公司人力資源培訓工作計劃-文庫吧資料
2024-11-20 04:29本頁面
【正文】 職培訓課程大綱(包括內(nèi)外訓方向，實際課程根據(jù)方向進行細分設計)2)普通員工培訓方向計劃外培訓計劃外培訓是指不在20xx年度培訓計劃內(nèi)的培訓項目。人力資源部組織安排新員工進行企業(yè)文化及公司管理制度培訓，并統(tǒng)一安排觀看《XX資訊新員工培訓教程》視頻。4) 季度及月度計劃：由人力資源部培訓專員在每季度末或月度末根據(jù)實際情況，對年度計劃分解及修改，并提供季度或月度計劃給人力資源部經(jīng)理并抄送各相關部門負責人。2)每季度1場大型全員銷售培訓，形式由內(nèi)外訓相結合。六、 培訓計劃總體控制。 9)加強企業(yè)文化氛圍對企業(yè)的滲透。7)建立內(nèi)外部培訓師隊伍，確保培訓師資的勝任能力與實際培訓效果。5)進一步完善培訓課程體系，確保培訓內(nèi)容和企業(yè)文化的一致性。3)使所有在崗員工20xx年都能享有高質(zhì)量、高價值的培訓。1)建立并不斷完善公司培訓體系與操作流程，確保培訓工作高效運作。6)鎖定內(nèi)
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