20xx新教師入職培訓(xùn)總結(jié)-文庫吧資料
2024-11-19 23:20本頁面
【正文】 20日下午我們有幸能夠與王教授面對面，聽他和我們談?wù)勊约旱慕處熒?。那么課堂上的四十分鐘結(jié)束后，這堂課就完成了嗎？吳老師的經(jīng)驗(yàn)告訴我們：不是，我們還需要讓學(xué)生進(jìn)行評價(jià)并養(yǎng)成習(xí)慣寫課后記，擅于在總結(jié)與反思中學(xué)習(xí)成長。其中最重要的是備學(xué)生，因材施教才能讓學(xué)生得到全面的發(fā)展。讓我們了解到一節(jié)課要圓滿的完成實(shí)屬不易。由案例“愛生氣的小王”導(dǎo)入中醫(yī)學(xué)的以象測臟這一知識(shí)點(diǎn)，并引出教學(xué)重點(diǎn)。我們非常榮幸能夠和吳老師交流教學(xué)方面的經(jīng)驗(yàn)問題。讓我們這群新成員從宏觀和微觀上深入透徹地了解了國家對高校人事管理方面規(guī)定的細(xì)節(jié)。張?zhí)庨L通過對國家政策的解讀延伸至安徽中醫(yī)藥大學(xué)這個(gè)個(gè)體環(huán)境，仔細(xì)講解了與我們密切相關(guān)的工資福利待遇等方面的內(nèi)容，從績效談到社保。
二、專題講座
●人事管理
作為安徽中醫(yī)藥大學(xué)20**年的新成員，學(xué)校人事管理方面的規(guī)定是我們理所應(yīng)當(dāng)了解的內(nèi)容。試問一個(gè)國家若有豐厚的中醫(yī)文化，何以館藏甚微？
校情校史是我們對安中大最基本的了解，而新安醫(yī)學(xué)則讓我們從思想和文化的層面上了解了安徽中醫(yī)藥大學(xué)。新安醫(yī)者的成果還包括珍貴異常的著作，比如《吳氏醫(yī)驗(yàn)錄全集》、《方氏脈診正宗》、《醫(yī)說》等。我們作為安徽中醫(yī)藥大學(xué)的一份子，有幸能夠在孫處的陪同下走入新安醫(yī)學(xué)發(fā)源地的歷史時(shí)空中，感受一種特定地域文化籠罩下的醫(yī)學(xué)流派發(fā)展史。新安江畔的醫(yī)術(shù)源遠(yuǎn)流傳，惠及世人，離不開一代代傳承人的不懈鉆研。在全國各中醫(yī)類高校中，我們有著一脈具有地域特色的中醫(yī)文化思想，那就是我們的新安醫(yī)學(xué)文化。在55年的辦學(xué)歷程中，我們的安中逐步形成了“至精至誠、惟是惟新”的核心精神及優(yōu)良傳統(tǒng)。
通過培訓(xùn)，年輕的我們應(yīng)該做到：
育人為本，德育為先，知行合一，嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)，淡泊名利，志存高遠(yuǎn)！
篇二：新教師入職培訓(xùn)總結(jié)
一、 參觀校情校史、新安醫(yī)學(xué)文化館
20**年10月14日，一個(gè)溫暖的下午，孫處帶著我們一群“新人”步入了安徽中醫(yī)藥大學(xué)校情校史館，與安中大一起，開啟我們?nèi)松行碌恼鞒蹋瑪y手共進(jìn)。
缺少經(jīng)驗(yàn)的我們難免會(huì)放一些低級的錯(cuò)誤，特別是在與人相處時(shí)，所以我們應(yīng)該調(diào)整自己的心態(tài)，處理好各種關(guān)系，以人為本，以新的觀點(diǎn)，新的視角，新的方法去處理各種矛盾。失敗是人生的必經(jīng)之路，我們要對自己負(fù)責(zé)，對工作負(fù)責(zé)，對學(xué)生負(fù)責(zé)。 再次是要得到群眾的理解和支持這就要求我們要有一顆感恩的心，我們感謝我們偉大的祖國，感謝中國共產(chǎn)黨，感謝人民，并且要把它轉(zhuǎn)化為我們工作的內(nèi)在動(dòng)力。面對失敗要勇于承當(dāng)責(zé)任，為人要謙虛，不要高傲，放下
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