【正文】 ，對(duì)工作開展不力的個(gè)人或單位進(jìn)行督促甚至問責(zé)，調(diào)動(dòng)了人員主動(dòng)能動(dòng)性。在開展工作時(shí)，保證了各項(xiàng)行政職能有針對(duì)性的得到履行，同時(shí)又圍繞統(tǒng)一目標(biāo)分工合作，取長補(bǔ)短，突出合力，形成了嚴(yán)密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。各級(jí)各部門既有獨(dú)立運(yùn)作、明確目標(biāo)的職能作用，又有齊心協(xié)力、共同推進(jìn)的分工作用。 二、對(duì)工作的認(rèn)識(shí)體會(huì) 通過掛職期間的實(shí)踐，我對(duì)政府工作機(jī)制有了一定的認(rèn)識(shí)和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學(xué)習(xí)。 生活中，我努力克服家庭和個(gè)人面臨的困難和壓力，在長期 身體不適的情況下帶病堅(jiān)持工作，在小孩面臨升學(xué)的情況努力做到不影響工作，不帶個(gè)人情緒工作。 自覺找準(zhǔn)個(gè)人位臵和角色定位，正確處理個(gè)人與組織，自我和同事的關(guān)系，自覺維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)，不越位、不攬權(quán)、不推諉，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真努力開展好職責(zé)內(nèi)工作，積極主動(dòng)配合好其他同志開展工作，個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。全面開展，電話咨詢服務(wù)，開通接電 解答平臺(tái)，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理、辦結(jié)近 *萬個(gè)（件），為廣大來電（來信）群眾答疑解惑、排憂解難提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多次受到上級(jí)有關(guān)部門的肯定和表彰。 加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，確保便民網(wǎng)站正常高效運(yùn)行，其中“ ****網(wǎng)”訪問次數(shù)達(dá)到了 600 余萬次，在組 織的兩次網(wǎng)站評(píng)比中都獲得第一名的好成績。 各種業(yè)務(wù)軟件得到全面發(fā)展，為 **事業(yè)的發(fā)展提供了大力支撐。統(tǒng)一的數(shù)據(jù)中心建成，實(shí)現(xiàn)了數(shù)據(jù)信息的大集中，實(shí)現(xiàn)了硬件設(shè)備的物理集中，提高了設(shè)備的利用效率。二是努力開展業(yè)務(wù)工作 兩年中，在局黨組的帶領(lǐng)下，在其他局黨組成員的大力支持下，在同志們的關(guān)心幫助下，我團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)部門全體干部職工認(rèn)真開展工作，取得了一系列優(yōu)秀業(yè)績。從不放棄學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，從不放松學(xué)習(xí)的要求，通過學(xué)習(xí)不斷武裝自己的思想，通過學(xué)習(xí)保障工作質(zhì)量。積極參加局黨組、黨小組各項(xiàng)組織生活動(dòng)和學(xué)習(xí)活動(dòng)，通過與同志交流，開展批評(píng)與自我批評(píng)，不斷端 正思想，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果。我端正思想，以高度的責(zé)任感和使命感，當(dāng)“ 持職”為“任職”，勇于任事，不等不靠不要，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變身份，適應(yīng)新環(huán)境、新要求，認(rèn)真履行職責(zé)，完成了組織和公司交給和各項(xiàng)任務(wù)，主要情況如歸納成以下三個(gè)方面。具體總結(jié)如下： — 、掛職工作情況 我于 **年 **月 **日，由 **宣布，在 **局任副局長（掛職）、局黨組成員，隨后按局黨組會(huì)議確定由我分管全局 **工作，一直保持到現(xiàn)在。 這兩個(gè)月來很感謝 xx 給我這樣的一個(gè)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，重要的是單位的xx 和 xx對(duì)我的教導(dǎo)及其他同事對(duì)我?guī)椭Ｗ鰩な菑臉I(yè)財(cái)會(huì)崗位的基本工作，但做到上乘就是如何利用 會(huì)計(jì)信息加強(qiáng)企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。