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員工獎懲制度匯編-文庫吧資料

2024-12-24 04:15本頁面
  

【正文】 團(tuán)財務(wù)最后把關(guān)進(jìn)入系統(tǒng)。否則對相關(guān)負(fù)責(zé)人罰款 200 元 /人。 設(shè)備和設(shè)施的技術(shù)改造工作,列入日常管理工作,技術(shù)設(shè)備部每月必須有計劃 、 有布置 、 按合同認(rèn)真落實(shí)。安全部 按責(zé)任 情況搞好書面材料, 提出改進(jìn)措施,上報 分管副總 。 發(fā)生設(shè)備事故時,在不致引起事態(tài)發(fā)展造成更大損失的前提下,保持現(xiàn)場,立即向 技術(shù)副總及機(jī)管車間 報告,反映情況 必須 實(shí)事求是。 電機(jī)及其設(shè)備損壞,應(yīng)以書面報告 機(jī)管及質(zhì)技部 ,說明損壞原因 、 處理意見及防范措施, 進(jìn)庫后由采購部負(fù)責(zé)出外維修,修好后進(jìn)庫, 由 技術(shù)部 開出驗(yàn) 收證書。考核300 元 /月 . 根據(jù)設(shè)備運(yùn)行情況和操作人員的反映, 管理 設(shè)備人員每月 編排維修計劃,機(jī)管車間 做好檢修記錄。停用 、 閑置、封存設(shè)備 由 專人定期檢查。 12 第十 二 章 設(shè)備管理制度 各公司所有設(shè)備的日常管理由技術(shù)部設(shè)備管理員負(fù)責(zé)根據(jù)《設(shè)施和設(shè)備控制程序》認(rèn)真管理,訂立 設(shè)備使用考核條例: 公司建立設(shè)備檔案, 200 元以上的一機(jī)一案,維修、改制 均列入表格(電機(jī)、軸、皮帶均有記載)。 五、殘次物資處理: 殘次物資辦理報廢手續(xù),需根據(jù)物品的用途由質(zhì)管部和物管共同檢驗(yàn),經(jīng)副總批準(zhǔn)后,方可回收倉庫或直接報廢處理。每月考核 300 元,并 將問題、評比上報 總經(jīng)理及 董事長,否則罰款 100 元 /次。 清倉查庫:每月逢 9 財務(wù)部和采購部檢查物資帳面數(shù)量和實(shí)際數(shù)量是否相符;檢查物資有無擠壓、損壞、變質(zhì)現(xiàn)象;檢查物資收發(fā)有無差錯;檢查庫存安全情況。 物資的維護(hù)保養(yǎng):入庫物資由保管員負(fù)責(zé)其維護(hù)保養(yǎng),堅(jiān)持“以防為主”的原則,按照季節(jié)和氣候的變化,做好在庫物資的維護(hù)保養(yǎng),保持庫容整潔,道路暢通,防止銹蝕、變質(zhì)、霉?fàn)€、損壞,確保物資不受損失,否則全額賠償,特別對油漆的存放必須做到分類、防曬、避火。 物資堆放:物資要根據(jù)其類別、形狀特點(diǎn)分類存放,并要保證物資安全,方便物資的裝卸搬動,便于隨時檢查物資的質(zhì)量和數(shù)量。 材料驗(yàn)收人員和倉管人員必須重視自身素質(zhì),不索要、不收禮、不吃喝,公正、負(fù)責(zé),否則處 5000 元以上罰款并開除出廠。 凡工人搗亂破壞客戶材料的,一次處以 1000 元 以上 罰款;凡謊報客戶材料質(zhì)量問題的處以 1000 元罰款,并處以負(fù)責(zé)人(或材料檢驗(yàn)員) 500— 1000元的罰款。凡發(fā)生坑害客人的一次處以 300 元以上罰款。 凡原材料一律由質(zhì)檢部門負(fù)責(zé)人、各分廠廠長及檢驗(yàn)員 參加 檢驗(yàn),并開單 ,簽單 ,每次材料 3 天內(nèi)結(jié)束,拖一天扣 50元,各分廠廠長 1 小時不到場扣30 元 。檢驗(yàn)時供貨商一律回避,違者處以 200 元罰款(采購和門衛(wèi))。凡經(jīng)驗(yàn)收進(jìn)倉材料質(zhì)量一律由檢驗(yàn)人員負(fù)責(zé),發(fā)現(xiàn)問題承擔(dān)全部賠償責(zé)任(如把握不準(zhǔn),可會同技術(shù)部和使用部門共同驗(yàn)收質(zhì)量)。 所有采購物資實(shí)行“三公開”制度(品名、供貨渠道、采購人),堅(jiān)持 10 貨比三家,發(fā)現(xiàn)失職、瀆職行為,視情節(jié)輕重予以罰款警告直至開除等處分。物資進(jìn)庫后,采購部要及時反饋信息,主動通知使用部門和質(zhì)檢部門 ,切實(shí)做好為生產(chǎn)服務(wù)的保障工作。 對檢驗(yàn)不合格的物品兩天內(nèi)采購部主動與對方聯(lián)系 二日內(nèi) 退貨、調(diào)換及辦理相關(guān)手續(xù),并落實(shí)采購員的責(zé)任。物資到廠應(yīng)具備的軟件資料(說明書、質(zhì)保書等)必須同時到達(dá)。采購部負(fù)責(zé)執(zhí)行,任何人無權(quán)改變及聯(lián)系,凡私自聯(lián)系者一次處以 1000 元罰款,材料沒收,由聯(lián)系者賠償。外貿(mào)部定點(diǎn)采購廠家也需報采購部備案聯(lián)系,并由采購部確認(rèn)最終價格和訂單,具體貨物組織由采購部負(fù)責(zé)。打擊一切索賄、受賄等不正之風(fēng),收客人之錢款處 10 倍罰款,索吃、索物、索玩等處以 2021— 5000 元 罰款,全公司通報,免職處分。