【正文】 有效途徑。各級黨委要把黨建帶工建納入黨委的重要議事日程。這么大的一個領域，那么多從業(yè)人員，更需要加強黨和工會在這方面的組織和領導，通過黨和工會來宣傳貫徹黨的路線、方針和政策。近年來，鎮(zhèn)委根據(jù)中央、省委的有關要求，結(jié)合加快鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，把發(fā)展非公有制經(jīng)濟作為經(jīng)濟發(fā)展的重中之重，突出了非公有制經(jīng)濟的地位和作用。四、幾點工作體會充分認識抓好非公企業(yè)黨建帶工建工作的重要性。加強對無黨員的企業(yè)黨建工作的指導，通過黨建指導員開展工作，促進基層黨組織的建立和發(fā)展。還向企業(yè)主和員工們講清建立工會對維護職工合法權益與促進企業(yè)發(fā)展壯大的辯證關系，使他們從思想上認識到工會在協(xié)調(diào)勞動關系，促進經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定方面是其它組織無法代替的，為工會組建工作打下了堅實的基礎。同時，精心挑選管轄企業(yè)較多的基層所作為此次組建的重點單位，并組成6個組建工作小組，實行“定人員，定指標，定要求，定時間”任務包干制度。為如何利用工商資源做好今年的工會組建工作,鎮(zhèn)總工會程宏主席親自抓做好非公企業(yè)工會組建工作與該局領導商量, 贏得了企業(yè)的積極配合。觸動了全鎮(zhèn)大多數(shù)企業(yè)主的思想，進一步掃清了組建工作中的思想障礙，營造了一種強大的組建工作氛圍，整體推進了新建企業(yè)工會的組建工作,從而有力的推動了我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作的新突破。我們更及時在那大鎮(zhèn)召開全鎮(zhèn)性的現(xiàn)場會，總結(jié)推廣那大鎮(zhèn)從健全完善機關工會到組建新建企業(yè)工會及行業(yè)性工會聯(lián)合會的組織體制的經(jīng)驗和做法，有效地推動了該鎮(zhèn)工會組建工作的順利開展。截止XX年7月底先后組建僑南村委會工會、解放社區(qū)工會、大同社區(qū)工會、先鋒社區(qū)工會、勝利社區(qū)工會、群英社區(qū)工會、白馬井漁業(yè)工會、工商工會等八個工會聯(lián)合會，覆蓋個體工商戶、私營企業(yè)等2132家，工會會員5621人。二、辦好試點，突破難點，典型帶動，整體推進為了實現(xiàn)組建目標的突破，針對我鎮(zhèn)非公企業(yè)規(guī)模小且分散的現(xiàn)狀，本著探討多個小型分散企業(yè)如何建會這個課題，由鎮(zhèn)總領導帶隊，聯(lián)合鎮(zhèn)組織辦等相關部門,組織精干力量，首先在私營企業(yè)較多且經(jīng)濟較發(fā)達的那大鎮(zhèn)開展調(diào)研活動，并進行試點工作。鎮(zhèn)委組織辦，把新建企業(yè)工會組建工作納入黨建工作的重要內(nèi)容，把黨建和工建一起部署，一起組織檢查考核；鎮(zhèn)人大，把推進新建企業(yè)工會組建工作納入依法治鎮(zhèn)的工作進程，加強《工會法》、《勞動法》的執(zhí)法大檢查；工商、稅務等職能部門在對企業(yè)進行登記、注冊和審批時，積極引導和督促企業(yè)組建工會；鎮(zhèn)總工會充分發(fā)揮組建工作的主體作用，通過設點宣傳、流動宣傳、集中宣傳、和上門宣傳等方式把工會法規(guī)充分利用廣播、電視、報紙、宣傳車等宣傳媒體和宣傳工具，廣泛宣傳，爭取企業(yè)和社會各界的理解和支持，營造良好的建會氛圍；由于鎮(zhèn)委高度重視，上下齊抓共管，各部門密切配合，從思想上、組織上提供了保障。根據(jù)鎮(zhèn)委的意圖，鎮(zhèn)委辦和鎮(zhèn)總工會印發(fā)了《中共歐廟鎮(zhèn)委關于進一步加強非公有制經(jīng)濟組織黨建帶工建工作的意見》發(fā)到各個責任單位。通過學習，不斷的增強了各級黨政領導和全體工會干部的緊迫感和責任感。