【正文】 席，在 征得 主席同意后，此情形不做早退處理 ； 32 32 4. 未到 未到或會議進行 1/2 后還未到者視為未到。若有特殊情況需提前告知 學生會 主席，在 征得 主席同意后，此情形不做遲到處理 ； 3. 早退 會議結(jié)束之前離開會場視為早退。 (三 ) 出勤情況 (若遲到 早退 未到者是該次會議主持人視情況翻倍扣分 ) 1. 會議出席情況考核 2. 遲到 開會時在點名之前還未到者視為遲到。 ? 出勤及工作態(tài)度考核 目的要求：考核工作態(tài)度和事業(yè)心（以考勤分為主要依據(jù)）。 部長（含副部長）人事考核 ? 品德行為考核 ? （完全符合 A、基本符合 B、尚需努力 C） 目的要求：考核是否尊師重學，愛校如家；是否服從組織領(lǐng)導、關(guān)心集體，反對個人極端主義，積極熱心為集體服務，堅持理論學習，用先進科學的理論知識指導自己的言行。 ? 工作效果考核 (一 ) 工作完成時效性：對于交給的所有任務都能按時完成，有很強的時間意識，提前完成任務 A；對于所交 給任務不能按時完成（ B、 C 根據(jù)情況作出選擇）； (二 ) 工作完成效果：對于交給的所有任務都能達到預期效果，經(jīng)?？梢宰龅谋阮A期效果更好，甚至會好很多 A；經(jīng)常不能完成預期目標，工作質(zhì)量較差（ B、 C 根據(jù)情況作出選擇）； (三 ) 若分管副主席所分管部長在任期間出現(xiàn)重大問題，則副主席的工作效果考核不得超過 B 等 。 (二 ) 交際溝通能力：有很高的交際溝通技巧，對外能很順利的完成有交際內(nèi)容的活動，對內(nèi)善于與人交流工作、思想等 A；不善于交際溝通，溝通技巧匱乏，交際被動且工作中 交流效果較差（ B、 C 根據(jù)情況作出選擇） 。 3) 工作耐心程度：工作中表現(xiàn)極為耐心，不畏困難與煩瑣，對復雜有難度 30 30 的工作有鍥而不舍的精神 A；對一項工作缺乏耐心，推脫復雜工作，或時常帶有煩 躁情緒工作，甚至使工作半途而廢 （ B、 C 根據(jù)情況作出選擇） 。 （這部分字體顏色深度與其他不同） (二 ) 工作態(tài)度 1) 工作熱情：在所有工作中都能表現(xiàn)出較高的熱情，熱愛工作，能夠積極投入 A；工作表現(xiàn)不夠積極，甚至消極懶散，常需他人督促 （ B、 C 根據(jù)情況作出選擇） 。 超過一次者為 B，兩次者為 C。 超過兩次者為 B， 3 次者為 C。 超過兩次者為 B， 4 次者為 C。累計三次未到者 自動 無條件 辭職。 超過一次者為 B，兩次者為 C。 超過兩次 者為 B， 4 次者為 C。 超過兩次者為 B， 4 次者為 C。主要是看其是否熱愛本職工作 ,刻苦鉆研業(yè)務；是否能深入基層，廣泛了解廣大同學思想動態(tài)和呼聲，為廣大同學服務。 （ 1）具有較高的政治覺悟和理論修養(yǎng)； （ 2）積極參加校團委、學生會組織的思想政治教育活動； （ 3）具有優(yōu)良的道 德品質(zhì)和高尚的情操，作風正派，言行一致，不濫用職權(quán)。 對于主席團和部長（含副部長），若評定結(jié)果為稱職，必須寫出書面反思，若評定結(jié)果為不稱職，則自動辭職；對于部員， 若評定結(jié)果為稱職，必須寫出書面檢查，若評定結(jié)果為不稱職，則自動離開學生會，并通報批評。 考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、稱職、不稱職四個等級，以 A、 B、 C 所占比例來評定。 在具體實施方面，實施分級考核：主席團對各分管部門部長（含副部長）進行考核工作，各部部長（含副部長）對其部員進行考核工作，秘書處全體部員負責主席團、部長（含副部長）的考核工作（由于此項工作量較大，容易造成混亂，所以在開展工作之前，將責任落實到個人）。 四 考核辦法： 西北大學校學生會人事考核工作由秘書處牽頭負責進行，其余各個部門協(xié)助配合，涵蓋學生會每一位成員。通過科學合理，公正、公平和公開的人事考核， 公正評價學生 會 干部的成就及對學生會的貢獻 ， 增強學生會組織的凝聚力 ，為人事選拔提供參考依據(jù)，為工作管理提供保障。 三、本制度由校學生會主席干部例會負責解釋； 四、本條例自頒布之日起正式實施。 5．最后由部長 進行 總結(jié)和安排。 3． 各部門部長及副部長匯報階 段 工作總結(jié) 及 工作計劃 后由 部長作總結(jié)， 并處理相關(guān)問題及安排下兩周的工作。 