【正文】 2出現(xiàn)沖塔、淹塔、滿塔事故，視事 故扣當事人 100 元以上至數(shù)月效益工資。 2不按時注堿，注水，一次扣責任班組 100元。 2各產(chǎn)品外送溫度，不按工藝執(zhí)行，發(fā)生問題扣當事人 100 元以上至數(shù)月效益工資。 23 2各儀表指示不準，未及時修理一次扣儀表工 50元，造成事故扣儀表工一至數(shù)月效益工資。 因各種人為原因造成停車，扣當事人 100 元以上至數(shù)月效益工資。 1各機泵空轉(zhuǎn)，一次扣 50 元損壞設備按 20%賠償。 1裝置產(chǎn)品外送時，因改罐不及時，影響生產(chǎn)，視情節(jié)程度扣當事人 50200元。 1化驗儀器出現(xiàn)故障，因不及時通知相關人員維修而影響化驗結(jié)果的，一次扣當事人 50元，相關人員接到通知不及時 到現(xiàn)場維修罰維修人員 50 元，儀器器皿非正常損壞按原值 20％賠償。 1工藝管線發(fā)生凝線和凍結(jié)事故，視情節(jié)扣當事人 50元至數(shù)月獎金，并抓緊時間采取措施解決，處理不完不許下班。 崗位工具、配置物品、分析儀器和器具丟失或非工作損壞，要求三日內(nèi)自行購買補齊，否則由廠購買補齊并按物品原價的三倍落實罰款。 地鎊檢斤員和客戶串通一氣做出有損單位利益的行為，輕者給予1000元的處罰，并解除勞動合同，重者追究其法律責任。 22 分析數(shù)據(jù)應實事求是，堅決杜絕弄虛作假（重點是進料分析、產(chǎn)品質(zhì)量分析、煤水化驗分析等）。 槽車銷售液化氣帶丙烯量≯ 3%，合格率不能低于 95%，低于 98%每降低 1%罰氣分 100 元。 因操作造成產(chǎn)品質(zhì)量不合格，罰操作工 100— 200元，班長 50—150元，部門、車間負責人 50— 100元。 （二）、生產(chǎn) 考核 車間每個職工必須嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行工藝要求，任何違章操作、違反工藝要求者給予 50100元罰款。 1車間裝卸車崗位職工必須加強巡檢，凡本崗位出現(xiàn)的安全事故，視其情況給予 50— 200元處罰。 裝卸車崗位裝車時，因裝車過滿而危及安全生產(chǎn)，罰裝車主操 200元，裝車副操 100元。 妥善管理消防器材，若無故損壞，一次罰 100200元。生產(chǎn)區(qū)內(nèi)開手機一次罰200元；生產(chǎn)區(qū)職工上班帶手機一次罰 200元；外來人員煙火及手機，由門衛(wèi)負責管理，違犯一次罰門衛(wèi) 50元。 21 停車檢修時，由于監(jiān)護不利而發(fā)生安全事故，對責任人進行5001000元罰款。 不按規(guī)定辦理動火證、進入容器作業(yè)證，一次罰款 200元。 發(fā)生一般著火、泄漏事故，視情況罰責任人 500元以上或當月、數(shù)月獎金。 凡因多方責任或具體人員不明確罰款到班的，由值班長落實責任，合理分配后報公司。 凡兩人（含兩人）以上崗位發(fā)生責任事故，屬共同責任的，主操作占 60%，副操作占 40%；屬于主操作直接責任的，本人承擔 100%；屬于副操作直接責任的，本人承擔 100%，班長作陪罰 20%。 根據(jù)責、權、利一致的原則和責任程度，落實主要責任、次要責任和管理責任分別承擔相應處罰。 安全生產(chǎn)經(jīng)濟責任考核制度 為了進一步落實崗位職責，調(diào)動廣大干部職工的積極性，盡職盡責，做好各項工作，保證安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，特制定本制度。 上崗必須 按規(guī)定著裝，妥善保管正確使用各種防護器具和滅火器 20 材。如發(fā)生事故，要果斷正確處理，及時如實向上級報告，并保護現(xiàn)場，做好詳細記錄。 上班要集中精力搞好安全生產(chǎn)，平穩(wěn)操作，不得串崗、脫崗、嚴禁在崗位上睡覺、打鬧和做其他違反紀律的事情，對他人違章操作加以勸阻和制止。 