20xx路橋技術(shù)員個人年度工作總結(jié)精選多篇)-文庫吧資料
2024-11-20 04:05本頁面
【正文】 總工程師和技術(shù)質(zhì)量負責(zé)人專人負責(zé)指導(dǎo)兩位實習(xí)大學(xué)生的技能，幫助他們更快更好地融入我們的大家庭。2020年引進實習(xí)大學(xué)生2名，為企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。本專業(yè)公司領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)由機關(guān)全體員工組成的“手拉手慰問演出小組”從公司機關(guān)來到曹妃甸項目部工地，開展了“送文化進工地”慰問演出活動，為施工一線廣大員工送娛樂，把一個豐富多彩的文化大餐送到了員工家門口，受到項目員工的歡迎。關(guān)愛員工，努力讓員工感受到家的溫馨。通過“看、問、查”等方式檢查項目黨小組工作進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時督促整改。
——深入一線加強具體指導(dǎo)?；顒硬粌H使黨員、團員亮出了身份、增強了自豪感，同時也使黨員、團員增大了壓力，自覺提升自身素質(zhì)，發(fā)揮好先鋒模范和青年突擊隊作用。
——加強黨員、團員隊伍建設(shè)。
——加強黨組織自身建設(shè)。
四、把黨建工作融入項目管理
面對項目點多線長、黨員數(shù)量少、流動性大的特點，在項目部成立之初，就在各項目部建立了黨小組。
學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七屆五中全會精神和總書記重要講話精神。堅持政治學(xué)習(xí)不放松，不斷提高職工的思想政治素質(zhì)：一年來，堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎(chǔ)，教育職工堅定社會主義信念，認真落實科學(xué)發(fā)展觀并學(xué)習(xí)《深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動黨員
干部讀本》，努力在全公司形成學(xué)習(xí)先進、崇尚先進、爭當先進()的良好風(fēng)氣。專業(yè)公司35名黨員對照共性承諾和個性承諾內(nèi)容的基本要求，結(jié)合崗位特點和本人實際，提出參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動的個人計劃，鄭重簽下了自己的名字。重新調(diào)整黨小組，明確黨小組長，完善黨的組織建設(shè)。把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)作為黨建工作的核心來抓，較好地發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。保持了職工隊伍的整體穩(wěn)定，促進了經(jīng)營工作的開展。
——圍繞中心，全面發(fā)展。
二、圍繞公司經(jīng)營積極開展思想政治工作
——主要經(jīng)濟技術(shù)指標。其中：男黨員27人、女黨員7人，平均年齡37歲，本科以上學(xué)歷15人、大專學(xué)歷9人，高中學(xué)歷7人、初中學(xué)歷3人。
——黨支部基本情況。其中：管理人員80名、作業(yè)層人員32名,不包括公司直屬項目部的原基礎(chǔ)公司員工），平均年齡37歲。
現(xiàn)將2020年工作總結(jié)如下：
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