二、例會進程： 1．秘書處進行考勤點名。 （ 3）注意會議紀律，在會議期間應將所有通訊設(shè)備設(shè)置為無聲狀態(tài)，并保持會場秩序，不得隨意交頭接耳。會議必須依照預定的時間準時召開，每次會議不得缺席、遲到，如有特殊情況，必須事先給部長請假。 一、 會議要求： （ 1） 學生會 根據(jù)學生工作的需要，至少每兩周召開一次例會。 26 26 學生會例會制度 為了加強學生會干部之間，干部與干事之間的團結(jié)合作精神，協(xié)調(diào)好各部門工作，保持各部門思想的一致性，讓每一位學生會成員都能及時了解學生會總體運行情況，使各項工作得以順利離開展，特制定例會制度。值班人員有任何疑問應及時聯(lián)系辦公室負責人，不得擅自處理。 四、本制度的檢查、監(jiān)督部門由辦公室負責人執(zhí)行。 25 25 三、離崗要求： 每天末班值班人員需及時通知次日首班值班人員到辦公室領(lǐng)取辦公室鑰匙，以保證次日值班的按時進行。 衛(wèi) 生：值班人員應保持 辦公室的干凈整潔，物品有序擺放。若需借用宣傳板，需征得宣傳部部長同意；若需借用皮椅，需征得學生會主席同意。抵押物品需保管好。 接聽電話應及時，一般鈴響不應超過三聲，超過三聲應立即答復“抱歉，讓您久等了。值班期間應保證至少 2人在崗，禁止無故隨意離崗。 二、值班要求： 儀 表：值班人員儀容儀表干凈整潔、大方得體。 到崗后先簽到，在值班記錄本上詳細記錄值班日期、時間及值班人員。 一、到崗要求： 值班時間： 8:00— 20:00 值班人員需提前 10 分鐘到崗，晚到或請假需提前向辦公室負責人及所在組人員請假。 七、從團委領(lǐng)取經(jīng)費后，再由秘書處將所報經(jīng)費發(fā)至各部； 八、以上條例望全體學生干部共同監(jiān)督執(zhí)行。 十一、本條例由學生會秘書處發(fā)布并有最終解釋權(quán)，希望各同學各部門嚴格 遵守 。若物品有嚴重損 壞 應追究其責任人。 十、秘書處 在每學期期末進行一次物品全面清點，并仔細核對是否有物品損 壞 、遺失的情況。 （具體有哪些處理方式？） （各部門開會，網(wǎng)絡(luò)主頁，貼大字報） 八、借用人在歸還物品時應將所還物品排放整齊，以便其他人在再次借用時輕易找到。 （二）對到了歸還日期還未歸還物品的組織或個人，秘書處人員應與其負責人或本人取得聯(lián)系，催促其盡快歸還物品。 七、 借用人應按時歸還所借物品。 六、 借用人應妥善保管所借物品。 （三）其他貴重物品：借用其他貴重物品者需要經(jīng)過秘書處部長或主席團同意。 （一）展板類：借用展板類物品者需要提前與宣傳部部長取得聯(lián)系并獲得同意。 （三）借出物品前，申請人須進行有效證件（身份證、圖書證、學生證）抵押后方可借出。 21 21 （二）借用人應仔細填寫 《學生會辦公用品借用登記表》。 三、 一般物品要按流程方可借出。如在其值班時段內(nèi)出現(xiàn)公物的損壞和丟失，應由其所在部門作出賠償。 20 20 學生會各項制度匯總 西北大學學生會物品借 還管理條例 一、 學生會一切物品均屬于學校公共財產(chǎn)，任何組織與個人都不可憑借任何名義私自動用、占用。 網(wǎng)絡(luò)更新原則： 微博、人人網(wǎng)的更新以原創(chuàng)為主，原創(chuàng)須保證內(nèi)容的真實、可靠，盡量措辭細膩。所更新內(nèi)容需按活動主辦方要求措辭，不得有影響活動舉辦的言辭出現(xiàn)。如有疑問，當及時詢問部長、副部?！遍_頭，回復措辭需禮貌、謙虛，本著為學生服務的原則，不可與人起沖突。 每晚 21:30 按時回復微博、公共主頁留言（或站內(nèi)信）。按當任部長要求模塊更新，內(nèi)容需積極向上，不得重復、累贅。應多角度拍攝，以保證后期宣傳的全面性。 (三 ) 網(wǎng)絡(luò)宣傳 與各網(wǎng)絡(luò)媒體的聯(lián)系： 與各校園媒體以及學生會其余部門人人網(wǎng)主頁管理員保持長期聯(lián)系，以便做 19 19 到網(wǎng)絡(luò)更新的及時有效、網(wǎng)絡(luò)資源的共享互通。（費用明細見下方） 社團宣傳部如需使用繪制工具與材料須向主席或者宣傳部部長申請，并支付一定的折損費與材料使用費，使用后需及時與學生會 宣傳部聯(lián)系清點后放回原處。如果沒經(jīng)任何人同意私自把展板外借，需作出書面檢討，如果損壞同價賠償。便于公布與查 閱。獲準并批條后，宣傳部方可借出。 