最后，我要感謝所有在我掛職鍛煉期間幫助和指導(dǎo)我的前輩們，相信這次珍貴的掛職鍛煉經(jīng)歷會(huì)一直伴隨我以后的工作生活。在掛職鍛煉的過程中我也認(rèn)識(shí)到，在財(cái)務(wù)處掛職鍛煉的過程中我學(xué)到了不少東西，同時(shí)也發(fā)現(xiàn)了有些不足，單位 開具的原始憑證中或者報(bào)銷單中有些都沒有經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字或蓋章就登記入賬了 。要學(xué)會(huì)為人處事，待人接物，同時(shí)也要了解相關(guān)的禮儀知識(shí)，增強(qiáng)與人溝通，與人交往，與人合作的能力。一般而言，這些交易和事項(xiàng)的會(huì)計(jì)處理往往有實(shí)際憑證做為根據(jù)，有很強(qiáng)的可驗(yàn)證性，會(huì)計(jì)處理結(jié)果是確定的 ，表現(xiàn)為會(huì)計(jì)結(jié)果與經(jīng)營活動(dòng)一致。會(huì)計(jì)工作是一門很精準(zhǔn)的工作，要求會(huì)計(jì)人員需準(zhǔn)確核算每一項(xiàng)會(huì)計(jì)指標(biāo)，正確使用每一個(gè)公式，在學(xué)習(xí)過程中需要加強(qiáng)對(duì)數(shù)字的敏感度，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。在基本職能 (核算、監(jiān)督 )之外向事前預(yù)測、決策方向延伸，因而對(duì)會(huì)計(jì)人員的判斷能力提出了較高要求。會(huì)計(jì)處理過程中允許做出必要的判斷和估計(jì)，但這種需要判斷和估計(jì)的交易和事項(xiàng)并不多。會(huì)計(jì)人員不僅要和學(xué)院內(nèi)部人進(jìn)行交涉還要同銀行、財(cái)政局等機(jī)構(gòu)進(jìn)行交涉，所以對(duì)交際能力要求很高。通過相互學(xué)習(xí)，現(xiàn)將本人掛職鍛煉工作總結(jié)如下： 首先，需要在工作中不斷地積累經(jīng)驗(yàn)，虛心向他人求教，提高業(yè)務(wù)水平；同時(shí)需要密切關(guān)注會(huì)計(jì)工作的發(fā)展方向，學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識(shí)，培養(yǎng)正確的法律思想，積累辨別是非的經(jīng)驗(yàn)，遵紀(jì)守法，誠信做人，注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。一是起草了《廟壩村創(chuàng)建全國精神文明先進(jìn)單位申報(bào)材料》，這個(gè)材料從鎮(zhèn)里到縣里都比較重視，縣里只有兩個(gè)名額?；仡櫚肽辏褳榇謇镒珜懥硕喾N材料。為了使接待工作更上水平，我還協(xié)助村里整理了一套說詞，使我們的解說水平得到不斷改 進(jìn)和 第 12 頁共 37 頁提高。 第二，全程負(fù)責(zé)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參觀接待工作。我作為書記助理，每個(gè)月都參加村黨委班子學(xué)習(xí)、村兩 班子聯(lián)席會(huì)、黨員黨日活動(dòng)等等，和全村黨員、干部一起學(xué)習(xí)討論上級(jí)決策部署及有關(guān)文件精神，不斷用理論武裝頭腦。在工作中，我充分發(fā)揮個(gè)人特長以及在工作中積累的經(jīng)驗(yàn)，積極為存出力獻(xiàn)策，自己也得到了最大程度的鍛煉?？傊@半年收獲很大，現(xiàn)將自己的在農(nóng)村鍛煉期間的工作、學(xué)習(xí)、收獲和體會(huì)等情況總結(jié)如下： 15 天的村書記助理生活，真的不是幾句話可以說得清的，幾張紙可以寫得完的。村書記及及其他村干部都給了我無微不至的關(guān)懷和幫助，所以我很快就適應(yīng)了這里的工作和生活。第四篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié)個(gè)人總結(jié) XX 年 7 月 20 日，我滿懷信心，心潮澎湃地到了云南省威信縣扎西鎮(zhèn)廟壩村，開始了為期 15 天的基層掛職鍛煉生活。 三是因?yàn)榧沂录敖煌l件的限制，掛職期間請(qǐng)假次數(shù)偏多。 三、個(gè)人存在的不足 一是本人的個(gè)性有點(diǎn)消極，掛職 學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠。