【正文】 方面具有更大的優(yōu)勢(shì)，而且這種優(yōu)勢(shì)是企業(yè)里任何組織、任何人所不可替代的?，F(xiàn)代企業(yè)要想“更上一層樓”，做大做強(qiáng)做長(zhǎng)，必須要有活力、有潛力、有魅力，必須推進(jìn)“活力和諧企業(yè)”建設(shè)。四、黨組織在“活力和諧企業(yè)建設(shè)”中具有不可替代的優(yōu)勢(shì)前面，我第一個(gè)問(wèn)題講了必要性，第二個(gè)問(wèn)題講的是可能性，第三個(gè)問(wèn)題講的是可行性?，F(xiàn)在，我們提出把“活力和諧企業(yè)”作為黨建工作總的目標(biāo)，也同時(shí)作為一個(gè)總的抓手，這樣就會(huì)從工作上形成合力，會(huì)形成一個(gè)一以貫之的這樣一個(gè)抓手，這兩年來(lái)的效果是比較明顯的。原來(lái)，我們各地各個(gè)企業(yè)都在探索，工作載體“五花八門(mén)”，一會(huì)兒提“黨員快餐制”，一會(huì)兒提“黨員人才工程”，很多的載體，這些都很好，也很有效。四是，地方黨務(wù)機(jī)關(guān)像我們市、縣組織部門(mén)等，也找到了工作著力點(diǎn)。因?yàn)樽ァ盎盍椭C企業(yè)”建設(shè)以后，企業(yè)黨組織的地位明顯上升，很多企業(yè)管理層把有些職權(quán)交給黨組織去做，比如，人事管理等等。所以，黨組織書(shū)記開(kāi)展工作就更加放手了，覺(jué)得氣更順暢了、干勁也更足了。一些企業(yè)黨務(wù)工作者也很有感觸，他們說(shuō)，過(guò)去在這里做黨務(wù)工作，感覺(jué)不自在，說(shuō)話的底氣不足，工作的腰桿不硬。過(guò)去那種“要企業(yè)抓黨建”的被動(dòng)局面，逐步向“企業(yè)要抓黨建”轉(zhuǎn)變。不少人從過(guò)去對(duì)黨組織不接受或勉強(qiáng)接受，逐步轉(zhuǎn)向自覺(jué)接受，并且發(fā)自內(nèi)心地支持黨建工作。從溫州兩年來(lái)的實(shí)踐看，黨組織圍繞“活力和諧企業(yè)”建設(shè)開(kāi)展工作，有效地解決了各方的思想困惑，把過(guò)去非公企業(yè)中“斗爭(zhēng)較勁的三股力量”擰成了一股繩，形成了抓黨建工作的合力。同時(shí)，建設(shè)“活力和諧企業(yè)”有一系列具體的工作目標(biāo)、工作載體，大部分都與構(gòu)筑內(nèi)部和諧、關(guān)心職工福利、滿足職工正常精神需求等有關(guān)。二是完全符合企業(yè)的發(fā)展需要，企業(yè)職工積極性得到充分調(diào)動(dòng)，發(fā)展的內(nèi)外部環(huán)境得到改善，企業(yè)的投資回報(bào)率不斷提高，最終企業(yè)利益得到實(shí)現(xiàn)。一是完全符合黨中央的戰(zhàn)略要求，活力體現(xiàn)了“發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)第一要?jiǎng)?wù)”的戰(zhàn)略思想，和諧融入了“建設(shè)社會(huì)主義和諧社會(huì)”的戰(zhàn)略目標(biāo)，并把兩者有機(jī)地結(jié)合起來(lái)。第三是，外部環(huán)境友好，按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，正確處理企業(yè)與自然環(huán)境、企業(yè)與企業(yè)、企業(yè)與政府之間的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益的統(tǒng)一，使企業(yè)具有良好的外部發(fā)展環(huán)境。第二是，內(nèi)部關(guān)系融洽，企業(yè)內(nèi)部人員之間團(tuán)結(jié)互助，平等友愛(ài)，和諧融洽。按照這三個(gè)要求，溫州市委明確提出了把建設(shè)“活力和諧企業(yè)”作為黨組織的工作目標(biāo)。第三是，必須符合企業(yè)職工的要求，即維護(hù)職工的根本利益。這個(gè)沒(méi)有任何討價(jià)還價(jià)的余地，我們共產(chǎn)黨的一個(gè)基層組織，如果你工作的努力方向不是為了貫徹黨的路線、方針、政策，而是另外搞一套，那么要你這個(gè)基層組織干什么呀？你還叫共產(chǎn)黨的基層組織嗎？所以，作為黨的基層組織，必須忠實(shí)地貫徹中央的路線、方針、政策。黨組織工作目標(biāo)如果能建立在這個(gè)共同的價(jià)值認(rèn)同基礎(chǔ)之上，就能得到大家的共同認(rèn)可，就能形成合力。因此，這三者的價(jià)值取向，完全可以在異中求同。而這兩個(gè)詞實(shí)際上也是我們黨組織要追求的。而實(shí)現(xiàn)企業(yè)加快發(fā)展，把蛋糕做大，必須要把企業(yè)內(nèi)部搞得和諧，把全體職工的積極性、創(chuàng)造性都激發(fā)出來(lái)，心往一處想，勁往一處使。