展板的存放： 展板的存放地點為一號教學樓前，每次展板收取后應及時放回，秘書組出專人負責登記，需要擺放時再登記領(lǐng)出，確定展板的所在地點，用途。集合整理，分開擺放。 制作工具的管理： 宣傳部的各種展板制作工具都為 易耗品，東西細雜，需予以珍惜。如果出現(xiàn)問題，可以及時找到負責人進行解決。】 ，若活動部門不按時收回則由宣傳部拍照，將照片上交主席團，請主席團進行處理。 （ 10 元 /塊）【例如：借板時間為 12 月1 日 — 12 月 3 日，那么就是 12 月 1 日展出， 3 日必 須收回，如若 4 日展板還在，沒有及時收回，則罰款。具體情況如下： （不做記錄者不予以外借）。由宣傳部每次安排 1 名部員或干事負責展板擺放，需要展板宣傳的相關(guān)部門出專人。 制作過程： 制作展板只能在學生會辦公室，每次制作完成要對辦公室進行清理，保 證辦公室的清潔，且物品擺放整齊。 如需 制作 展板，請各部至少提前五天，予宣傳部以口頭通知，以便盡早做出人員安排。 (二 ) 展板管理制度 宣傳部現(xiàn)有展板 13 塊。 （ 3）協(xié)助他部完成任務時要快速、高效，不得拖延、敷衍或拒絕，有事須說明緣由。 宣傳部協(xié)辦活動總體要求準則如下： （ 1）要認真傾聽主辦部門負責人的安排，遇到不明白的地方要及時詢問。制作完成之后交與各部門活動負 責人并登記記錄?；顒优e辦結(jié)束，主辦部門應及時清理活動現(xiàn)場和辦公室，整理資料并及時作出活動總結(jié)。首先要保證活動的順利舉辦，其次部員的帳要及時報，不得拖欠?；顒悠陂g，主辦部門應經(jīng)常與商家聯(lián)系并 及時協(xié)調(diào)活動安排，而且也應與其他部門多多聯(lián)系，保持溝通順暢和信息的對稱性。 4 .商業(yè)性講座，銷售類外展一律不可接受。比如說活動現(xiàn)場的照片誰拍？誰管 ?之后給誰？存檔多長時間才可刪掉？是由該部門的某個人還是某個小分隊負責？） 。部門工作人員應盡職盡責，掌握拍攝活動照片的技巧并按時發(fā)給商家。 。學生會對于商家方面要盡力，在不違反學校規(guī)章制度的情況下完成商家要求的 宣傳事宜。若無果，可停止宣傳活動并協(xié)商并謀求一定賠償。若無果，可協(xié)商削減贊助物資。甲方若提供照片作假，乙方則不支付活動余款。補充合同與本 合同同樣具有法律效力。 ，如有沖突矛盾，務必合法合理協(xié)商解決。乙方作為活動的贊助單位，主要進行支持和監(jiān)督活動順利進行的工作。 三 .細則 。乙方 提供贊助費地稅發(fā)票，及款項蓋章收據(jù)。 。 二 .合作方式 。 ，需承擔全部宣傳物料以及現(xiàn)金費用 元人民幣，即 元整。 事項或?qū)嵨? 經(jīng)費（人民幣 /次） 30~50 人教室（不含多媒體） 200~300 80 人教室（不含多媒體） 300~500 120 人教室（不含多媒體） 500~600 階梯教室（不含多媒體） 700 左右 多媒體設(shè)備 300~500 金海恒業(yè)報告廳 1500 海報 一般商家提供 橫幅 7 元 /M 噴繪 25~30/平米 傳單（刷樓） 30~50/棟 周末外展 1000+/天 平日外展 500 左右 /天 13 13 X 展架 商家提供 多功能報告廳 1000 (3）通用合同 甲方：西北大學校學生會 乙方： 為促進學校與商家的交流與合作， 促進雙方達到共贏目的，甲方乙方本著互惠互利，規(guī)范操作，全力辦好活動的宗旨特達成該協(xié)議。 （ 2）經(jīng)費 注 ：此經(jīng)費表所列一般都是最高額（有例外暫先不計），但一般商家給的費用會低于最高額 100~300 不等。 。 ，流程少，甚至沒有流程，所以現(xiàn)金可以直接取得。 偏重小額現(xiàn)金支持，輕物料支持。 12 12 （學校附近的小規(guī)模企業(yè)和私人公司等，比如 ：學子廚房） 。這類商家一般會要求獨家冠名。學生會拉贊助時可適當考慮學生會活動與其戰(zhàn)略策劃的契合，這樣可減少活動時的摩擦和意見不合帶來的矛盾，使活動順利舉辦。 。合同或者協(xié)議的起草和審核需要公關(guān)部干部學會并熟知，部員要了解。并于活動結(jié)束后給付余款。如果活動對現(xiàn)金要求較高則本類企業(yè)可以暫時不要放做主要目標。注意平日里企業(yè)人脈關(guān)系和聯(lián)系方式的積累，偶爾會有企業(yè)辦事員來校園，可利用學生會工作人員（比如有活動擺外展時）吸引其前來，或者他們可能會直接去學生會辦公室，值