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權益的案例，多次組織干部特別是基層工會干部學習全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，全省新建企業(yè)工會組建工作電視電話會議精神，中央、省等領導關于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)。截止7月30日，全鎮(zhèn)建立新建企業(yè)工會50家，發(fā)展會員 5263人，超額完成了省總工會分配的工會組建任務。全方位多層次地做好關心人、凝聚人的工作，形成長期性、經(jīng)常性、群眾性、多樣性的職工文化活動機制和聯(lián)系、宣傳、組織、團結(jié)職工的機制，以健康向上的文化活動陶冶職工的道德情操，以深入細致的思想工作激發(fā)職工的工作熱情，以團結(jié)穩(wěn)定的職工隊伍增強企業(yè)的發(fā)展動力和活力，使黨建帶工建工作為企業(yè)所需要、業(yè)主所理解、職工所擁護。黨建帶工建指導員和職能部門要密切配合堅持指導與服務相結(jié)合，加強與企業(yè)主和職工的溝通，要經(jīng)常性地向企業(yè)主和職工宣傳開展黨建帶工建工作的必要性和鎮(zhèn)黨委的有關要求。其次，要充分發(fā)揮好黨建帶工建工作指導員和職能部門協(xié)調(diào)合作的作用。所以，抓好非公有制企業(yè)黨建帶工建工作，是各級黨委和有關部門應盡的職責。這些都充分體現(xiàn)了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府對非公有制經(jīng)濟發(fā)展的重視。工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，加強非公企業(yè)工建，是我們黨非常重視的一項工作。在整個工作過程中，我們解放思想、調(diào)整思路、大膽探索，打破企業(yè)規(guī)模，所有制性質(zhì)、組織形式的限制，從實際出發(fā)，因地因企制宜，采取靈活多變的組建形式，即：具有一定規(guī)模（35人以上）的企業(yè)單獨組建工會，35人以下的小型分散的零星企業(yè)，組建工會聯(lián)合會,條件好的也可以單獨組建工會,在那大鎮(zhèn)政府的高度重視和那大鎮(zhèn)工會工作委員會的緊密配合下，不斷鞏固完善街道、社區(qū)工會組織體系和網(wǎng)絡，并根據(jù)形勢需要，及時把社區(qū)工會轉(zhuǎn)型為工會聯(lián)合會，使原來游離于工會組織外的規(guī)模小、較分散、建會難的企業(yè)和個體工商戶加入到工會聯(lián)合會中來，實現(xiàn)了對基本工會組織的覆蓋，切實擴大了工會組織覆蓋面。為我鎮(zhèn)非公企業(yè)工會組建工作創(chuàng)造了寬松、良好的條件。各個部門按照各自的任務目標具體履行其職責。在思想達成共識的基礎上，為切實加強對新經(jīng)濟組織工會組建工作的組織領導，根據(jù)省總工會確定的組建目標，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際，首先，成立了由鎮(zhèn)黨委分管領導負總責的，有財政所、工商所等鎮(zhèn)直有關部門組成新建企業(yè)工會工作領導小組，并建立聯(lián)席會議制度。特別是通過分析我鎮(zhèn)非公企業(yè)發(fā)展勢頭迅猛的形勢，針對這些企業(yè)的投資經(jīng)營者，長期以來由于法律意識淡薄，只顧賺錢，隨意延長勞動時間且屢次侵犯職工合法權益的案例，多次組織干部特別是基層工會干部學習全國新建企業(yè)工會組建工作會議精神，全省新建企業(yè)工會組建工作電視電話會議精神，市、區(qū)等領導關于加強新建企業(yè)工會組建工作的重要講話和《工會法》、《勞動法》等法律法規(guī)，使大家認識到在新建企業(yè)中建立工會組織是當務之急，是加強黨和鞏固黨的階段基礎和執(zhí)政地位的需要，是貫徹落實黨的“依靠”方針，維護職工合法權益，調(diào)動職工積極性，促進企業(yè)發(fā)展的需要。