幼兒園教職工考評獎懲方案與幼兒園教職工考評獎懲方案范本匯編-文庫吧資料
2024-11-21 02:07本頁面
【正文】 考勤占10%。各種業(yè)務比賽占5%，包括基本功比賽、論文評比、講課比賽等。包括計劃、備課、教育活動、教研活動等教學常規(guī)活動。特色教育占5% 保育質量（包括安全工作、衛(wèi)生保健）占20%。質量抽測占20%。二、考評方法 全園教職工根據(jù)工作性質分為三大組：任課教師、后勤人員、領導干部。 （5）優(yōu)質課評選：縣級一等獎20元，市級一等獎30元，省級一等獎40元，全國級一等獎60元。（4）教師參加業(yè)務比賽：公開課縣級10元、市級20元、省級30元、全國級40元。國家級一等獎每人次40元；二等獎每人次30元；三等獎每人次20元，四等獎不獎，集體獎分別是相應級別單項獎的2倍。（含集體一等獎或個人）；市級：一等獎每人次20元，二等獎每人次10元；三等獎不獎。（3）輔導學生獎： 發(fā)表論文：縣級10元，市級30元，省級40元，全國級60元。 冒尖獎： 領導享受全園職工業(yè)績工資的平均數(shù)。后勤人員一、二、三等獎分別享受任課教師一、二、三等業(yè)績工資額的90%。園領導視其崗位目標完成情況發(fā)放崗位補貼。根據(jù)工作實績發(fā)放績效工資，效益工資額從頭望下排。（2）每學期期末組織家長對教師工作進行評價，家長的不滿意率超過本班幼兒30%者，在家待兩個月不發(fā)工資。考核為四等的不享受績效工資。5%。愛護幼兒占5%。工作能力占2。 （四）等級的確定 教育質量占15%。公物管理占5%。鞏固率占10%。班內活動占20%。安全管理占30%。衛(wèi)生檢查占20%。 2分，縣級一等獎加0。4分、0。1分； 3分、0。5分、0。加分因素： 獎勵：工作成績突出被評為省、市、縣級優(yōu)秀者分別加分值：4分，被教育行政部門單項評為優(yōu)秀者，省、市、縣分別加2分，論文（或文章）分別在省、市、縣分別在省、市、縣級刊
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