本人長期在黨委部門從事“務(wù)虛”性質(zhì)的黨務(wù)工作，這次到政府部門參與一些以前不曾涉獵的工作領(lǐng)域，從事的是行政部門對(duì)建筑市場的行政執(zhí)法等監(jiān)督管理活動(dòng)，做的是實(shí)實(shí)在在維護(hù)老百姓人身財(cái)產(chǎn)安全等具體事務(wù)。這些好的作風(fēng)自然影響到了自己，并與我產(chǎn)生共鳴，便我更加嚴(yán)格要求自己，提高工作質(zhì)量和學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)，達(dá)到了錘煉作風(fēng)的效果 。從建設(shè)局機(jī)關(guān)的辦公秩序、員工的工作狀態(tài)、辦公設(shè)施的配置和管理來看，感觸最深的是大家強(qiáng)烈的規(guī)矩意識(shí)、是機(jī)關(guān)規(guī)范而又人性化的管理成效。 錘煉了作風(fēng)，對(duì)自己的要求和標(biāo)準(zhǔn)更加嚴(yán)格。半年來，堅(jiān)持把學(xué)到的記下來，把記下來的總結(jié)出來，形成了認(rèn)真學(xué)習(xí)、勤于思考、善于總結(jié)的好習(xí)慣。掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個(gè)核心突出，堅(jiān)強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)集體，大家的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力普遍較高，特別是高宏偉局長杰出的領(lǐng)導(dǎo)才能和良好的品德修養(yǎng)，能給人以有力的示范帶動(dòng)效應(yīng)。到這么一個(gè)典 型的先進(jìn)單位掛職學(xué)習(xí)，不但豐富了個(gè)人閱歷，確實(shí)可以學(xué)到許多好的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、工作方法和成功經(jīng)驗(yàn)。登封市和登封市建設(shè)局作為全省城市建設(shè)與管理的先進(jìn)單位，這幾年取得了國家級(jí)衛(wèi)生城、園林城、旅游城等榮譽(yù)，今年又順利通過國家文物局的申遺驗(yàn)收，其城市規(guī)劃建設(shè)的質(zhì)量、城市管理的整體水平有目共睹。到了一個(gè)全新的城市，進(jìn)入了一個(gè)全新的行業(yè)，通過了解當(dāng)?shù)氐恼谓?jīng)濟(jì)、文化風(fēng)俗等基本情況，使我有機(jī)會(huì)跳出地域限制，對(duì)兄弟縣市的相關(guān)情況作出一個(gè)橫向的比較，使自己學(xué)習(xí)范圍更為寬廣、接收各種信息的渠道更加全面，判斷是非的標(biāo)準(zhǔn)更加客觀；通過了解本單位城市建設(shè)與管理的業(yè)務(wù)知識(shí)和執(zhí)法監(jiān)管等工作情況 ，跨行業(yè)開展鍛煉，更讓人開闊了視野，使我學(xué)習(xí)觀察的眼光趨向犀利而高遠(yuǎn)。領(lǐng)導(dǎo)和同事們與人為善、熱情好客、穩(wěn)重大方、恪守規(guī)矩的處事風(fēng)格確實(shí)值得我認(rèn)真學(xué)習(xí)和體會(huì)。特別是代表 第 9 頁共 37 頁文治武功的嵩陽書院和少林寺，在歷史上的地位猶如泰山北斗，加上科技方面的觀星臺(tái)，的確讓人增長了見識(shí)，并對(duì)此地產(chǎn)生深厚的學(xué)習(xí)興趣和高山仰止般的敬意。來到登封掛職，體會(huì)到了這里歷史文化的厚重。雖然作為建設(shè)局一名臨時(shí)的領(lǐng)導(dǎo)干部，但是從無特殊想法和要求，半年來，住在辦公室，吃在機(jī)關(guān)食堂，以苦為樂；每周搭公交往返于登封和新鄭，從無因私使用一次公車，更無報(bào)銷一張發(fā)票，甚至在與父親治喪期間，為了不影響掛職單位 的正常工作，也沒有驚動(dòng)掛職單位一官一卒，用實(shí)際行動(dòng)堅(jiān)守著自己的廉政信念。 慎獨(dú)慎微，干干凈凈做清官。 勤于思考，撰寫博文成習(xí)慣。為了強(qiáng)化感性認(rèn)識(shí)，本人主動(dòng)請(qǐng)求分管業(yè)務(wù)的 第 8 頁共 37 頁副職在鍛煉中給予幫助，如有現(xiàn)場執(zhí)法或者下鄉(xiāng)檢查的任務(wù)，一般都會(huì)跟著隊(duì)伍下去，通過十多次的一線實(shí)踐，對(duì)工程建設(shè)執(zhí)法的 程序、重點(diǎn)和要求，都有了一些大概的了解，也熟悉了工程建設(shè)中甲乙雙方容易出現(xiàn)的各類問題。