截止7月30日，全鎮(zhèn)建立新建企業(yè)工會12家，發(fā)展會員 263人。把加強黨員理想信念教育與職工素質(zhì)教育相結(jié)合，增強黨員密切聯(lián)系職工群眾、全心全意為人民服務的主動性、自覺性，加快推進職工隊伍素質(zhì)化、知識化進程。以搭建平臺為保證，不斷拓展黨工共建的工作內(nèi)涵和工作領域。在堅持黨工共建的前提下，積極探索一切有利于工會組建的新方法、新途徑、新模式，切實推進工會組建工作。全區(qū)工會組織從講政治、謀全局的高度，充分認識到加強黨工共建工作的重要性和緊迫性，進一步增強做好黨工共建工作的積極性和主動性，合力推動黨工共建實現(xiàn)更大發(fā)展。工會是黨領導下的工人階級群眾組織，必須在全面推進黨的建設新的偉大工程中不斷推進工會自身建設，把黨的建設的新要求貫徹落實到工會建設中去。堅持主動維權、依法維權、科學維權，進一步健全勞動關系矛盾預警防范、協(xié)調(diào)疏導機制，把黨工共建和發(fā)展會員、扶貧幫困送溫暖、助你創(chuàng)業(yè)、法律援助服務、精神文化等活動融入創(chuàng)建和諧企業(yè)的全過程，不斷擴大社會影響力。全區(qū)各級工會組織要以高度的責任感，加強對創(chuàng)建工作的指導服務，積極承擔創(chuàng)建活動的日常組織實施工作，定期研究工作，匯報情況，主動爭取各級黨政組織和企業(yè)行政領導的支持，加強與有關部門的橫向聯(lián)絡溝通。三是以創(chuàng)建和諧勞動關系企業(yè)為抓手，共同打造新形勢下黨的群眾工作新品牌。按照整合、共建、互促的原則，針對非公企業(yè)實際，結(jié)合黨、工組織工作的特點，將黨組織和工會的有關活動由黨、工共同策劃，共同組織，既體現(xiàn)黨組織的引導帶動作用，也反映工會組織的參與推動作用，其合二為一的活動形式既能得到業(yè)主的支持，也得到職工的擁護。把工會工作融入黨的工作全局中，堅持黨對工會的領導，建立健全黨、工建設組織領導機制；把工會組建目標融入各級黨委黨建工作的目標考核之中，建立健全層層目標任務責任分解、考核檢查獎勵機制；把工會的重點工作融入到黨建的工作指導范疇，形成黨建與工建整體聯(lián)動、合力推進的互動機制；把工會干部融入到黨的人才培養(yǎng)范圍，構(gòu)建包括選撥、推薦、培訓、考察、使用、激勵于一體的優(yōu)化機制；把工會的活動陣地、信息資料、學習培訓、干部人才等資源與黨建資源相互融合，建立有效的資源共享機制，增強黨工共建基礎，鞏固和擴大共建成果。四、以建設載體平臺為手段，進一步相互促進，務求工作實效一是以創(chuàng)新體制為手段，著力構(gòu)建新時期黨工共建長效運行機制。聘請一批懂政策、精業(yè)務、會協(xié)商的人員，同時加強對職工協(xié)商代表的培訓力度，提高協(xié)商代表的綜合素質(zhì)和能力，以協(xié)商代表的高素質(zhì)、強能力來提高工資協(xié)商的水平和質(zhì)量。廣泛開展“要約行動”，加強對企業(yè)工會或區(qū)域工會、行業(yè)工會的工作指導和督促，引導其依法行使要約權。以黨組織的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動工會組織的創(chuàng)先爭優(yōu)，按照中央、省市區(qū)委的部署和要求，找準工會組織創(chuàng)先爭優(yōu)的著力點、突破點，把黨工共建的重點放在外商投資企業(yè)和各類非公企業(yè)，通過“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”探索和推進非公企業(yè)工會組建工作的創(chuàng)新，努力在“帶”和“促”上做文章，不斷賦予“黨工共建、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的新內(nèi)涵。