勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移表態(tài)發(fā)言與勞動(dòng)合同一般寫法匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-22 04:12本頁(yè)面
【正文】 訓(xùn)人員納入勞動(dòng)力資源庫(kù)，實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理，并與上級(jí)勞動(dòng)部門聯(lián)網(wǎng)，幫助他們盡快實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化。農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要能使培訓(xùn)對(duì)象盡快轉(zhuǎn)移。鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移領(lǐng)導(dǎo)小組將不定期對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行督促檢查，做到獎(jiǎng)懲分明。定期召開領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)人會(huì)議，總結(jié)研究培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作中出現(xiàn)的新問題，采取新舉措，研究新思路應(yīng)對(duì)新情況。各村、各單位指定一名聯(lián)絡(luò)員，負(fù)責(zé)本村、本單位培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作中具體情況的收集、聯(lián)絡(luò)工作。領(lǐng)導(dǎo)組辦公室及時(shí)將搜集的用人信息、技術(shù)需要信息、勞務(wù)輸出信息向各村通報(bào)。要求各村、各單位于每季度第一個(gè)月10日前，將上季度培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作進(jìn)展情況、取得的成效及存在的問題向鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告。一是建立目標(biāo)責(zé)任制，把勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)列入本鎮(zhèn)部門年度工作實(shí)績(jī)的考核內(nèi)容，并與獎(jiǎng)金掛鉤。培訓(xùn)地點(diǎn)原則上安排
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