精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，做好各項記錄。 1 認真做好各項登記記錄和報表，準時上報。 監(jiān)控罐區(qū)，嚴禁超壓超限事件的發(fā)生。 所有原料車輛過磅前必須取樣化驗，化驗不合格者嚴禁進入裝卸區(qū)。 嚴格檢查來廠車輛的證件，駕駛證、押運員證、槽車本、行車證等齊全準確。 維護公司利益，保守公司機密，嚴禁偷盜事件的發(fā)生。 營業(yè)室崗位職責 堅守崗位，忠于職守，嚴禁弄虛作假。 1 監(jiān)督檢查本崗位的勞動紀律、工藝紀律。 1 帶頭搞好罐區(qū)及泵區(qū)的衛(wèi)生清掃工作和工具物資的保管工作。 負責指揮原料及產(chǎn)品的脫水、計量、切換及儲運工作，關鍵工作應親自跟上監(jiān)督檢查。 認真填寫運行記錄，平衡生產(chǎn)，分析生產(chǎn)中出現(xiàn)的一切不正?，F(xiàn)象，對出現(xiàn)的問題能做出正確的判斷，并做出相應的解決措施。 加強班組人員的思想教育，定期向公司匯報總結(jié) 本崗位的工作情況及存在的問題，反映職工的工作情況及思想動態(tài)。 全面負責本崗位人員的日常業(yè)務學習和新職工三級教育培訓，搞好崗位練兵和思想教育，對職工的工作有權提出批評或表揚。 帶領本班人員，按時完成各項任務，按時參加公司組織的各項會議、學習活動，帶頭遵守公司制定的各項規(guī)章制度和操作規(guī)程。 發(fā)生事故時首先全力搶救傷者，保持好現(xiàn)場，做好記錄，并立即報告領導。 嚴格執(zhí)行安全防火的各項規(guī)章制度，對違章指揮、違章作業(yè)有權制止，并及時向領導報告。 組織開展本班組的各種安全防火活動，認真做好安全防火活動記錄，提出安全防火工作的改進意見和建議。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好班組的政治思想工作。督促并教育職工合理使用勞保用品、用具，正確使用滅火器材。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救、保護好事故現(xiàn)場，做好詳細記錄，參加事故調(diào)查、分析、落實防范措施。 負責對新工人（包括實習生、代培人員）進行崗位安全防火教育。 17 組織職工認真學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全防火、治安保衛(wèi)規(guī)章制度和操作規(guī)程，教育職工遵章守紀，制止違章違紀行為。 1 在辦理臨時用工（合同工、民工）協(xié)議書時，應有安全防火和治安方面的條文，并會同有關部門執(zhí)行。會同安全部門組織對職工的安全技術教育及特種人員的培訓、考核工作。 安全員的職責 協(xié)助總經(jīng)理、副總經(jīng)理組織貫徹執(zhí)行國務院和上級有關勞動保護的方針、政策、法令、指示，并督促檢查執(zhí)行 情況，協(xié)調(diào)安全生產(chǎn)委員會的日常工作； 在總經(jīng)理和分管副經(jīng)理領導下負責全公司及生產(chǎn)廠區(qū)安全、防火工作； 會同有關部門組織對新入公司人員及職工進行安全、放火、教育、監(jiān)督有關部門做好對特殊工種工人的技術培訓和安全防火技術知識考核； 負責組織制定、修訂公司安全生產(chǎn)管理制度，防火管理制度，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況； 組織全公司性安全、防火大檢查，協(xié)助有關單位對查出的問題制 16 定整改防范措施，檢查落實隱患的整改工作； 經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查安全、防火狀況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，遇到特殊情況時有權停止有關人員的工作或生產(chǎn) ，同時立即報告有關領導處理； 參加新建、改建、擴建工程的設計審查、竣工驗收和試運投產(chǎn)工作； 