【正文】 一步健全民主制度、暢通群眾訴求渠道，建立長(zhǎng)效機(jī)制，切實(shí)解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)健康協(xié)調(diào)持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。要堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。專項(xiàng)整治活動(dòng)既要把握節(jié)奏，穩(wěn)步推進(jìn)，又要邊整邊改，講求實(shí)效。要形成主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的良好氛圍，確保領(lǐng)導(dǎo)力量到位、落實(shí)措施到位、工作責(zé)任到位、整改效果到位。（二）落實(shí)責(zé)任分工。四、工作要求（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。五是開展行風(fēng)評(píng)議。嚴(yán)禁工作人員上班時(shí)間隨意脫崗、串崗，上網(wǎng)購(gòu)物、聊天、炒股、玩游戲，對(duì)工作拖拉、效率低下、隨意不作為的通報(bào)批評(píng)，并要求作出書面檢查，登記備案，情節(jié)嚴(yán)重的按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。同時(shí)，為方便遠(yuǎn)道而來(lái)的辦事人員，服務(wù)大廳增設(shè)休息座椅，為辦事人員休息提供方便。進(jìn)一步公開業(yè)務(wù)辦理須知、辦事流程及辦理時(shí)限等事項(xiàng)，使群眾能熟悉政策和辦事流程，方便群眾辦事。經(jīng)辦大廳業(yè)務(wù)窗口嚴(yán)格執(zhí)行限時(shí)辦結(jié)制度，業(yè)務(wù)受理進(jìn)一步縮短流程、壓縮時(shí)限，提高工作效率。完善視頻監(jiān)控設(shè)施，克服工作人員紀(jì)律松散、服務(wù)觀念不強(qiáng)的問題。一是完善硬件設(shè)施。切實(shí)解決服務(wù)聯(lián)系群眾“最后一公里”問題，努力實(shí)現(xiàn)“一站式”辦公，使群眾少跑路、少排隊(duì)。（二）整治時(shí)間：XX年9月，集中一個(gè)月的時(shí)間開展專項(xiàng)整治工作。一、指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求全面貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以為民務(wù)實(shí)清廉為主題，以“內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象、爭(zhēng)創(chuàng)一流”為目標(biāo)，以打造政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的高素質(zhì)人社干部職工隊(duì)伍為抓手，以窗口建設(shè)為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新探索契合實(shí)際的自選動(dòng)作，確?；顒?dòng)有聲勢(shì)、顯亮點(diǎn)、出成效。加大職稱評(píng)審過程中違紀(jì)違規(guī)行為的查處力度，對(duì)職稱評(píng)審工作中有濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、收受賄賂等違法違紀(jì)行為的人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。經(jīng)調(diào)查核實(shí)，確屬弄虛作假的，取消當(dāng)事人申報(bào)資格或撤銷已取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格，自查實(shí)之日起5年內(nèi)不得申報(bào)晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)，并視情節(jié)輕重，按照人事管理權(quán)限，分別給予黨紀(jì)處分或行政處分。（二）嚴(yán)格落實(shí)信訪制度。為保證評(píng)審的公平、公正，評(píng)審委員會(huì)在組織實(shí)施職稱評(píng)審工作時(shí)，應(yīng)邀請(qǐng)紀(jì)檢監(jiān)察部門進(jìn)行全程監(jiān)督。五、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違紀(jì)違規(guī)行為（一）加強(qiáng)對(duì)評(píng)審工作的監(jiān)督檢查。（四）探索創(chuàng)新職稱評(píng)審方式。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)要將評(píng)審?fù)ㄟ^人員名單，反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位進(jìn)行異議期公示，公示期為15天。（三）堅(jiān)持異議期公示制度。切實(shí)加強(qiáng)職稱評(píng)審工作人員的監(jiān)督管理，職稱評(píng)審工作主管部門和評(píng)審委員會(huì)辦事機(jī)構(gòu)相關(guān)工作人員，不得泄露與評(píng)審有關(guān)的保密事項(xiàng)，不得向評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員“打招呼”、“遞條子”，干擾職稱評(píng)審工作。授權(quán)組建的高級(jí)評(píng)審委員會(huì)，須有一定數(shù)量的異地（或其他高等學(xué)校、單位）專家評(píng)委。評(píng)審委員會(huì)執(zhí)行委員每年調(diào)整一次，調(diào)整數(shù)量應(yīng)占上年度評(píng)委會(huì)執(zhí)行委員總數(shù)的三分之一以上，各評(píng)委會(huì)成員連續(xù)參加評(píng)審會(huì)議不得超過三次。四、嚴(yán)格評(píng)審程序，確保程序公平（一）嚴(yán)格按規(guī)定組建評(píng)委會(huì)。