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20xx掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)-文庫(kù)吧資料

2024-11-20 01:04本頁(yè)面
  

【正文】 2020年7月20日,我滿(mǎn)懷信心,心潮澎湃地到了云南省威信縣扎西鎮(zhèn)廟壩村,開(kāi)始了為期15天的基層掛職鍛煉生活。
三是因?yàn)榧沂录敖煌l件的限制,掛職期間請(qǐng)假次數(shù)偏多。
三、個(gè)人存在的不足
一是本人的個(gè)性有點(diǎn)消極,掛職學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。本人長(zhǎng)期在黨委部門(mén)從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作,這次到政府部門(mén)參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域,從事的是行政部門(mén)對(duì)建筑市場(chǎng)的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動(dòng),做的是實(shí)實(shí)在在維護(hù)老百姓人身財(cái)產(chǎn)安全等具體事務(wù)。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己,并與我產(chǎn)生共鳴,便我更加嚴(yán)格要求自己,提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),達(dá)到了錘煉作風(fēng)的效果。從建設(shè)局機(jī)關(guān)的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來(lái)看,感觸最深的是大家強(qiáng)烈的規(guī)矩意識(shí)、是機(jī)關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。
錘煉了作風(fēng),對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。半年來(lái),堅(jiān)持把學(xué)到的記下來(lái),把記下來(lái)的總結(jié)出來(lái),形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,是一個(gè)核心突出,堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體,大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高,特別是高宏偉局長(zhǎng)杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng),能給人以有力的示范帶動(dòng)效應(yīng)。到這么一個(gè)典型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí),不但豐富了個(gè)人閱歷,確實(shí)可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位,這幾年取得了國(guó)家級(jí)衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù),今年又順利通過(guò)國(guó)家文物局的申遺驗(yàn)收,其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。到了一個(gè)全新的城市,進(jìn)入了一個(gè)全新的行業(yè),通過(guò)了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)、文化風(fēng)俗等基本情況,使我有機(jī)會(huì)跳出地域限制,對(duì)兄弟縣市的相關(guān)情況作出一個(gè)橫向的比較,使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面,判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀(guān);通過(guò)了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況,跨行業(yè)開(kāi)展鍛煉,更讓人開(kāi)闊了視野,使我學(xué)習(xí)觀(guān)察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實(shí)值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)。特別是代表文治武功的嵩陽(yáng)書(shū)院和少林寺,在歷史上的地位猶如泰山北斗,加上科技方面的觀(guān)星臺(tái),的確讓人增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),并對(duì)此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。來(lái)到登封掛職,體會(huì)到了這里歷史文化的厚重。雖然作為建設(shè)局一名臨時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部,但是從無(wú)特殊想法和要求,半年來(lái),住在辦公室,吃在機(jī)關(guān)食堂,以苦為樂(lè);每周搭公交往返于登封和新鄭,從無(wú)因私使用一次公車(chē),更無(wú)報(bào)銷(xiāo)一張發(fā)票,甚至在與父親治喪期間,為了不影響掛職單位的正常工作,也沒(méi)有驚動(dòng)掛職單位一官一卒,用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著自己的廉政信念。
慎獨(dú)慎微,干干凈凈做清官。
