20xx精選護理部工作計劃范例-文庫吧資料
2024-11-20 03:46本頁面
【正文】 用藥、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險的評估等。合理排班，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，同時注意培養(yǎng)護士的慎獨精神。對病人現(xiàn)存和潛在的風(fēng)險作出評估，做為交接班時討論的重點，引起各班的重視。
規(guī)范護理文書書寫，定期進(jìn)行護理記錄分析，減少安全隱患。
嚴(yán)格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位，杜絕嚴(yán)重差錯及事故的發(fā)生。
履行護理質(zhì)量管理職能，認(rèn)真執(zhí)行護理不良事件上報制度，每月對護理差錯缺陷、護理投訴的原因進(jìn)行分析，以院內(nèi)、外護理差錯為實例進(jìn)行討論吸取教訓(xùn)，提出防范與改進(jìn)措施。
弘揚團隊精神，樹立先進(jìn)典型，展現(xiàn)護士風(fēng)采，在“”期間表彰“十佳護士”。
加強服務(wù)意識教育，當(dāng)班護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做好病人入院告知、健康教育指導(dǎo)。
進(jìn)一步規(guī)范護理服務(wù)用語，加強護患溝通。
開展護理安
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