人保局?jǐn)U面征繳工作方案與人保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 23:29本頁(yè)面
【正文】 嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《人力資源和社會(huì)保障窗口單位服務(wù)規(guī)范》（見(jiàn)附件三），全面實(shí)行“五制”（首問(wèn)責(zé)任制、全程代理制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制）、“四公開(kāi)”（辦事程序公開(kāi)，依據(jù)公開(kāi)、時(shí)限公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)）、“三亮明”（亮明身份、亮明承諾、亮明標(biāo)準(zhǔn)）牽頭領(lǐng)導(dǎo)：各分管局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位：局內(nèi)各部門(mén)、股室協(xié)辦機(jī)構(gòu)：局專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時(shí)限：長(zhǎng)期嚴(yán)格執(zhí)行和落實(shí)《人力資源和社會(huì)保障窗口單位紀(jì)律要求》（見(jiàn)附件四），切實(shí)做到“四嚴(yán)格、四杜絕”，即嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，杜絕徇私越權(quán)現(xiàn)象；嚴(yán)格信息管理，杜絕泄露服務(wù)對(duì)象隱私現(xiàn)象；嚴(yán)格思想作風(fēng)，杜絕慵懶散漫現(xiàn)象；嚴(yán)格勞動(dòng)紀(jì)律，杜絕脫崗“空窗”現(xiàn)象。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：各分管局領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任單位：局內(nèi)各部門(mén)、股室協(xié)辦機(jī)構(gòu)：局專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室完成時(shí)限：20**年4月底前（二）加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)加強(qiáng)干部職工的教育培訓(xùn)，提高工作人員業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，切實(shí)增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高服務(wù)質(zhì)量和水平。人保局政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)工作方案為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣人力資源和社會(huì)保障部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)整改存在的突出問(wèn)題，按照州人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈全州人力資源和社會(huì)保障系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》，結(jié)合我縣實(shí)際，現(xiàn)就我縣人社部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)提出如下實(shí)施方案一、基本思路和工作目標(biāo)以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省委省政府、州委州政府和縣委縣政府關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，牢固樹(shù)立以人為本、執(zhí)政為民的理念，深入開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，以為群眾提供更加優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)為目標(biāo)，按照“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持正風(fēng)肅紀(jì)，糾建并舉、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)，切實(shí)整改問(wèn)題，完善相關(guān)制度，構(gòu)建長(zhǎng)效機(jī)制，推動(dòng)部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)、群眾滿(mǎn)意度明顯提升。要輕車(chē)簡(jiǎn)從，不給基層單位添麻煩，不影響用人單位正常工作。四是嚴(yán)肅工作紀(jì)律。要準(zhǔn)確把握政策，對(duì)擴(kuò)面征繳政策把握不準(zhǔn)的要及時(shí)請(qǐng)示，不隨意答復(fù)、亂開(kāi)口子。三是講求方式方法。建立擴(kuò)面情況記事簿，形成工作日志，對(duì)每個(gè)企業(yè)的基本情況、參保進(jìn)度、存在的問(wèn)題等進(jìn)行詳細(xì)記錄。各小組首先通過(guò)區(qū)社保中心信息數(shù)據(jù)庫(kù)掌握所包靠轄區(qū)內(nèi)企業(yè)參保情況，深入企業(yè)后要掌握企業(yè)實(shí)際用工人數(shù)，看其是否按全部職工人數(shù)辦理參保手續(xù)，有無(wú)少報(bào)、漏報(bào)、瞞報(bào)現(xiàn)象；掌握企業(yè)實(shí)際工資發(fā)放情況，看其是否按職工實(shí)際工資薪金申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；掌握企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，看其是否拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并進(jìn)一步掌握拖欠原因。參加擴(kuò)面工作人員要認(rèn)真學(xué)習(xí)社會(huì)保險(xiǎn)政策，熟練掌握各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作及具體操作方法。六、注意把握的幾個(gè)問(wèn)題一是熟練掌握政策。樹(shù)立全局一盤(pán)棋思想，把社
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1