酒店獎(jiǎng)懲制度-文庫吧資料
2024-12-26 06:23本頁面
【正文】 偷竊同事或公有財(cái)物； 于受聘時(shí)虛報(bào)資料，使本大酒店管理誤信而遭受損害； 對(duì)上級(jí)或同事實(shí)施暴行或有重大侮辱之行為； 違反勞動(dòng)合同或工作規(guī)則情節(jié)嚴(yán)重； 蓄意損壞大酒店管理或他人財(cái)物； 故意泄漏技術(shù)、營業(yè)之秘密，致使大酒店管理蒙受損害； 不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，或無理取鬧，影響生產(chǎn)秩序、工作秩序的； 拒不執(zhí)行董事局決議及總經(jīng)理、經(jīng)理或部門領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的； 工作不負(fù)責(zé)任，損壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)原材料、能源，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 玩忽職守，違章操作或違章指揮，造成事故或經(jīng)濟(jì)損失的； 1 濫用職權(quán)，違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，揮霍浪費(fèi)大酒店管理資才，損公肥私，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 1 財(cái)務(wù)人員不堅(jiān)持財(cái)經(jīng)制度，喪失原則，造成經(jīng)濟(jì)損失的； 1 貪污、盜竊、行賄受賄、敲詐勒索、賭博、流氓、斗毆，尚未達(dá)到刑事處罰的； 1 挑動(dòng)是非，破壞團(tuán)結(jié)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的； 1 泄露大酒店管理秘密，把大酒店管 理客戶介紹給他人或向客戶索取回扣介紹費(fèi)的； 1 散布謠言，損害大酒店管理聲譽(yù)或影響股價(jià)穩(wěn)定的； 1 利用職權(quán)對(duì)員工打擊報(bào)復(fù)或包庇員工違法亂紀(jì)行為的； 1 無正當(dāng)理由累計(jì)曠工三日，在外從事同類產(chǎn)品職業(yè)或在假期在外另謀職業(yè)； 1 組織、煽動(dòng)怠工，或采取不正當(dāng)手段要挾領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)懲擾亂大酒店管理秩序； 在大酒店管理內(nèi)賭博； 2 在大酒店管理內(nèi)有傷風(fēng)化行為； 2 在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙或引火，在工作中滋事妨害經(jīng)營秩序； 2 經(jīng)常 違反大酒店管理規(guī)定屢教不改； 2 依合同約定調(diào)派工作，無故拒絕接受； 2 因行為不當(dāng)，大酒店管理無法再對(duì)其信任； 2 其他重大過失或不當(dāng)行為，導(dǎo)致嚴(yán)重后果； 第十六條 員工有上述行為，情節(jié)嚴(yán)重，觸犯刑律的，提交司法部門依法處理 第十七條 員工有上述行為造成大酒店管理經(jīng)濟(jì)損失的，責(zé)任人除按上條規(guī)定承擔(dān)應(yīng)負(fù)的責(zé)任外，按以下規(guī)定賠償大酒店管理損失； 造成經(jīng)濟(jì)損失 5 萬元以下 (含 5 萬元 )，責(zé)任人賠償 10％一 50％； 造成經(jīng)濟(jì)損失 5 萬元以上 的，由監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)報(bào)總經(jīng)理或董事局決定責(zé)任人應(yīng)賠償?shù)慕痤~ 第十八條 企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)本企業(yè)員工犯有本《制度》第三百九十三條規(guī)定的行為時(shí)，應(yīng)及時(shí)向監(jiān)察部或監(jiān)察委員會(huì)報(bào)告；員工也可向上述部門檢舉、揭發(fā)任何人的違紀(jì)違章行為，要求處理 第十九條 監(jiān)察部監(jiān)察委員會(huì)接到報(bào)告、檢舉、揭發(fā)，立即報(bào)經(jīng)總經(jīng)理或董事局批準(zhǔn)后進(jìn)行調(diào)查處理。 其他條款： 第一條 為嚴(yán)明紀(jì)律，獎(jiǎng)懲分明，提高員工工作積極性，提高
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