醫(yī)院人才引進管理實施辦法-文庫吧資料
2024-12-24 05:54本頁面
【正文】 五、引進程序 （一）應(yīng)聘人員提供有關(guān)材料。 、配偶、子女戶口及子女上學(xué)等問題。 ，凡所學(xué)專業(yè)在本院有相應(yīng)工作崗位的，可解決在本院就業(yè)。 ，安排其工作和任職。 納入醫(yī)院編制內(nèi)管理，工資、福利等待遇按國家政策及醫(yī)院規(guī)定執(zhí)行。 、職稱和原工作單位的限制。 （心血管介入、肝膽微創(chuàng)、普外、腦外、胸外、骨傷、急診急救、重癥醫(yī)學(xué)等專業(yè)）優(yōu)先引進。 50周歲；博士研究生、副高職稱人員年齡原則上不超過 45周歲；碩士研究生年齡原則上不超過 35周歲。 （二）具體條件。
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1