時(shí)刻清醒地認(rèn)識(shí)到掛職干部 的身份，找準(zhǔn)自己的“旁聽生”的角色，在列席局務(wù)會(huì)、科長例會(huì)、業(yè)務(wù)例會(huì)之中，認(rèn)真聽，認(rèn)真記，從無輕率表態(tài)發(fā)言之情況；在施工現(xiàn)場檢查和城區(qū)街道檢查活動(dòng)中，時(shí)刻與帶隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)保持一致，能幫一下就做，不清楚的一切向領(lǐng)導(dǎo)和老同志看齊，以帶隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指令為準(zhǔn)，從來沒有工作越位、給掛職單位“幫倒忙”、添麻煩之現(xiàn)象。來到一個(gè)新單位后，首先開展了調(diào)查研究，逐一拜訪班子成員，深入到各個(gè)科室和二級(jí)機(jī)構(gòu)，不懂就問，向各部門負(fù)責(zé)人和業(yè)務(wù)骨干學(xué)習(xí)了解城市管理的業(yè)務(wù)知識(shí)，了解登封建設(shè)系統(tǒng)的發(fā)展歷史和工作成績，了解單位的管理方式和規(guī)章制度，了解工程建設(shè)項(xiàng)目審批的相關(guān)程序，了解城市管理的執(zhí)法環(huán)節(jié)和目標(biāo)要求，掌握了比較全面的基本情況，對(duì)建設(shè)系統(tǒng)有了一個(gè)比較清晰全面的認(rèn)識(shí)。 第三篇：掛職鍛煉個(gè)人總結(jié) 到建設(shè)局掛職半年來，本人謹(jǐn)記鄭州市委組織部領(lǐng)導(dǎo)的教誨，虛心學(xué)習(xí)，接受鍛煉，不斷提高自己的整體素質(zhì)，基本上達(dá) 到了掛職鍛煉的預(yù)期目標(biāo)，現(xiàn)將掛職情況簡要總結(jié)如下。強(qiáng)化人才培養(yǎng)，通過國內(nèi)外考察培訓(xùn)，各種形式的掛職鍛煉，嚴(yán)格的輪崗交流程序等有效措施，加速人才成長，提升干部隊(duì)伍水平。 四是注重人才養(yǎng)成，強(qiáng)調(diào)優(yōu)化 通過采用公開招考、競爭上崗等有效方式，多渠道、廣覆蓋地招覽人才，補(bǔ)充新鮮血液，確保領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍活力。通過制度管人、制度管事、制度管物，規(guī)范了各種行政行為，便于管理，便于操作，起到了事半功倍的效果。與責(zé)任分解機(jī)制對(duì)應(yīng)的是嚴(yán)密的督辦機(jī)制，采用專門機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌督辦、部門之間交叉督辦、層級(jí)之間明確督辦等靈活有效的方式方法，及時(shí)跟蹤掌握工作推進(jìn)完成情況，建立嚴(yán)格的責(zé)任追究、工作評(píng)比制度，及時(shí)對(duì)工作情況進(jìn)行通報(bào)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決工作存在的問題和困難，對(duì)工作開展不力的個(gè)人或單位進(jìn)行督促甚至問責(zé)，調(diào)動(dòng)了人員主動(dòng)能動(dòng)性。在開展工作時(shí)，保證了各項(xiàng)行政職能有針對(duì)性的得到履行，同時(shí)又圍繞統(tǒng)一目標(biāo)分工合作，取長補(bǔ)短，突出合力，形成了嚴(yán)密的組織體系，確保工作全面周詳、有條不紊。各級(jí)各部門既有獨(dú)立運(yùn)作、明確目標(biāo)的職能作用，又有齊心協(xié)力、共同推進(jìn)的分工作用。 二、對(duì)工作 的認(rèn)識(shí)體會(huì) 通過掛職期間的實(shí)踐，我對(duì)政府工作機(jī)制有了一定的認(rèn)識(shí)和了解，行政工作有許多方面值得借鑒學(xué)習(xí)。 生活中，我努力克服家庭和個(gè)人面臨的困難和壓力，在長期身體不適的情況下帶病堅(jiān)持工作，在小孩面臨升學(xué)的情況努力做到不影響工作，不帶個(gè)人情緒工作。 自覺找準(zhǔn)個(gè)人位臵和角色定位，正確處理個(gè)人與組織，自我和同事的關(guān)系，自覺維護(hù)局黨組領(lǐng)導(dǎo)，不越位、不攬權(quán)、不推諉，圍繞中心、服務(wù)大局，認(rèn)真努力開展好職責(zé)內(nèi)工作，積極主動(dòng)配合 好其他同志開展工作，個(gè)人組織協(xié)調(diào)能力得到鍛煉提高。全面開展，電話咨詢服務(wù)，開通接電 第 5頁共 37頁解答平臺(tái)，建成立了電話咨詢中心，每年接聽受理、辦結(jié)近 *萬個(gè)（件），為廣大來電（來信）群眾答疑解 惑、排憂解難提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，多次受到上級(jí)有關(guān)部門的肯定和表彰。 加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)，確保便民網(wǎng)站