我們深入分析一下，就會(huì)發(fā)現(xiàn)，企業(yè)主實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)最大化的前提是加快企業(yè)發(fā)展，把蛋糕做大。在這種情況下，企業(yè)主肯定不支持，企業(yè)主不支持黨建工作就沒(méi)法開(kāi)展，你徒有一腔熱血也是空的。如果黨組織把職工的目標(biāo)作為自己的目標(biāo)，完全站在勞動(dòng)者一邊，這樣一來(lái)，黨組織等于是工會(huì)組織了，反倒證明黨組織的存在是多余的。企業(yè)主追求的目標(biāo)是成本最小化和利潤(rùn)最大化，職工追求的目標(biāo)是自身福利最大化，黨組織追求的目標(biāo)是加強(qiáng)自身的建設(shè)。如果要想黨組織在非公企業(yè)里有效地發(fā)揮作用，我們必須提出一個(gè)明確、科學(xué)、合理的黨組織工作目標(biāo)，并且這個(gè)目標(biāo)還必須得到企業(yè)主和職工的共同認(rèn)可。你在那里做工作跟我一點(diǎn)關(guān)系都沒(méi)有，所以參與態(tài)度也不積極。我們?cè)賮?lái)看看企業(yè)職工。有些黨組織書(shū)記說(shuō)，“我們這些是很具體的，你最好教我12345，光教我起到政治核心作用，我怎么做才能體現(xiàn)政治核心作用呢？心里沒(méi)底啊！”而黨章里一段話提到“監(jiān)督”這一詞，多少會(huì)讓人聯(lián)想起非公企業(yè)出生不好，并且或多或少有偷稅漏稅等不良行為。比如，我們黨章規(guī)定，“非公有制經(jīng)濟(jì)組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，…”。另外，對(duì)于黨組織在企業(yè)里怎么開(kāi)展工作，我們上級(jí)黨組織也缺乏有力的工作指導(dǎo)。其次，企業(yè)黨組織書(shū)記也存在很多困惑。說(shuō)句實(shí)話，大部分企業(yè)主心底里對(duì)黨組織仍然是有疑慮的，并沒(méi)有發(fā)自內(nèi)心地接受黨組織，有少數(shù)還有排斥心理。他們這樣接受，更多地是出于對(duì)黨的“感恩”思想，他們認(rèn)為，企業(yè)能發(fā)展到今天，主要是黨的政策好，是黨的政策造就了他的企業(yè)，造就了他的今天有這么多財(cái)富。大家知道，非公企業(yè)在中國(guó)一直被認(rèn)為是出身不好，剛開(kāi)始時(shí)，有的企業(yè)主當(dāng)時(shí)出于政治安全的需要，希望戴頂“紅帽子”；到了后來(lái)，有的出于提升企業(yè)形象的考慮，希望建立黨組織，比如，一些企業(yè)當(dāng)時(shí)跟人打交道時(shí)，明顯感到，企業(yè)有黨委，人家就愿意跟他簽合同，覺(jué)得他這個(gè)企業(yè)比較正規(guī)，信譽(yù)肯定好。我們經(jīng)過(guò)深入調(diào)研分析之后發(fā)現(xiàn)，雖然原因是多方面的，但主要原因還是企業(yè)主、黨組織書(shū)記和企業(yè)職工這三個(gè)黨建主體，在思想上存在這樣或那樣的困惑。這與當(dāng)初在企業(yè)里建立黨組織的初衷是相違背的。那如果說(shuō)企業(yè)主支持的話，他也無(wú)非稍微給點(diǎn)經(jīng)費(fèi)、提供一些活動(dòng)場(chǎng)所而已。這就說(shuō)黨在企業(yè)里影響力是很低的。你說(shuō)傳達(dá)室重不重要，當(dāng)然很重要。接下去，我問(wèn)企業(yè)主，“那么支部書(shū)記在做什么呢”？他們跟我講，有的在車(chē)間里面，有的是在管傳達(dá)室。我聽(tīng)聽(tīng)，這倒也是支持。(你如果說(shuō)他不支持，也是假的，確實(shí)也比較支持)。然后，通過(guò)深入企業(yè)調(diào)研發(fā)現(xiàn)，雖然很多非公企業(yè)都普遍建立了黨組織，但只有少數(shù)企業(yè)的黨組織作用發(fā)揮得比較好，大部分企業(yè)黨組織作用發(fā)揮得都很一般，只是停留在過(guò)過(guò)組織生活，抓抓黨員教育管理這個(gè)層面。調(diào)查表明，認(rèn)為黨組織的作用發(fā)揮“一般”的占59%，認(rèn)為“差”的占9%，認(rèn)為“好”或“較好”的，僅僅占32%。然而，事實(shí)并沒(méi)有像我們想像得那么好。XX年5月，胡錦濤同志在溫州考察時(shí)，對(duì)溫州非公企業(yè)黨建工作也給予了充分的肯定。溫州非公企業(yè)黨建工作20年，是比較輝煌的，也是備受關(guān)注的。從那時(shí)起到現(xiàn)在，溫州非公企業(yè)黨建的發(fā)展已經(jīng)整整經(jīng)歷了20年。大家知道，溫州是最早出現(xiàn)非公企業(yè)的地方，同時(shí)也是非公企業(yè)黨建工作起步最早的地方。第二個(gè)問(wèn)題講企業(yè)是否具有接納黨建的客觀條件，這個(gè)是從客觀層面來(lái)講的；