認(rèn)真落實(shí)“六公開”監(jiān)督卡制度，單位在評(píng)議推薦參評(píng)人員時(shí)，要公開專業(yè)技術(shù)崗位數(shù)量、任職條件、推薦辦法、申報(bào)人述職、申報(bào)人評(píng)審材料、被推薦申報(bào)人員名單，接受廣大專業(yè)技術(shù)人員監(jiān)督。行政管理人員不得按專業(yè)技術(shù)人員崗位推薦申報(bào)職稱，確因工作需要已批準(zhǔn)在專業(yè)技術(shù)崗位上兼職的行政管理人員，申報(bào)評(píng)審職稱時(shí)須提供《事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位兼職審批表》。堅(jiān)持專家委員會(huì)推薦評(píng)議制度，不得以黨政領(lǐng)導(dǎo)指定代替專家推薦。三、嚴(yán)格申報(bào)推薦程序，確保公開透明（一）嚴(yán)格申報(bào)推薦。充分發(fā)揮職稱評(píng)審政策的導(dǎo)向作用，注重向基層、企業(yè)、非公有制單位傾斜，向一線專業(yè)技術(shù)人員傾斜。標(biāo)準(zhǔn)條件是評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，國(guó)家和省制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)試行條例和評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)條件，對(duì)各系列（專業(yè)）的任職條件、學(xué)歷資歷和職稱外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)要求都進(jìn)行了明確規(guī)定，各市、各單位、各評(píng)委會(huì)要嚴(yán)格按照試行條例規(guī)定的系列（專業(yè)）范圍和標(biāo)準(zhǔn)條件進(jìn)行評(píng)審。各單位要高度重視，結(jié)合正在開展的黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，對(duì)工作中存在的濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)審的問題逐項(xiàng)查擺，分析原因，制定整改措施，堅(jiān)決遏制職稱評(píng)審中濫用行政權(quán)力的不正之風(fēng)，確保職稱評(píng)審公開、公平、公正。第三篇:行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)定專項(xiàng)整治方案按照縣委、縣政府統(tǒng)一部署，根據(jù)縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》精神，經(jīng)人社局黨組研究，決定從今年9月在全縣開展濫用行政權(quán)力干預(yù)職稱評(píng)定的問題專項(xiàng)整治工作。強(qiáng)化紀(jì)律約束。五、監(jiān)督問責(zé)堅(jiān)持開門整治。三是對(duì)貸款對(duì)象經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行隨時(shí)跟蹤和貸后調(diào)查，對(duì)創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難及時(shí)進(jìn)行創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)。由最高5萬(wàn)元的全額財(cái)政貼息貸款提高到10萬(wàn)元，加大了對(duì)個(gè)體工商戶的扶持力度。由專人負(fù)責(zé)采集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫(kù)。二是聯(lián)合縣廣播電視臺(tái)深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層，尋找“最美創(chuàng)業(yè)典型”，大力宣傳我縣突出創(chuàng)業(yè)先鋒，營(yíng)造良好的創(chuàng)業(yè)氛圍，提升了創(chuàng)業(yè)活動(dòng)的活躍指數(shù)，濃厚了全民創(chuàng)業(yè)的社會(huì)氛圍。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、就業(yè)困難人員（一般指大齡、身有殘疾、享受最低生活保障、零就業(yè)家庭成員、連續(xù)失業(yè)一年以上，以及因失去土地等原因難以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的人員）復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、高校畢業(yè)生、刑釋人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者等7類自主創(chuàng)業(yè)的人員均可享受小額擔(dān)保貼息貸款。殘聯(lián)合作，為有創(chuàng)業(yè)意愿和正在創(chuàng)業(yè)的殘疾人舉辦專門的殘疾人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班；為返鄉(xiāng)的高校畢業(yè)生聘請(qǐng)市優(yōu)質(zhì)師資力量，舉辦大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，轉(zhuǎn)變高校畢業(yè)生的傳統(tǒng)就業(yè)思維，提升創(chuàng)業(yè)能力，鼓勵(lì)和扶持高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)；為個(gè)體工商戶、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)村勞動(dòng)者等有創(chuàng)業(yè)意向的勞動(dòng)者舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)辦大廳業(yè)務(wù)均實(shí)行即時(shí)辦結(jié)制度，并在經(jīng)辦大廳設(shè)立小額擔(dān)保貸款綠色通道，提高創(chuàng)業(yè)人員申請(qǐng)貼息貸款的效率，切實(shí)發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用，落實(shí)好為民、便民、利民的服務(wù)承諾，讓人民群眾高興而來(lái)，滿意而歸，全力打造“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。