三諾四評(píng)個(gè)人工作小結(jié)與三責(zé)聯(lián)審制度實(shí)施意見(jiàn)匯編-文庫(kù)吧資料
2024-11-20 01:47本頁(yè)面
【正文】 和職責(zé)履行情況，機(jī)構(gòu)設(shè)置、編制使用、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)配備情況，遵守機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律情況等。既有效地整合有關(guān)監(jiān)督力量，又充分地尊重各自法定職能。工作原則：“三責(zé)聯(lián)審”堅(jiān)持有統(tǒng)有分，宜統(tǒng)則統(tǒng)，宜分則分。二、準(zhǔn)確把握“三責(zé)聯(lián)審”的有關(guān)要求（一）“三責(zé)聯(lián)審”對(duì)象主要包括縣（區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部和市、縣（區(qū)）直部門主要負(fù)責(zé)人。建立“三責(zé)聯(lián)審”制度，有利于促使領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)自律意識(shí)，在行使權(quán)力中不敢懈怠、不敢腐敗、不敢專權(quán)、不敢失責(zé)，有利于全面考核了解干部，提高選人用人公信度，有利于整合監(jiān)督資源，增強(qiáng)監(jiān)督合力，提升干部監(jiān)督的綜合效益?！叭?zé)聯(lián)審”是指在黨委、政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照干部管理權(quán)限和部門職能分工，由組織部門會(huì)同編制、審計(jì)等部門，同步聯(lián)動(dòng)實(shí)施黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選人用人責(zé)任審查、機(jī)構(gòu)編制責(zé)任審核和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)。三責(zé)聯(lián)審制度實(shí)施意見(jiàn)一、充分認(rèn)識(shí)建立“三責(zé)聯(lián)審”制度的重要意義用人權(quán)、用編權(quán)、用財(cái)權(quán)是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部掌握的重要權(quán)力。不假公濟(jì)私、化公為私；不貪污、不奸妄，不下流；不吃拿卡要，不拐騙。是幸福人生的盔甲，是智慧的寶劍，能斬?cái)嘭澿涟V慢，保證人生光明磊落，幸福自在。 5. 樹(shù)立廉潔自律的品質(zhì)。 4. 樹(shù)立奉獻(xiàn)和為人民服務(wù)的品質(zhì)。終生學(xué)習(xí)的理念是不斷提高論修養(yǎng)水平的有力武器；向書(shū)本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，提高學(xué)習(xí)效果；向君子學(xué)，向賢者學(xué)，向圣者學(xué)，提高人生的境界，提高生命幸福的指數(shù)?？撮_(kāi)看穿，放得下才能團(tuán)結(jié)協(xié)作，不搞黨派，不無(wú)事生非；才能不武斷、不放任，不越位、不拆臺(tái)、不分家。 。 ，堅(jiān)固高尚的思想道德修養(yǎng)，恪守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德，為人光明磊落，常養(yǎng)浩然正氣，保持心靈正氣；堅(jiān)定信仰，有戰(zhàn)勝邪氣的斗志，堅(jiān)持真理，抵制庸俗，不徇私情，不存私念，做到公平、公正做事。 二是加班加點(diǎn)趕進(jìn)度，編好手頭雜志第四期。
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