對鍋爐、壓力容器的設計、制造、安裝、使用、檢驗工作進行安全技術監(jiān)察； 負責匯總和編制安全技術措施計劃，督促有關部門按期實現(xiàn)； 制定公司勞保用品、保健費用發(fā)放標準，并監(jiān)督檢查有關單位和個人使用情況； 1 負責各類事故的匯總統(tǒng)計工作，參加人身、爆炸、交通和重大、惡性未遂事故的調(diào)查處理工作，參加工傷鑒定并建立企業(yè)事故檔案； 1 負責審批生產(chǎn)廠區(qū)內(nèi)的各種用火，并負責特殊用火的監(jiān)護工作； 1 對安全、防 火工作中有貢獻者和事故責任者提出獎懲意見； 1 協(xié)同公司的警衛(wèi)部門，嚴格檢查進入生產(chǎn)廠區(qū)的各種車輛的安全防護設施的配帶情況，及進入生產(chǎn)廠區(qū)人員攜帶煙火、火種情況；負責監(jiān)督檢查火源、火險和督促落實一切防、滅火設施，整改火險隱患，確保消防設施完備，校方道路通暢。 負責組織制訂生產(chǎn)崗位塵毒等有害物質(zhì)的治理方案、規(guī)劃，使之達到國家標準。 在組織新生產(chǎn)廠區(qū)，新裝置以及技術改造項目的設計、施工和投產(chǎn)時，做到職業(yè)安全衛(wèi)生設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產(chǎn)。 15 定期召開安全生產(chǎn)領導小組會議、分析各分管領內(nèi)或安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題。 負責分管部門的安全教育與考核工作。 組織分管業(yè)務范圍 內(nèi)的安全大檢查，落實重大事故隱患的整改。 副總經(jīng)理安全職責 副總經(jīng)理按誰主管誰負責的原則，對分管業(yè)務范圍內(nèi)的安全及安全生產(chǎn)負責，并抓好以下工作： 貫徹“五同時”的原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作；監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。 經(jīng)常開展“五查”，即：查思想、查領導、查制度、查紀律 、查隱患，組織審批安全技術規(guī)程、制度和重大安全技術措施。 負責組織貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法令和上級指示，把安全工作列入企業(yè)管理的重要議事日程，定期研究解決安全生產(chǎn)重大問題。 完成好上級交給的其他任務。 14 認真進行交接班。 加強與各崗位的聯(lián)系和協(xié)作，共同創(chuàng)造好的操作條件。按要求管理催化劑及其他藥品，做到不混不浪費。 有權拒絕違章指令；有權拒絕無關人員進入本崗位；嚴格各項規(guī)章制度和操作規(guī)程，按規(guī)定穿戴防護用品取樣及操作，防止安全及其他事故的發(fā)生。 公司職工下班騎摩托車回家者必須戴頭盔，對不戴頭盔者門衛(wèi)值班人員必須阻止其出廠。 對進出車輛不按規(guī)定時速行駛的應制止，并有權對其進行教育和警告，對不服從管理的，通知安全人員對其進行處罰再教育。不戴防火帽者嚴禁進入廠區(qū)。 堅持原則，負責對進出廠車輛進行檢查。 切實做好安全保衛(wèi)工作，做好外來人員來訪登記，禁止閑雜人員 13 進入公司。 門 衛(wèi) 職 責 門衛(wèi)要嚴格執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。 1 負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)開、停車安全計劃、方案的編制。 1 負責對進廠需要化驗物料的化驗，并 及時準確地提供數(shù)據(jù)。 1 負責設備檢修的動火分析和進入容器作業(yè)的檢測分析，并提供檢測分析數(shù)據(jù)報告。 1 負責指定化驗人員采樣、分析及設備、儀器使用安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并就其執(zhí)行情況進行檢查和考核。 