勞動(dòng)保障局年度工作計(jì)劃樣本與勞動(dòng)保障工作計(jì)劃匯編-文庫吧資料
2024-11-22 05:17本頁面
【正文】 休干部醫(yī)療統(tǒng)籌制度，積極籌集統(tǒng)籌資金，加強(qiáng)資金管理和制度落實(shí)，切實(shí)保障離休干部醫(yī)療待遇需求。開展社?；饘ｍ?xiàng)檢查和全面審計(jì)，防止和嚴(yán)肅查處擠占挪用基金和騙取冒領(lǐng)保險(xiǎn)金的行為，確保各類社?；鹌椒€(wěn)安全運(yùn)行。（十九）強(qiáng)化社會(huì)保險(xiǎn)基金的監(jiān)督管理。城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)：完善居民醫(yī)保參保繳費(fèi)辦法，建立參保年限與待遇支付比例掛鉤的激勵(lì)機(jī)制；研究探討城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)向城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度過渡和轉(zhuǎn)換的辦法。工傷保險(xiǎn)：規(guī)范工傷醫(yī)療服務(wù)，加強(qiáng)工傷醫(yī)療協(xié)議管理；加強(qiáng)和改進(jìn)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定工作。失業(yè)保險(xiǎn)：加強(qiáng)失業(yè)調(diào)控，發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)保生活、促就業(yè)的功能；確保失業(yè)保險(xiǎn)金正常發(fā)放。加快完善社會(huì)保險(xiǎn)制度體系和長效機(jī)制。全市養(yǎng)老；；各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)基金征繳率95%以上。以農(nóng)民工、非公有制經(jīng)濟(jì)組織就業(yè)人員、商貿(mào)餐飲服務(wù)個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，采取經(jīng)濟(jì)的、行政的、法律的手段，擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍，確保完成全年各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保任務(wù)。以社保卡發(fā)放為抓手，全面核實(shí)清理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)參保人員個(gè)人信息數(shù)據(jù)，為參保人員待遇支付與結(jié)算、退休人員養(yǎng)老金調(diào)整與發(fā)放等社會(huì)保險(xiǎn)政策兌現(xiàn)奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)，逐步實(shí)現(xiàn)為服務(wù)對象“記錄一生、跟蹤一生、服務(wù)一生、保障一生”的目標(biāo)。年末全市勞動(dòng)保障數(shù)據(jù)專網(wǎng)覆蓋率達(dá)到100%。加強(qiáng)災(zāi)備系統(tǒng)和公共服務(wù)網(wǎng)建設(shè)。（xx）加快“金保工程”建設(shè)步伐。（十四）全面貫徹實(shí)施三部法律，強(qiáng)力推進(jìn)“簽約參?！薄＃ㄊ┙鉀Q“老工傷”人員工傷保障問題。（十二）開展建立新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)。（十一）完善未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)發(fā)放辦法。采取政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、廣泛發(fā)動(dòng)等有效措施，實(shí)現(xiàn)市、縣城鎮(zhèn)居民參保保52萬人的艱巨任務(wù)。以移交社區(qū)的鰥寡孤獨(dú)、病殘?zhí)乩诵堇先藶橹攸c(diǎn)，根據(jù)其需求，提供生活家政、健康護(hù)理等服務(wù)，并以此開發(fā)更多的社區(qū)“銀發(fā)幫扶”助老員崗位，托底提供給“零就業(yè)家庭”成員，建立“零就業(yè)家庭”成員穩(wěn)定就業(yè)的長效機(jī)制。落實(shí)職業(yè)學(xué)校資助制度；加強(qiáng)公共實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)；爭取成功申辦技師學(xué)院。規(guī)范職業(yè)技能鑒定管理。面向全體勞動(dòng)者，組織實(shí)施就業(yè)前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、再就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、農(nóng)民工培訓(xùn)等各類職業(yè)培訓(xùn)，形成以素質(zhì)就業(yè)為主導(dǎo)的就業(yè)新機(jī)制。全年培養(yǎng)新技師400人，培養(yǎng)高級技術(shù)工人2500人。（八）加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn)體系建設(shè)，以提高勞動(dòng)者技能促進(jìn)就業(yè)。二、繼續(xù)組織實(shí)施“勞動(dòng)保障民生工程”10件實(shí)事（七）推進(jìn)“陽光再就業(yè)工程”系列活動(dòng)的組織實(shí)施。完善促進(jìn)就業(yè)的公共服務(wù)職能，建立完善統(tǒng)一的人力資源市場等就業(yè)服務(wù)體系、面向全體勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)體系和困難群體就業(yè)援助體系。實(shí)施“穩(wěn)定就業(yè)行動(dòng)計(jì)劃”，提高就業(yè)穩(wěn)定性。健全困難人員就業(yè)援助機(jī)制。總結(jié)、交流和推廣創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)，表彰創(chuàng)業(yè)成績突出的單位和個(gè)人。全年完成創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1300人，創(chuàng)業(yè)成功率70%以上。完善創(chuàng)業(yè)政策和服務(wù)體系。加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)基地建設(shè)。（四）促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。年末全市小額擔(dān)保貸款累計(jì)發(fā)放額不少于7300萬元。研究制定和完善相關(guān)政策，做好國家法律規(guī)定與現(xiàn)行政策的銜接。將就業(yè)和社會(huì)保障主要目標(biāo)任務(wù)列入市政府考核體系，逐級落實(shí)到縣、區(qū)和市直有關(guān)部門，建立目標(biāo)管理責(zé)任制度和任務(wù)完成情況定期調(diào)度制度，強(qiáng)化監(jiān)督考核管理機(jī)制。全面貫徹落實(shí)《就業(yè)
電大資料相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1