勤于思考,撰寫(xiě)博文成習(xí)慣。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識(shí),本人主動(dòng)請(qǐng)求分管業(yè)務(wù)的副職在鍛煉中給予幫助,如有現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù),一般都會(huì)跟著隊(duì)伍下去,通過(guò)十多次的一線(xiàn)實(shí)踐,對(duì)工程建設(shè)執(zhí)法的程序、重點(diǎn)和要求,都有了一些大概的了解,也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題。時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到掛職干部的身份,找準(zhǔn)自己的“旁聽(tīng)生”的角色,在列席局務(wù)會(huì)、科長(zhǎng)例會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)之中,認(rèn)真聽(tīng),認(rèn)真記,從無(wú)輕率表態(tài)發(fā)言之情況;在施工現(xiàn)場(chǎng)檢查和城區(qū)街道檢查活動(dòng)中,時(shí)刻與帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)保持一致,能幫一下就做,不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊,以帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令為準(zhǔn),從來(lái)沒(méi)有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。來(lái)到一個(gè)新單位后,首先開(kāi)展了調(diào)查研究,逐一拜訪(fǎng)班子成員,深入到各個(gè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu),不懂就問(wèn),向各部門(mén)負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識(shí),了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績(jī),了解單位的管理方式和規(guī)章制度,了解工程建設(shè)項(xiàng)目審批的相關(guān)程序,了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求,掌握了比較全面的基本情況,對(duì)建設(shè)系統(tǒng)有了一個(gè)比較清晰全面的認(rèn)識(shí)。
第三篇:掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)
到建設(shè)局掛職半年來(lái),本人謹(jǐn)記鄭州市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨,虛心學(xué)習(xí),接受鍛煉,不斷提高自己的整體素質(zhì),基本上達(dá)到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo),現(xiàn)將掛職情況簡(jiǎn)要總結(jié)如下。強(qiáng)化人才培養(yǎng),通過(guò)國(guó)內(nèi)外考察培訓(xùn),各種形式的掛職鍛煉,嚴(yán)格的輪崗交流程序等有效措施,加速人才成長(zhǎng),提升干部隊(duì)伍水平。
四是注重人才養(yǎng)成,強(qiáng)調(diào)優(yōu)化
通過(guò)采用公開(kāi)招考、競(jìng)爭(zhēng)上崗等有效方式,多渠道、廣覆蓋地招覽人才,補(bǔ)充新鮮血液,確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍活力。通過(guò)制度管人、制度管事、制度管物,規(guī)范了各種行政行為,便于管理,便于操作,起到了事半功倍的效果。與責(zé)任分解機(jī)制對(duì)應(yīng)的是嚴(yán)密的督辦機(jī)制,采用專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌督辦、部門(mén)之間交叉督辦、層級(jí)之間明確督辦等靈活有效的方式方法,及時(shí)跟蹤掌握工作推進(jìn)完成情況,建立嚴(yán)格的責(zé)任追究、工作評(píng)比制度,及時(shí)對(duì)工作情況進(jìn)行通報(bào),及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問(wèn)題和困難,對(duì)工作開(kāi)展不力的個(gè)人或單位進(jìn)行督促甚至問(wèn)責(zé),調(diào)動(dòng)了人員主動(dòng)能動(dòng)性。在開(kāi)展工作時(shí),保證了各項(xiàng)行政職能有針對(duì)性的得到履行,同時(shí)又圍繞統(tǒng)一目標(biāo)分工合作,取長(zhǎng)補(bǔ)短,突出合力,形成了嚴(yán)密的組織體系,確保工作全面周詳、有條不紊。各級(jí)各部門(mén)既有獨(dú)立運(yùn)作、明確目標(biāo)的職能作用,又有齊心協(xié)力、共同推進(jìn)的分工作用。
二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)體會(huì)
通過(guò)掛職期間的實(shí)踐,我對(duì)政府工作機(jī)制有了一定的認(rèn)識(shí)和了解,行政工作有許多方面值得借鑒學(xué)習(xí)。
生活中,我努力克服家庭和個(gè)人面臨的困難和壓力,在長(zhǎng)期身體不適的情況下帶病堅(jiān)持工作,在小孩面臨升學(xué)的情況努力做到不影響工作,不帶個(gè)人情緒工作。
自覺(jué)找準(zhǔn)個(gè)人位臵和角色定位,正確處理個(gè)人與組織,自我和同事的關(guān)系,自覺(jué)維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo),不越位、不攬權(quán)、不推諉,圍繞中心、服務(wù)大局,認(rèn)真努力開(kāi)展好職責(zé)內(nèi)工作,積極主動(dòng)配合好其他同志開(kāi)展工作,個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。全面開(kāi)展,電話(huà)咨詢(xún)服務(wù),開(kāi)通接電
解答平臺(tái),建成立了電話(huà)咨詢(xún)中心,每年接聽(tīng)受理、辦結(jié)近*萬(wàn)個(gè)(件),為廣大來(lái)電(來(lái)信)群眾答疑解惑、排憂(yōu)解難提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù),多次受到上級(jí)有關(guān)部門(mén)的肯定和表彰。
加強(qiáng)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站建設(shè),確保便民網(wǎng)站正常高效運(yùn)行,其中“****網(wǎng)”訪(fǎng)問(wèn)次數(shù)達(dá)到了600余萬(wàn)次,在組織的兩次網(wǎng)站評(píng)比中都獲得第一名的好成績(jī)。
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