)。共培訓(xùn)建筑、家電維修、汽車駕駛修
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