勞動人事局工作計劃與勞動保障局年度工作計劃匯編-文庫吧資料
2024-11-22 04:47本頁面
【正文】 同時向企業(yè)進行勞動人事各項政策法規(guī)宣傳。 四、加大力度，打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)新亮點 從我局職能、職責(zé)入手，創(chuàng)新服務(wù)手段，結(jié)合“平安新區(qū)”、“滿意新區(qū)”、“項目建設(shè)年”活動，以促進園區(qū)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以園區(qū)企業(yè)滿意作為永遠的追求，把搞好服務(wù)作為工作的永恒主題，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)當(dāng)作機關(guān)建設(shè)的品牌，真誠做實“一二三服務(wù)工程”，促進企業(yè)的快速發(fā)展和新區(qū)經(jīng)濟的增長。確保按時足額發(fā)放社會保險費。 4 、用好管好基金，做好退管服務(wù)。 3 、啟動新險種，為我區(qū)社會保險事業(yè)注入新的活力。 2 、根據(jù)省、市、區(qū)各級要求，積極開展參加全省農(nóng)墾系統(tǒng)養(yǎng)老保險的相關(guān)調(diào)研，起草我區(qū)的實施方案和實施辦法。要從主要為公有制經(jīng)濟服務(wù)擴大到為多種所有制經(jīng)濟服務(wù)，從主要為正規(guī)就業(yè)服務(wù)擴大到為多樣化就業(yè)服務(wù)，從注重為勞動者所在單位服務(wù)擴大到為勞動者個人服務(wù)，形成獨立于企業(yè)事業(yè)單位之外、資金來源多元化、保障制度規(guī)范化、管理服務(wù)社會化的社會保障體系。 三、擴大空間，提高社會保險覆蓋面 力爭 ～ 年收繳五?；?1200 萬元，其中企業(yè)養(yǎng)老保險 360 萬元、機關(guān)養(yǎng)老保險 420 萬元、失業(yè)保險 30 萬元、企業(yè)工傷保險 10 萬元、醫(yī)療保險 380 萬元。 6 、加大組織引導(dǎo)力度，促進勞務(wù)輸出工作。 5 、暢通就業(yè)渠道，實施積極的就業(yè)政策，緩解失地農(nóng)民就業(yè)矛盾，做好失地農(nóng)民就業(yè)工作。指導(dǎo)并支持街道社區(qū)興辦社區(qū)就業(yè)經(jīng)濟實體，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，充分利用社區(qū)就業(yè)門檻低、就業(yè)空間大的優(yōu)勢，幫助下崗失業(yè)人員和征地勞動力實現(xiàn)社區(qū)就業(yè)。利用勞動人事流動服務(wù)站，加強與用人單位聯(lián)系，搜集用工信息，以新區(qū)企業(yè)擴產(chǎn)、新辦企業(yè)投產(chǎn)、第三產(chǎn)業(yè)開發(fā)為契機，舉辦各類推薦就業(yè)的現(xiàn)場應(yīng)聘會，直接推薦下崗失業(yè)人員和征地勞動力就業(yè)。全年計劃建立一個就業(yè)扶持基地，購買一批后勤保障、城市公共管理、社區(qū)保安、清潔綠化、公共設(shè)施養(yǎng)護等公益性崗位，援助特困弱勢群體就業(yè)。一是通過自辦培訓(xùn)班或組織選送下崗人員和征地勞動力到高新區(qū)人力資源培訓(xùn)基地參加培訓(xùn)的方式培訓(xùn) 2
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