參與安全生產(chǎn)“三同時”的落實和投用前“三同時”的審查。組織對各生產(chǎn)單位操作人員的技術業(yè)務培訓和考核。 參加安全生產(chǎn)大檢查，隨時掌握安全生產(chǎn)動態(tài)，對各單位安全生產(chǎn)情況及時在調(diào)度會上給予表揚和批評。發(fā)現(xiàn)違反安全生產(chǎn)制度、規(guī)定和安全技術規(guī)程的作法，應立即制止，嚴禁違章指揮，違章作 12 業(yè)。制定增產(chǎn)節(jié)約措施時應符合安全技術 要求。工藝技術指標必須符合安全生產(chǎn)的要求，定期對操作規(guī)程、工藝技術指標和工藝紀律的執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核。 生產(chǎn)處安全職責 及時傳達、貫徹、執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，堅持生產(chǎn)與安全的“五同時”。 負責調(diào)查處理跑、冒、串、凍凝和操作事故并統(tǒng)計上報，參加重大事故的調(diào)查處理工作。 匯兌公司技術措施計劃時，應將安全技術措施作為重要內(nèi)容列入項目；發(fā)現(xiàn)違反安全防火管理制度者要及時制止，并向公司領導報告。 及時貫徹傳達上級有關安全防火的指令、規(guī)定、命令。并將其納入本單位經(jīng)濟活動分析內(nèi)容。 認真學習和貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)的文件精神，嚴格履行健康、安全與環(huán)境管理體系有關的職責及規(guī)定，把健康、安全與環(huán)境保護納入計劃工作的頭等大事來抓。 按照國家對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準。 按規(guī)定負責落實安全生產(chǎn)技術措施經(jīng)費，保證安全生產(chǎn)設施建設和設備購置、事故隱患治理、安全教育費用。 計劃、財務部門安全職責 編制平衡生產(chǎn)經(jīng)營計劃的同時，應保證安全防火技術措施計劃的資金。 1負責組織生產(chǎn)系統(tǒng)開、停車安全技術、方案的編制。 1負責對進廠需要化 驗物料的化驗，并及時準確地提供數(shù)據(jù)。 1負責設備檢修的動火分析和進入容器作業(yè)的檢測分析，并提供檢測分析數(shù)據(jù)報告。 1負責制定化驗人員采樣，分析及設備、儀器使用安全操作規(guī)程和規(guī)章制度，并就其執(zhí)行情況進行檢查和考核。 參與安全生產(chǎn)“三同時”的落實和投用前“三同時”的審查。 負責工藝紀律的管理和貫徹落實，杜絕或減少非計劃停車和跑、冒事故，組織對各生產(chǎn)單位操作人員的技術業(yè)務培訓和考核。 在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)不安全因素及事故時，要果斷正確組織處理，并立即報告主管領導，通知各有關部門，防止事態(tài)擴大。 在保證安全的前提下，組織指揮生產(chǎn)。 在制定長遠發(fā)展規(guī)劃、編制技術措施計劃和進行技術改造時，應有安全技術和改善勞動條件的措施項目，不得以任何理由削減安全技術措施項目和挪用安全技術措施經(jīng)費。 編制和修訂工藝技術操作規(guī)程。 對安全生產(chǎn)責任不落實或落實不到位而造成 生產(chǎn)安全事故的由公司安全領導小組研究給予處理，構(gòu)成犯罪的，對有關責任人移交司法機關處理。責任制考核，按照安全職責的履行情況及安全生產(chǎn)責任制的實現(xiàn)情況逐條評分，各條得分合計為總分，總分 95分以上的為優(yōu)秀， 8594分為合格， 85分以下為不合格。 三、 考核標準 各級領導、部門、單位要牢固樹立“安全第一”的思想，嚴格按照公司制定的《安全生產(chǎn)責任制》的要求逐項做好落實工作，把