【正文】 況，搞好市場預測，及時向企業(yè)發(fā)布。一方面，要幫到“點子”上。去年以來，受國際金融危機大環(huán)境的影響，我市部分企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中遇到了一些困難，迫切需要我們設(shè)身處地地為他們著想，滿腔熱情地為他們服務(wù)。企業(yè)是市場的主體，是安排就業(yè)的主渠道，是社會財富的直接創(chuàng)造者。初七一上班我們組織了三年大變樣現(xiàn)場觀摩活動，今年下半年還要按原定線路、原班人馬再觀摩一遍，就看這些觀摩的項目是否真正落實了。在這方面要有個量化要求，目標是把今年各種會議和文件砍掉一半以上，使各級干部騰出更多的時間、更大的精力抓項目、抓落實。要大力推進“一線工作法”。要繼續(xù)堅持市縣領(lǐng)導聯(lián)系重大項目制度，一個項目一套人馬、一名牽頭領(lǐng)導、一個推進方案，做到有目標任務(wù)、有進度要求、有工作措施。加強作風建設(shè)，根本在于推動工作落實。既要注重發(fā)揮政府主導，也要注重運用市場機制，讓“有形的手”和“無形的手”一起發(fā)揮作用，把社會各方面的積極性、創(chuàng)造性充分調(diào)動起來，不斷掀起爭上項目、競相創(chuàng)業(yè)的新熱潮。思路一開天地寬?，F(xiàn)在項目運作的體制、方式、環(huán)境等都有新的變化，如果沿用過來的老思路、老辦法就可能事倍功半，雖然整天忙忙碌碌，幾年下來卻面貌未改、江山依舊。特別是工作相對滯后的縣、區(qū)(市)和有關(guān)部門，一定要深刻反省，認真檢查剖析，爭取迎頭趕上，為邯鄲發(fā)展做出應有貢獻。在各級嚴格控制表彰獎勵的情況下，我們?nèi)匀贿@么大力度地進行獎勵，就是要樹立和堅持“誰給邯鄲爭的利益多，誰對邯鄲發(fā)展貢獻大，就旗幟鮮明地重獎”的導向。各級各部門一定要發(fā)揚千方百計、千山萬水、千辛萬苦、千言萬語這“四千”精神，搶抓機遇、深層對接、奮力爭跑，力爭在第一時間內(nèi)資金到位，確保項目落地，為保增長提供有力支撐。當前，中央擴大內(nèi)需、促進增長的政策措施正在進一步分解細化，十大產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃陸續(xù)出臺，各省市、各地區(qū)都在緊盯不放、緊追不舍。同樣的困難、同等的機遇，干與不干不一樣，早干晚干不一樣，快干慢干不一樣。必須以“重點項目攻堅年”活動為載體，不分心、不走神，堅定不移地一個一個抓開工、促進度，全力爭取快投產(chǎn)、早見效。今年，市委、市政府確定重點項目建設(shè)要“抓五十、帶三百、促一千”，完成全社會固定資產(chǎn)投資1322億元。在項目攻堅中比拼作風，堅決打贏保增長這場硬仗。必須把推動科學發(fā)展、促進社會和諧、實現(xiàn)富民強市，作為開展“干部作風建設(shè)年”活動的出發(fā)點和落腳點，著力在艱苦的工作實踐中，見人見物地加強作風建設(shè)，促進作風轉(zhuǎn)變。全市各級各部門和廣大黨員干部一定要深刻認識開展這項活動的極端重要性和現(xiàn)實緊迫性，迅速把思想和行動統(tǒng)一到省、市委的決策部署上來，切實轉(zhuǎn)變作風，提高工作效能，以嶄新的精神風貌、高昂的工作激情，把“保發(fā)展、保民生、保穩(wěn)定、保中央決策部署落實”的各項工作做得更加扎實，更加富有成效。要完成“雙十”目標，尤其需要我們始終堅持加快發(fā)展不動搖、關(guān)注民生不懈怠、改進作風不折騰，堅決落實保運行、優(yōu)存量，抓好企業(yè)服務(wù)年；保投資、強增量，推進項目攻堅年；快建設(shè)、上品位，實現(xiàn)三年大變樣；重民生、保穩(wěn)定，促進社會大和諧。這些問題雖然發(fā)生在個別部門和少數(shù)干部身上，但渙散斗志、疏離民心，敗壞黨風、影響惡劣，必須采取措施切實加以解決。沉溺于迎來送往、吃喝玩樂，貪圖享受不顧形象。紀律觀念淡薄，對上有令不行、有禁不止、有事不辦，對內(nèi)議而不決、決而不行、行而不果。抱定“不求有功，但求無過”的老思想，不講標準，效率低、不作為，辦事拖拉、推諉扯皮，不干事也干不成事。有的滿足于追求立竿見影的和“顯績”，對打基礎(chǔ)、利長遠的事情沒興趣、沒耐心、沒毅力。一些干部事業(yè)心、責任心不強，在其位不謀其政、不盡其責，敷衍了事、得過且過，搞形式主義、做表面文章，有嘩眾取寵之意，無真抓實干之心；二是躁。但是，我們也要清醒看到，加強干部作風建設(shè)不可能一蹴而就、一勞永逸，對干部作風建設(shè)成果不能估計過高。