班組兼職安全員管理制度與班組勞動(dòng)安全管理制度匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-21 22:22本頁(yè)面
【正文】 具，及個(gè)人勞動(dòng)防護(hù)用品等，注意設(shè)備等處于良好狀態(tài)，并清除一切可能引起傷亡事故的因素。班組勞動(dòng)安全管理制度班組是直接從事生產(chǎn)的基本單位，同時(shí)也是安全事故最可能發(fā)生的地方，企業(yè)要想抓好安全管理工作，必須從班組入手，班組安全管理的好壞，不但影響到班組的安全生產(chǎn)，而且影響到整個(gè)企業(yè)的安全狀況，為此特設(shè)定本管理制度。（三）班組和班組兼職安全員如有變動(dòng)應(yīng)在當(dāng)月書面上報(bào)安環(huán)處。第七條其它管理規(guī)定：（一）班組兼職安全員在工作中統(tǒng)一戴印有安全監(jiān)督字樣的安全帽，作為班組兼職安全員的身份標(biāo)識(shí)。班組兼職安全員津貼獎(jiǎng)勵(lì)統(tǒng)一由公司安全環(huán)保處每月15日前核定名單和數(shù)額，班組兼職安全員津貼統(tǒng)一由公司安全環(huán)保處每月按核定數(shù)額（數(shù)額=人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)－扣除）報(bào)管理創(chuàng)新部，由人力資源部通過(guò)津貼獎(jiǎng)勵(lì)形式在工資中直接發(fā)放到人（個(gè)人工資帳戶），當(dāng)月津貼獎(jiǎng)勵(lì)次月發(fā)給。（二）津貼獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放：班組定編定員由分廠申報(bào)，人力資源部審核，班組津貼獎(jiǎng)勵(lì)檔次由安環(huán)處視其工作的安全風(fēng)險(xiǎn)大小確定。公司發(fā)生重傷事故，事故責(zé)任部門所有兼職安全員當(dāng)月不給津貼獎(jiǎng)勵(lì)，公司其他部門所有兼職安全員當(dāng)月只給一半津貼獎(jiǎng)勵(lì)；公司發(fā)生工亡事故，公司所有的兼職安全員當(dāng)月不給津貼獎(jiǎng)勵(lì)。檢查發(fā)現(xiàn)班組責(zé)任區(qū)域內(nèi)員工有一般違章行為2次、或嚴(yán)重違章行為1次、或班組兼職安全員自己違章、或班組安全管理不達(dá)標(biāo)、或發(fā)生口頭上報(bào)事故、或一般險(xiǎn)肇事故之一的，當(dāng)月不給班組兼職安全員津貼獎(jiǎng)勵(lì)。一檔班組且班組人數(shù)在
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