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德語(yǔ)培訓(xùn)學(xué)校商業(yè)計(jì)劃書(shū)-文庫(kù)吧資料

2024-12-23 23:28本頁(yè)面
  

【正文】 前和未來(lái)發(fā)展的需求 .我門(mén)采用現(xiàn)代企業(yè)的管理制度,并針對(duì)學(xué)校的特點(diǎn),建立一套管理系統(tǒng) .學(xué)校設(shè)校長(zhǎng)一名(應(yīng)是校董事會(huì)成員),校長(zhǎng)助理一名,下設(shè)立教務(wù)部,部長(zhǎng)一名,職員 5名,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)教學(xué)計(jì)劃的制定、開(kāi)展、實(shí)施及總結(jié)改進(jìn);另成立招生部,部長(zhǎng)一名,職員 5名,負(fù)責(zé)學(xué)校的招生、宣傳、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、信息收集和反饋;特設(shè)財(cái)務(wù)部,設(shè)部長(zhǎng)一名,會(huì)計(jì)出納各一名,專(zhuān)門(mén)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理;外教 15名,負(fù)責(zé)教學(xué),招聘國(guó)內(nèi)教師 10—15名(可隨學(xué)校階段發(fā)展要求適當(dāng)增減),負(fù)責(zé)教學(xué)以及與學(xué)員 之間的交流,并成立教師工會(huì);后勤部 (可以考慮外包 ):負(fù)責(zé)母校和分校校舍看管保安工作,共 3 名,司機(jī) 1 名,負(fù)責(zé)教師的接送,員工總共約 45 人,整個(gè)管理結(jié)構(gòu)如圖所示: 學(xué)校發(fā)展計(jì)劃是學(xué)校發(fā)展指南針,對(duì)于每個(gè)步驟,每件事情都要做好事先的計(jì)劃和準(zhǔn)備,為了更好的體現(xiàn),特采用時(shí)間表的形式來(lái)展示,內(nèi)容見(jiàn)下圖: 時(shí) 間 內(nèi) 容 備 注 第一個(gè)半年第一個(gè)月(建議在 5 月份) 注冊(cè)學(xué)校 — 租辦公場(chǎng)地、確定教室 — 購(gòu)辦公用品 — 招聘前期工作人員和部分國(guó)內(nèi)教師 — 確 定半年工作計(jì)劃 — 廣告宣傳 —招生 支出約在 200(萬(wàn)人民幣) 收入為 0 注冊(cè)應(yīng)提前進(jìn)行;學(xué)校選址應(yīng)注意地域性;廣告宣傳是工作重點(diǎn); 第二個(gè)月 廣告宣傳 — 招聘教師 — 確定教室 — 各個(gè)部門(mén)正式運(yùn)轉(zhuǎn) — 首期開(kāi)課 支出約為 85(萬(wàn)人民幣) 招生收入也為 25(萬(wàn)人民幣) 重點(diǎn)還是廣告宣傳,注意宣傳與首期開(kāi)課相結(jié)合 第三個(gè)月 廣告宣傳 — 收集學(xué)員反饋信息 — 調(diào)整 —聯(lián)系企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù) 支出約 90(萬(wàn)人民幣) 招生收入約為 35(萬(wàn)人民幣) 以廣告宣傳為主,同時(shí)注意聯(lián)系德資企業(yè)的培訓(xùn)業(yè)務(wù) 第四個(gè)月 廣告宣傳 — 品牌開(kāi)發(fā)(如發(fā)行出版圖 書(shū)教材) — 擴(kuò)大規(guī)模 支出約為 100(萬(wàn)人民幣) 招生和其他收入約為 60(萬(wàn)人民幣) 學(xué)校規(guī)模擴(kuò)大,注意各項(xiàng)軟件、硬件都要跟上 董事會(huì) 校長(zhǎng)(校長(zhǎng)助理) 教務(wù)部 招生部 財(cái)務(wù)部 教師工會(huì) 后勤人員 第五個(gè)月 廣告與市場(chǎng)開(kāi)發(fā) — 人力資源管理 — 品牌延伸開(kāi)發(fā) — 調(diào)整 支出約為 105(萬(wàn)人民幣) 收入約為 70(萬(wàn)人民幣) 重點(diǎn)在品牌開(kāi)發(fā)戰(zhàn)略 第六個(gè)月 廣告與市場(chǎng)開(kāi)發(fā) — 前半年工作總結(jié) — 后半年計(jì)劃 — 董事會(huì) — 員工大會(huì) 支持約為 110(萬(wàn)人民幣) 收入約為 80(萬(wàn)人民幣) 前六個(gè)月總支出690(萬(wàn)人民幣) 總收入 270(萬(wàn)人民幣) 第二個(gè)半年 廣告與市場(chǎng)開(kāi)發(fā) — 繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模 — 品牌開(kāi)發(fā)和延伸 — TQM 質(zhì)量管理 — 辦學(xué)風(fēng)格與企業(yè)文化 總支出約為 680(萬(wàn)人民幣) 招生、培訓(xùn)和其他收入約為 500(萬(wàn)人民幣) 學(xué)校處于飛速發(fā)展階段、競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越大,要形成自己的風(fēng)格和文化 第三個(gè)半年 廣告與市場(chǎng)開(kāi)發(fā) — 繼續(xù)擴(kuò)大規(guī)模 — 品牌開(kāi)發(fā)和延伸 — 競(jìng)爭(zhēng)與戰(zhàn)略管理 — 客戶(hù)資源管理 總支出約為 710(萬(wàn)人民幣) 招生、培訓(xùn)和其他收入約為 690(萬(wàn)人民幣) 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈、必須制定策略,進(jìn)行戰(zhàn)略管理 第四個(gè)半年 市場(chǎng)開(kāi)發(fā) — 品牌開(kāi)發(fā)和延伸 — 特設(shè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) — 客戶(hù)資源管理 總支出約為 740(萬(wàn)人民幣) 招生、培訓(xùn)和其他收入約為 850(萬(wàn) 人民幣) 占據(jù)市場(chǎng)最高份額,打敗競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手 第五個(gè)半年 市場(chǎng)開(kāi)發(fā) — 品牌開(kāi)發(fā)和延伸服務(wù) — 特設(shè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) — 客戶(hù)資源管理 — 穩(wěn)定規(guī)模 總支出約為 760(萬(wàn)人民幣) 招生、培訓(xùn)和其他收入約為 950(萬(wàn)人民幣) 穩(wěn)定規(guī)模并開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng) 第六個(gè)半年 品牌管理 — 特設(shè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā) — 客戶(hù)資源管理 — 穩(wěn)定規(guī)模 總支出約為 780(萬(wàn)人民幣) 招
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