全市各級各部門積極響應、扎實推動，廣大黨員干部身體力行、率先垂范，干部隊伍作風整體狀況有了明顯好轉(zhuǎn)，能力素質(zhì)有了新的提高，有力地推動了工作落實，推動了事業(yè)發(fā)展。邯鄲要發(fā)展、要復興，干部是決定性力量，作風是關(guān)鍵性因素。特別是云川書記的動員講話，立意深遠，振聾發(fā)聵，緊密結(jié)合全省改革發(fā)展實際和干部作風現(xiàn)狀，深刻闡述了加強干部作風建設(shè)的重要意義，明確提出了“干部作風建設(shè)年”活動的目標任務(wù)和工作措施，具有很強的思想性、針對性和指導性。在這樣的背景下，胡錦濤總書記在中紀委三次全會上再次突出強調(diào)，要加強領(lǐng)導干部黨性修養(yǎng)、樹立和弘揚良好作風。從革命戰(zhàn)爭年代到改革開放的每一個關(guān)鍵時期，黨都把加強和改進干部作風建設(shè)作為實現(xiàn)重大戰(zhàn)略目標的堅強保障?？偟囊笫?，以“干部作風建設(shè)年”活動為總抓手，實化“重點項目攻堅年”、“企業(yè)服務(wù)年”和“履職盡責、勤政為民”主題實踐活動三個載體，迅速形成“一帶三”工作格局，確保市委七屆六次全會和市“兩會”提出的各項任務(wù)目標圓滿完成。加強機關(guān)文化陣地建設(shè)，因地制宜開展多種形式文體活動，豐富機關(guān)業(yè)余文化生活，營造健康文明、生動活潑、和諧奮進的良好氛圍。加強機關(guān)和諧文化建設(shè)。支持工會獨立自主開展工作。(四)加強文化建設(shè)，營造健康向上、和諧奮發(fā)的良好氛圍。嚴格執(zhí)行 “八個堅持、八個反對”規(guī)定，大力倡導“八個方面的良好風氣”。把黨風廉政責任制建設(shè)擺上重要議事日程，把各項任務(wù)落到實處。規(guī)范內(nèi)部管理，嚴肅工作紀律，嚴格執(zhí)行工作規(guī)范，打造勤奮好學、開拓創(chuàng)新、服務(wù)高效、風清氣正、和諧有序的政府機關(guān)。自覺接受群眾監(jiān)督，為群眾辦實事、辦好事，樹立人民公仆好形象。黨員領(lǐng)導干部要帶頭講黨性、重品行、作表率。(三)加強作風建設(shè)，扎實推進黨員干部黨風廉政建設(shè)牢固樹立“服務(wù)為本”理念，不斷加強黨員干部作風建設(shè)。抓好機關(guān)黨建責任制的自查自評。堅持和落實黨建目標責任制。積極探索機關(guān)黨建工作的途徑和方法，努力在黨建工作的實踐上、制度上取得成果。各黨支部要認真落實“三會一課”制度，確保黨內(nèi)生活規(guī)范化、制度化、經(jīng)?；?。增強黨務(wù)干部抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展的意識，提高黨務(wù)干部的組織領(lǐng)導能力、協(xié)調(diào)創(chuàng)新能力和工作落實能力。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)。建立黨員黨性分析制度。加大對入黨積極分子的培養(yǎng)，讓他們參加各類學習實踐活動，在工作中接受鍛煉和考驗。提高發(fā)展黨員質(zhì)量，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。推動機關(guān)黨組織在活動內(nèi)容和方式上創(chuàng)新，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織在推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚力量、促進和諧中的政治優(yōu)勢。通過開展“提升能力，服務(wù)發(fā)展，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部”活動，著力提高黨支部的學習能力、教育能力、創(chuàng)新能力、服務(wù)能力。加強支部建設(shè)。貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。注重人文關(guān)懷和心理疏導，引導干部職工正確對待自己、他人和社會，正確對待困難、挫折和榮譽，塑造積極向上的健康心態(tài)，以個人內(nèi)心和諧促進機關(guān)的整體和諧。深入開展理想信念教育，繼續(xù)開展學習、遵守、貫徹活動和社會主義榮辱觀教育，激勵廣大黨員干部牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和走中國特色社會主義道路的堅定信念，認真履行職責，切實做到為民、務(wù)實、