企業(yè)勞動密集型管理經(jīng)驗(yàn)交流材料與企業(yè)地震應(yīng)急預(yù)案范本匯編-文庫吧資料
2024-11-22 00:49本頁面
【正文】 紗、針服、水電、生活治安四個區(qū)隊(duì)和通信綜合、醫(yī)療防疫兩個組。企業(yè)地震應(yīng)急預(yù)案范本為貫徹落實(shí)《中華人民共和國防震減災(zāi)法》、《江蘇省防震減災(zāi)條例》和《鹽城市破壞性地震應(yīng)急預(yù)案》，加強(qiáng)我公司防震減災(zāi)工作，提高地震應(yīng)急能力，結(jié)合我公司實(shí)際，制定本預(yù)案。應(yīng)該說，對于符合本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r、具有較強(qiáng)吸納就業(yè)能力、有完備審批程序手續(xù)、沒有造成環(huán)境污染的企業(yè)，就算其技術(shù)裝備水平相對落后，我們?nèi)酝耆梢耘卸ㄋ桥c社會發(fā)展需求相適應(yīng)的“先進(jìn)”企業(yè)?？紤]到當(dāng)前我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段和比較優(yōu)勢，我們還是要發(fā)展一些勞動力相對密集的產(chǎn)業(yè)，或資本密集型產(chǎn)業(yè)中勞動力相對密集的產(chǎn)業(yè)區(qū)段。任何國家或地區(qū)，在任何時候都可根據(jù)實(shí)際約束條件選擇最為有效的經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式。對此，前不久召開的中央經(jīng)濟(jì)工作會議明確指出，必須實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，全方位促進(jìn)就業(yè)增長，確保就業(yè)形勢基本穩(wěn)定。進(jìn)入新世紀(jì)以來，我國相對豐富的勞動力資源仍然比較明顯。勞動密集型企業(yè)是否屬于落后企業(yè)，還應(yīng)從國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展階段和社會需求角度來判斷。關(guān)鍵的問題，是考慮如何在勞動密集型企業(yè)的基礎(chǔ)上，通過挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力、改善企業(yè)內(nèi)部管理機(jī)制以及鼓勵創(chuàng)新等方式實(shí)現(xiàn)企業(yè)效率提升。如計(jì)算機(jī)軟件等高度依賴人力資本的研發(fā)型或知識密集型企業(yè)，同樣屬于勞動密集型企業(yè)。首先，勞動密集型企業(yè)同樣可以利用現(xiàn)代高新技術(shù)，如在傳統(tǒng)紡織企業(yè)中推行機(jī)器更新和信息管理系統(tǒng)應(yīng)用，用高新技術(shù)改造或裝配傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)，使這些企業(yè)獲得持續(xù)生命力乃至競爭力。具體來說，可以從以下兩方面
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