裝飾工程公司考勤管理制度-文庫吧資料
2024-12-23 20:47本頁面
【正文】 內(nèi)的，當(dāng)月工資按全額工資扣除三天出勤天數(shù)計算工資； ② 曠工兩天或以上的辭退，視為自愿放棄所有未結(jié)款項。病假結(jié)束后需到行政部進(jìn)行銷假，銷假時必須出具醫(yī)院證明、就醫(yī)記錄和買藥發(fā)票，否則按事假處理。 曠工：上班時間開始后 1 小時以上未到公司者，下班時間結(jié)束提前 1 小時以上離 開公司者；超過遲到、早退時限到崗或離崗，且未提前請假的，記半天至一天曠工；以去工地、處理客戶事宜等為由未到公司上班，經(jīng)查不實的，假期屆滿未續(xù)假不到崗者；代人簽到、簽退或偽造出勤記錄者，經(jīng)查明雙方均按曠工論處。 早退：下班時間結(jié)束前 1小時內(nèi)提前離開公司者。 遲到：上班時間開始后 1小時以內(nèi)未到崗者?？偛繂T工在行政部簽，分部設(shè)計師、業(yè)務(wù)人員在分部經(jīng)理辦公室簽，遇公事外出遲到公司，提前向行政部經(jīng)理或直屬分部經(jīng)理說明。 精品設(shè)計 室上下班時間同公司規(guī)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1