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電大本科行政管理專業(yè)試論企業(yè)行政管理的地位和作用-文庫(kù)吧資料

2024-12-23 08:53本頁(yè)面
  

【正文】 企業(yè)行政管理中存在“衙門習(xí)氣” 許多企業(yè)行政部門“ 機(jī)關(guān)作風(fēng) ” 較重 ,這些 企業(yè)行政管理干部,完全不考慮 企業(yè) 的實(shí)際需要和企業(yè)行政管理的特點(diǎn),完全照搬黨政機(jī)關(guān)行政管理那一套,搞形式主義、 做表面文章 。由于沒(méi)有制定出成文的 “ 公道 ” 和 “ 規(guī)矩 ” ,造成企業(yè)中“ 公說(shuō)公有理,婆說(shuō)婆有理 ” ,互相扯皮,互相推諉; 你 爭(zhēng)我?jiàn)Z,辯論不休;或遇事不議,或久議不決,或決而不行,或行而不果;重復(fù)討論,重復(fù)決定,重復(fù)勞動(dòng);朝令夕改,朝秦暮楚。往往是 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 忙得昏天黑地,干部員工卻有勁使不上; 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 總覺(jué)得干部員工拿得太多,做得太少;干部員工又對(duì) 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 一肚子怨氣,怪 企業(yè)主 要負(fù)責(zé)人 不重視自己。 主要表現(xiàn)在 企業(yè)中沒(méi)有系統(tǒng)完整的規(guī)章制度、上下左右的明確分工、 沒(méi)有 明確而充分的逐級(jí)授權(quán)和環(huán)環(huán)相扣的工作程序;或無(wú)章可依,或有章不依;凡事完全看老板或各級(jí)負(fù)責(zé)人的當(dāng)時(shí)意愿,一拍腦袋決定任何大小事項(xiàng),沒(méi)有科學(xué)的研究、決策、落實(shí)程序;決策只憑當(dāng)時(shí)靈機(jī)一動(dòng),正確與否全憑運(yùn)氣。 二、現(xiàn)行企業(yè)行政管理中存在的兩種極端問(wèn)題 企業(yè)行政管理中存在“游擊作風(fēng)” 在企業(yè) 行政管理 中,往往存在兩種傾向。 企業(yè)的行政管理必須時(shí)刻著眼于為企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益服務(wù),反對(duì) “ 為管理而管理 ” ;必須堅(jiān)決擯棄形式主義,切實(shí)講究實(shí)效;必須大力講究勤儉節(jié)約,反對(duì)大手大腳;必須根據(jù)公司實(shí)際需要和可能采取 靈活變通的方式方法,一切以公司利益為最高原則,反對(duì)泥古不化、因循守舊;最后,企業(yè)行政管理最終要落實(shí)到確立服務(wù)觀念,克服老爺作風(fēng)和衙門習(xí)氣,切實(shí)搞好服務(wù)上來(lái)。行政部門的工作,特別是后勤服務(wù)工作,永遠(yuǎn)不要奢望成為企業(yè)關(guān)注的 ” 中心 ” 。 從 “ 服務(wù) ”方面來(lái) 說(shuō), 企業(yè) 行政部門要甘當(dāng)幕后英雄的角色。這種關(guān)系之所以是非業(yè)務(wù)的,是因?yàn)槠髽I(yè)的運(yùn)行是在各部門明確分工的基礎(chǔ)上才得以健康而穩(wěn)定地進(jìn)行的。同時(shí),還應(yīng)該對(duì)各部門在執(zhí)行工作計(jì)劃的過(guò)程中在日常事務(wù)上所發(fā)生的矛盾沖突進(jìn)行調(diào)解,使企業(yè)各部門之間能夠團(tuán)結(jié)和協(xié)調(diào)一致,維持企業(yè)的穩(wěn)定和正常運(yùn)行。 企業(yè)行政部門對(duì) 企業(yè) 內(nèi)部各部門間關(guān)系的協(xié)調(diào),是以對(duì)計(jì)劃的分工執(zhí)行和控制為基 礎(chǔ)的。 從 “ 管理 ” 方面來(lái)說(shuō), 企業(yè) 行政部門不能滿足于在日常事務(wù)的層次上做好領(lǐng)導(dǎo)的 “ 參謀和助手 ” ,還必須在公司的經(jīng)營(yíng)理念、管理策略、企業(yè)精神、企業(yè)文化、用人政策等重大問(wèn)題上有自己的思考,并且高屋建瓴地在實(shí)際工作中加以貫徹落實(shí),成為領(lǐng)導(dǎo)不可缺少的 “ 高參和臂膀 ” 。 企業(yè) 行政部門 擔(dān)負(fù)著 種種行政事務(wù)工作, 使 領(lǐng)導(dǎo)和員工從繁重、瑣碎的行政事務(wù)和生活瑣事中解脫出來(lái),可以集中精力、輕裝上陣, 全力投入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)之中,企業(yè) 行政部門 主要職責(zé)是 考慮公司的發(fā)展戰(zhàn)略,探討公司的組織架構(gòu),任用公司的各級(jí)干部,實(shí)施公司的經(jīng)營(yíng)方針,解決公司所面臨的重大問(wèn)題等等。 概 而言之,行政管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)。但是,這些事務(wù)只不過(guò)是行政管理這棵大樹(shù)上的枝枝葉葉而已。 行政管理在企業(yè)管理中的作用 企業(yè)中的 行政管理工作可以說(shuō)是千頭萬(wàn)緒、紛繁復(fù)雜。除了經(jīng)濟(jì)實(shí)力以外,企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力
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