管理學(xué)試題及答案(單選)-文庫吧資料
2024-12-23 21:00本頁面
【正文】 答案 :D ( ) 答案 :B ( ) 答案 :A 保險(xiǎn) 答案 :B 、精力、資金于預(yù)算編制，就會(huì)使預(yù)算成為負(fù)擔(dān)，人們稱這種常見的預(yù)算工作中的錯(cuò)誤為 答案 :C ，分散經(jīng)營(yíng)的組織機(jī)構(gòu)形式是 答案 :B ，對(duì)于這個(gè)組織來說，屬于 業(yè)組織文化 答案 :C 答案 :C 、地位的追求，是人類需求層次論中 答案 :D 答案 :D ， 有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，則 答案 :D 、敏捷、正確，可以 答案 :A ，下級(jí)部門和機(jī)構(gòu)一切行動(dòng)聽從指揮，這叫做 答案 :B 二、單項(xiàng)選擇題 (每小題 1分，共 20分 ) “法治”中的“常法”是指 答案： A ，企業(yè)文化除了價(jià)值觀、英雄人物、文化網(wǎng)絡(luò)因素外，還包括 答案： C ，定義為“影響力”的權(quán)力除“專長(zhǎng)權(quán)”和“個(gè)人影響權(quán)”外，還包括 答案 ： D 、集體控制和 答案： C ，它們是 、動(dòng)蕩、有序、衰亡 、動(dòng)蕩、規(guī)范、表現(xiàn) 、有序、規(guī)范、成熟 、動(dòng)蕩、規(guī)范、成熟 答案： B “火爐法則”包括以下步驟 、即時(shí)處理、違者必究、普適執(zhí)行 、即時(shí)處理、相同后果、普適執(zhí)行 、身為表率、即時(shí)處理、相同后果 、身為表率、即時(shí)處理、普適執(zhí)行 答案： B ，具體表現(xiàn)在可以提高組織決策的 、及時(shí)性、穩(wěn)定性 、有效性、穩(wěn)定性 、及時(shí)性、穩(wěn)定性 、正確性、及時(shí)性 答案： C “外來優(yōu)勢(shì)”是指被聘干部 答案： B ，選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、培訓(xùn)組織成員 、選配、培訓(xùn)組織成員 需用量、選配、考核、晉升組織成員 答案： B ，是指 ，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限 ，規(guī)定下屬管理崗位必要的職責(zé)與權(quán)限 答案： C 11.( )假設(shè)事物在歷史上各個(gè)時(shí)期的狀況對(duì)未來的影響程度是相同的。找到大夫后，大夫的做法可能是把這藥劃去。你從大夫那里拿到處方，先到劃價(jià)口排隊(duì)劃價(jià)，然后到交費(fèi)口交費(fèi)。他所做的工作是（ ） 答案： C ，哪一種是主要針對(duì)反復(fù)出現(xiàn)的業(yè)務(wù)而制定的？（ ） 答案： C （ ） 答案： A “ 事事有人做 ” 屬于管理的（ ） 答案： B ：一名總經(jīng)理、一名主管生產(chǎn)的副總經(jīng)理、一名主管營(yíng)銷的副總經(jīng)理和一名主管財(cái)務(wù)的副總經(jīng)理，則該公司的組織結(jié)構(gòu)是按（ ） 答案： B “ 控制的太多，而領(lǐng)導(dǎo)的太少 ” 。下述哪一項(xiàng)不是保健因素 ( ) MBA學(xué)員在畢業(yè)后找到一份新工作，單位分給他 100平米的住房 ，全體員工年末人均獎(jiǎng)金 1萬元 “ 電腦大王 ” 小李及妻子調(diào)到大連，公司負(fù)責(zé)代他們交納城市增容費(fèi) 答案： A ?( ) ，決定改變產(chǎn)品結(jié)構(gòu) ，駕駛員要提前做好準(zhǔn)備，以防止溜車 ，農(nóng)業(yè)物資供應(yīng)公司做好農(nóng)藥儲(chǔ)備 答案： B ( )
法律信息相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1