全區(qū)各級黨工組織既按照各自章程開展工作，又彼(本站向您推薦：)此配合、協(xié)調(diào)、聯(lián)動，做到工作互動和活動互融，如：把創(chuàng)建基層先進黨組織與工會創(chuàng)建“模范職工之家”、“雙愛雙評”等活動結(jié)合起來，把黨員先進性教育與職工群眾素質(zhì)提升工程結(jié)合起來，把開展黨員創(chuàng)新能手活動與工會開展技術創(chuàng)新、勞動競賽等活動結(jié)合起來，把黨組織的“民心工程”與工會組織的“送溫暖工程”結(jié)合起來，把實施黨內(nèi)監(jiān)督與職工群眾的民主管理、民主監(jiān)督結(jié)合起來，實現(xiàn)黨工組織優(yōu)勢互補，形成工作聯(lián)動、目標一致的“雙贏”發(fā)展格局。今年，區(qū)委下發(fā)了《關于進一步加強基層工會干部隊伍建設的意見》，進一步規(guī)范了工會干部隊伍的建設，明確各鄉(xiāng)（街道）工會主席由副書記等主要領導擔任，真正做到黨工組織協(xié)調(diào)配合、相互支持、共同努力，共同為增強黨的階級基礎、擴大黨工組織覆蓋面、鞏固黨的執(zhí)政基礎服務。第二，實行組織共建。第一，實行資源共享。為加強工會組建力度，區(qū)委多次召開全區(qū)“黨建帶工建”現(xiàn)場推進會，要求各級黨組織把加強非公企業(yè)工會組建工作列入重要議事日程，為全區(qū)工會工作組建提供了有力的支持。區(qū)總工會積極加強與黨委組織部門的合作配合、協(xié)同行動，努力形成黨工組織之間組織聯(lián)建、工作聯(lián)動、機制聯(lián)創(chuàng)的工作格局。每年把黨工共建納入全區(qū)黨建工作的總體目標，明確黨（工）委分管書記作為第一責任人，黨（工）委分管組織工作的領導和工會主席作為直接責任人，并分層次簽訂目標責任書，把“黨建帶動工建、工 1建服務黨建”工作納入目標考核體系。一是健全組織領導機制。下面，我代表區(qū)總工會，對全區(qū)“黨建帶工建”工作講幾點意見：一、以健全互動機制為抓手，進一步強化領導，促進黨工聯(lián)合多年來，我區(qū)各級黨政從工會組織的性質(zhì)、地位和作用出發(fā)，十分重視、關心和支持工會和工會組建工作，把工會組建工作作為增強黨的階級基礎，擴大黨的群眾基礎，鞏固黨的執(zhí)政地位的重要抓手。據(jù)統(tǒng)計，“親情聯(lián)動，情暖萬家”活動開展以來，全市黨員干部共幫扶和慰問了75952戶貧困戶，捐款1916萬元，捐實物折幣897萬元，解決職工群眾子女入學、疾病就醫(yī)、房屋修繕、幫助7800多戶貧困家庭落實了就業(yè)創(chuàng)業(yè)計劃。同時，堅持“三符合、一確認”考核制度，即幫扶資金與《結(jié)對幫扶手冊》相符合，幫扶資金與“五助”資金相符合，幫扶實物與“五助”實物相符合，經(jīng)社區(qū)蓋章，下派社區(qū)干部簽字確認，考核結(jié)果在鹽阜大眾報上公示。四、開展親情聯(lián)動，讓職工共享“黨建帶工建”的成果衡量“黨建帶工建”工作的成效，關鍵要看職工得到了多少實惠。同時明確要求企業(yè)員工入黨必須由工會組織負責推薦和協(xié)助培養(yǎng)，保證了發(fā)展黨員質(zhì)量，提高了“黨建帶工建”的成效。在開展“雙爭”活動中，各地因地制宜，積極創(chuàng)新，把創(chuàng)建先進基層黨組織和工會創(chuàng)建先進“職工之家”相結(jié)合，把建立“黨員示范崗”和工會開展職工技能比賽相結(jié)合，把爭當優(yōu)秀黨員和爭當文明職工相結(jié)合，把保持共產(chǎn)黨員先進性教育與建設“四有”職工隊伍相結(jié)合，達到了“黨工工作同推進，黨員職工同進步”的良好效果。情況表明，絕大多數(shù)定報企業(yè)做到了黨建工建組織同步建立、陣地同步落實、活動同步開展、經(jīng)費同步保障。二是實施中聯(lián)合督查。我們在企業(yè)開展了黨建工建兩個“雙爭”活動，即黨建工作開展爭創(chuàng)“五好黨組織”、爭當“四好業(yè)主