四、推進(jìn)措施以提升窗口服務(wù)水平為基本點(diǎn)一是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，落實(shí)工作作風(fēng)機(jī)制，實(shí)行首問責(zé)任制和一次性告知制度。專項(xiàng)整治工作要堅(jiān)持時(shí)間服從質(zhì)量。一、整治任務(wù)為了不斷加快縣經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的扶持發(fā)展勢(shì)頭，為在縣創(chuàng)業(yè)的中小微企業(yè)和個(gè)體工商戶營(yíng)造寬松環(huán)境營(yíng)造就業(yè)創(chuàng)業(yè)的公平競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，調(diào)動(dòng)社會(huì)各界創(chuàng)業(yè)的積極性，為就業(yè)和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造最大可能，實(shí)現(xiàn)以創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)，我局現(xiàn)開展?fàn)I造寬松的創(chuàng)業(yè)環(huán)境專項(xiàng)行動(dòng)。要深入自查自糾、強(qiáng)化督查整改，做到發(fā)現(xiàn)問題不整改不放過、問題整改不到位不放過、責(zé)任追究不到位不放過。要本著有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就著力整治什么問題的原則，突出工作重點(diǎn)，體現(xiàn)各自特色，不搞“一刀切”。（三）堅(jiān)持邊整邊改。要根據(jù)本方案的要求，健全工作機(jī)制、嚴(yán)明工作紀(jì)律、把握工作進(jìn)度。要把專項(xiàng)整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和群眾辦事難問題擺上重要日程，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，精心安排，周密部署。制度建設(shè)要便民高效、務(wù)實(shí)管用、配套銜接，防止重復(fù)建立制度，不要層層制定相同的制度規(guī)范，防止流于形式，確保建立的制度可執(zhí)行、可監(jiān)督、可檢查、可問責(zé)。要堅(jiān)持開展專項(xiàng)整治與建章立制相結(jié)合，對(duì)已有制度進(jìn)行全面梳理，進(jìn)一步完善內(nèi)部管理和日常監(jiān)督檢查制度，建立健全長(zhǎng)效機(jī)制。要進(jìn)一步加大對(duì)群眾訴求工作的處置力度，對(duì)符合法律政策規(guī)定的群眾訴求要依法及時(shí)解決到位，對(duì)“事急從權(quán)”的合理訴求要設(shè)法幫助服務(wù)到位，對(duì)要求過高的訴求要說(shuō)服到位，對(duì)無(wú)理糾纏的要教育到位，對(duì)觸犯法律的要依法懲處到位。（四）教育引導(dǎo)群眾依法維權(quán)。在改進(jìn)作風(fēng)中做到“一二三四五”，即，“一”是堅(jiān)持一個(gè)指導(dǎo)思想：以科學(xué)發(fā)展觀作為落實(shí)人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)各項(xiàng)工作的指導(dǎo)思想；“二”是優(yōu)化兩大服務(wù)：為群眾服務(wù)，為經(jīng)濟(jì)服務(wù)；“三”是樹立三種意識(shí)：團(tuán)結(jié)意識(shí)、大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)；“四”是執(zhí)行四個(gè)不準(zhǔn)：不準(zhǔn)吃拿卡要、不準(zhǔn)以權(quán)謀私、不準(zhǔn)違反原則，不準(zhǔn)損害集體榮譽(yù)；“五”是規(guī)范五項(xiàng)接待行為：在日常工作接待中要求做到迎笑臉、問聲好、讓個(gè)座、上杯茶、辦好事。（三）改進(jìn)工作作風(fēng)。（二）設(shè)立黨員先鋒崗。三、工作方法和措施結(jié)合實(shí)際，重點(diǎn)抓好以下工作落實(shí)：（一）設(shè)立群眾接訪處和征求意見箱。（三）整治內(nèi)容：突出整治“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和群眾辦事難問題，主要是：。二、整治范圍和整治內(nèi)容（一）整治范圍：人社系統(tǒng)全體在職工作人員。人保局專項(xiàng)整治工作方案7篇根據(jù)縣委“活動(dòng)辦”、縣直屬機(jī)關(guān)工委《關(guān)于開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”問題專項(xiàng)整治的指導(dǎo)方案》、縣委黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組《關(guān)于在教育實(shí)踐活動(dòng)中深入開展“四風(fēng)”突出問題專項(xiàng)整治工作方案》精神，現(xiàn)就開展“門難進(jìn)、臉難看、事難辦”和群眾辦事難問題專項(xiàng)整治，制定如下方案。局各黨組織要組織開展群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)大討論以及征文等活動(dòng)，切實(shí)激發(fā)廣大黨員群眾關(guān)心活動(dòng)、參與活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。要深入基層了解社情民意，提高群眾工作能力，密切黨群干群關(guān)系，確?；顒?dòng)解決實(shí)際問題、取得實(shí)在效果。各單位領(lǐng)導(dǎo)干部要在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中充分發(fā)揮引領(lǐng)示范作用，做到帶頭學(xué)習(xí)，帶頭調(diào)研，帶頭查擺問題，帶