門衛(wèi)管理制度及考核辦法-文庫(kù)吧資料
2024-11-19 03:57本頁(yè)面
【正文】 五篇：門衛(wèi)管理制度門衛(wèi)管理制度一、門衛(wèi)職責(zé)為保證公司的安全，控制閑雜人員進(jìn)入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報(bào)刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責(zé)。保持門衛(wèi)室及周圍的清潔衛(wèi)生。5．維護(hù)好上、放學(xué)期間校門口秩序，嚴(yán)禁學(xué)生無(wú)證外出。對(duì)未經(jīng)同意強(qiáng)行闖入校園之人員，應(yīng)及時(shí)報(bào)告學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)（緊急情況下可撥打派出所電話或110報(bào)警），并及時(shí)跟隨該人員，阻止事態(tài)的擴(kuò)大。對(duì)各招生單位和各招生學(xué)校前來(lái)招生宣傳，事先需經(jīng)校長(zhǎng)室同意，征得校長(zhǎng)室許可方可進(jìn)校。3．學(xué)校門衛(wèi)值班人員必須堅(jiān)守崗位，不擅自離崗，上下崗之間要做好交接班手續(xù)，不準(zhǔn)留空崗。1．學(xué)校門衛(wèi)值班人員負(fù)有確保全校師生的人生安全和學(xué)校財(cái)產(chǎn)安全的重要職責(zé)，應(yīng)始終提高警惕，增強(qiáng)安全意識(shí)，認(rèn)真做好本職工作。八、門衛(wèi)負(fù)責(zé)校門一帶衛(wèi)生保潔，堅(jiān)持每天清掃一次。六、家長(zhǎng)接送學(xué)生來(lái)校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準(zhǔn)除外）。學(xué)生因生病或其它特殊情況的確需要出門時(shí)，必須先向班主任提出書(shū)面申請(qǐng)，指定陪同人員，經(jīng)班主任簽字同意，再持請(qǐng)假條到門衛(wèi)處填寫(xiě)外出登記表后，方能與陪同人員一同離校。四、外來(lái)車輛及人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入校內(nèi)，確需進(jìn)入需請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)或當(dāng)事人。二、校門必須24小時(shí)上鎖，實(shí)行全天候封閉管理。西簧初中門衛(wèi)管理制度一、門衛(wèi)必須24小時(shí)在崗，不得擅離職守。如門衛(wèi)值班人員監(jiān)管不嚴(yán)，徇私舞弊，沒(méi)有按以上規(guī)定去做，每次罰50元；門衛(wèi)禁止外來(lái)人員（包括公司內(nèi)部人員，因公除外）進(jìn)入聚堆聊天或逗留，如有違犯，每次罰門衛(wèi)值班人員50元；嚴(yán)禁出租車進(jìn)入公司內(nèi)部，如有違犯，每次罰門衛(wèi)值班人員50元；確保所轄衛(wèi)生區(qū)干凈整潔，做到地面無(wú)灰塵、污垢、紙屑、樹(shù)葉、積水；墻壁天棚無(wú)污垢、無(wú)劃痕、無(wú)污跡、無(wú)亂貼亂掛；墻角無(wú)蛛網(wǎng)，門窗、玻璃潔凈明亮，角落、縫隙無(wú)塵屑；地面必須用半干拖把隨時(shí)拖擦，不準(zhǔn)用濕拖把拖擦；掃帚、拖把等清潔工具不準(zhǔn)亂擺亂放，垃圾筒要隨時(shí)清理；衛(wèi)生間要經(jīng)常打掃，保持潔凈、無(wú)異味、無(wú)蠅蛆，如有違犯，每次罰門衛(wèi)值班人員50元；每晚11點(diǎn)檢查辦公樓安全，并鎖好辦公樓大門，如有違犯，每次罰門衛(wèi)值班人員50元；茶水爐要燒開(kāi)，尤其要保證早中晚飯時(shí)間的開(kāi)水供應(yīng)，不能出現(xiàn)員工投訴，如有違犯，每次罰門衛(wèi)值班人員50元；嚴(yán)禁睡崗、脫崗，如有違犯，每次罰門衛(wèi)值班人員50元；1值班期間嚴(yán)禁喝酒，如有違犯，每次罰門衛(wèi)值班人員50元；1門衛(wèi)著裝要整潔，注意個(gè)人儀表，提高警惕性，加強(qiáng)責(zé)任心，強(qiáng)化出廠車輛和人員的盤(pán)查，確保公司財(cái)物不流失，確保公司安全；1對(duì)進(jìn)出廠車輛、人員做好詢問(wèn)、登記，嚴(yán)格管理。、樓門、車間門，下班后要對(duì)公司各門窗及水電進(jìn)行檢查，并及時(shí)關(guān)閉未關(guān)的門窗和電器設(shè)備。，不準(zhǔn)喝酒、睡覺(jué)等做與值班無(wú)關(guān)的事情。，文明執(zhí)勤，禮貌待人。，要堅(jiān)持每小時(shí)在公司內(nèi)巡檢一次（夜班），認(rèn)真做好值班記錄。二、范圍本制度適用于所有員工和來(lái)訪者。6．附則：本辦法解釋權(quán)屬公司管理部，自公布之日起執(zhí)行。懲罰 員工違反上述條款，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，視情節(jié)輕重追究當(dāng)事人的責(zé)任，情節(jié)輕微的視情況扣罰責(zé)任人510
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