臨時下達(dá)的訂單必須在 當(dāng) 天內(nèi)形成報告補(bǔ)庫。 十五、所有員工必須配合生產(chǎn)刻苦努力,凡超基本任務(wù) 的產(chǎn)量 可享受定額上浮的獎勵 9 第十一 章 物資管理制度 物資的管理涉及到采購、驗(yàn)收、保管、領(lǐng)發(fā)料、結(jié)算等一系列工作,由采購部及物管人員負(fù)責(zé)管理,各項(xiàng)工作必須按 ISO 規(guī)定的程序落實(shí),各部門的重點(diǎn)控制工作必須按以下條例執(zhí)行: 一、物資采購: 根據(jù)庫存(倉庫 3 日上報)和生產(chǎn)計劃(每月 28 日上報)由采購部每月 4 日前按合同生產(chǎn)需要編制好采購計劃上報。 十三、分管生產(chǎn)的副總及生產(chǎn)部、內(nèi)貿(mào)部(與客戶聯(lián)系人)必須十分重視來客接待、陪同,直至客人滿意離廠,真正做到讓客人感動,否則,出現(xiàn)失誤罰款 200500/次。 十一、關(guān)于樣品的管理及組織生產(chǎn)必須更加重視,設(shè)專簿記載 、專室保管 ,由質(zhì)管部跟蹤,所設(shè)計品種或客戶來樣 、出樣都由 質(zhì)管 部負(fù)責(zé)從出圖到制作、到交貨,一條龍把關(guān),各分廠廠長必須親自抓過程質(zhì)量和進(jìn)度, 質(zhì)檢部長 是質(zhì)量責(zé)任人。 十、 當(dāng)日 及時做好每一份訂單的客戶質(zhì)量反饋工作,落實(shí)好每一份質(zhì)量回執(zhí),并盡快傳遞給質(zhì)管部和各分廠,由質(zhì) 管 部門落實(shí)好責(zé)任,并做好糾正和預(yù)防措施。并督促裝卸隊(duì)合理裝箱和文明裝箱,否則罰款 20 元 /箱,發(fā)生短少裝箱, 保管員、 裝箱人員承擔(dān)一切 賠償 。 八、產(chǎn)品出貨時生產(chǎn)部人員、成品倉庫保管員必須都在現(xiàn)場,必要時內(nèi)、外銷人員都需親自參加,認(rèn)真核對貨號、型號、箱號、數(shù)量、嘜頭、商標(biāo)以及配件等一系列問題,確認(rèn)無誤后方可裝車。 存放在辦公區(qū) 8 的臨時出貨點(diǎn)也必須嚴(yán)格 經(jīng) 倉庫的手續(xù)辦理 ,否則一律按盜竊論處, 對廠長、銷售員各 處以 5001000 元以上罰款。計劃查進(jìn)度,所有定單都必須提前三天查裝配,提前十天查油漆,提前十五天 查白坯,并做到特事特辦,造成拉單或夜間裝車等現(xiàn)象,一律按責(zé)任合同處罰。生產(chǎn)部必須定期按單查物資配套,延誤交貨期承擔(dān)一切責(zé)任。 四、各分廠對照分解單,結(jié)合當(dāng)月的總計劃, 由 廠長 認(rèn)真排好生產(chǎn)進(jìn)度,落實(shí)好白坯周期和投料的合理性,在確保交貨期的情況下,各公司要統(tǒng)籌安排集中生產(chǎn),統(tǒng)一品種,節(jié)約成本,用倒計時的方法督查油漆、裝配及配件、配置和客供物品,確保準(zhǔn)確率 100%。遲回復(fù)客戶需求每拖一天罰款 100 元,漏回復(fù)處罰生產(chǎn)部(或內(nèi)貿(mào)部) 200— 500元。 7 第十 章 生產(chǎn)計劃管理制度 一、 集團(tuán) 公司的生產(chǎn)部是全集團(tuán)生產(chǎn)計劃直接管理部門,生產(chǎn)部長對全集團(tuán)訂單流程負(fù)總責(zé),行政上歸主管內(nèi)部工作 常務(wù) 副總領(lǐng)導(dǎo), 生產(chǎn)部對內(nèi)負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃分解,直接布置到各公司、分廠廠長、質(zhì)檢 、質(zhì)檢員、采購部長、倉庫等 。 八、各分廠廠長堅(jiān)持每天督查質(zhì)量現(xiàn)狀,對白坯 嚴(yán)格把關(guān),對車間質(zhì)量直接考核車間主任,形成每日質(zhì)量考核記錄,缺一天罰 50 元,分管副總對分廠廠長、各車 間主任檢驗(yàn)的產(chǎn)品每日督查、 考核 , 形成記錄,缺一次罰款 50 元。 六、每旬逢 9 各分廠組織職工開展現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)等活動,認(rèn)真總結(jié)好前幾天的質(zhì)量狀況,對產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定的職工進(jìn)行表揚(yáng)獎勵,對后進(jìn)職工進(jìn)行認(rèn)真幫助輔導(dǎo),凡學(xué)習(xí)日車間主任、質(zhì)檢員均要到場,凡檢查不到場組織實(shí)施的一次扣車間主任、質(zhì)檢員 50 元。嚴(yán)格按訂單的規(guī)定進(jìn)行檢驗(yàn),特別重視訂單的材料、規(guī)格、工藝、顏色、配件、商標(biāo)、嘜頭號、訂單號等,凡因上述這些表面應(yīng)看出的問題客戶提出索賠或退貨造成的經(jīng)濟(jì)損
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