【正文】 好本職工作和規(guī)范自身行為納入到整個(gè)創(chuàng)建文明股室活動(dòng)中。并將創(chuàng)建目標(biāo)、任務(wù)層層分解，落實(shí)到每個(gè)崗位和職工，制定切實(shí)可行的措施，定期檢查、考核和總結(jié)。否決條件凡有下列情況之一的，實(shí)行一票否決：(一)股室內(nèi)存在違法違紀(jì)，受到黨政撤職以上處分或被追究刑事責(zé)任的；(二)股室內(nèi)部發(fā)生重大安全、質(zhì)量責(zé)任事故，嚴(yán)重影響股室形象的；(三)社會(huì)治安綜合治理工作不符合局規(guī)定要求的；(四)計(jì)劃生育工作不符合局規(guī)定要求的；(五)環(huán)境衛(wèi)生臟、亂、差的?？平涛幕聵I(yè)繁榮重視文體科教衛(wèi)工作，完善各類科教文體設(shè)施，開展科普活動(dòng)，積極倡導(dǎo)文明、健康、科學(xué)的生活方式，群眾性文體活動(dòng)活躍。全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，股室無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。遵紀(jì)守法秩序安定社會(huì)治安綜合治理措施落實(shí)，治安防范網(wǎng)絡(luò)健全，民主法制教育經(jīng)?；?、制度化。綠化面積、污染控制指標(biāo)等全面達(dá)標(biāo)。積極開展愛國衛(wèi)生工作，除滅“四害”、健康教育、衛(wèi)生整治等各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)；內(nèi)外環(huán)境無臟、亂、差現(xiàn)象，工作生活環(huán)境綠化、美化、潔化效果明顯，“門前三包”落實(shí)。積極主動(dòng)地參與、支持轄區(qū)的文明共建活動(dòng)，與所在社區(qū)、村鎮(zhèn)掛鉤結(jié)對(duì)，積極開展軍民共建、擁軍優(yōu)屬活動(dòng)，共同推進(jìn)文明城區(qū)的建設(shè)發(fā)展。在股室內(nèi)部適齡、健康的從業(yè)人員中按16：1建立志愿獻(xiàn)血者名庫，積極主動(dòng)地抓好無償獻(xiàn)血工作。積極投身各類扶貧幫困活動(dòng)。(2)熱心支持社會(huì)公益事業(yè)。自覺遵守職業(yè)道德規(guī)范，文明服務(wù)，抵制和糾正各種行業(yè)不正之風(fēng)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》和“二十字”公民基本道德規(guī)范。思想道德風(fēng)尚良好(1)切實(shí)加強(qiáng)思想道德建設(shè)。機(jī)關(guān)股室廉潔高效、公正公平、依法行政、執(zhí)政為民，重大決策民主公開，群眾滿意率高。健全民主管理制度，落實(shí)局務(wù)公開、政務(wù)公開等公開辦事制度，堅(jiān)持和完善股室民主管理制度，保障職工合法權(quán)益。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，開拓創(chuàng)新，清正廉潔，艱苦奮斗，以身作則，作風(fēng)民主，在群眾中有較高的威信。第二章 文明股室條件第四條 根據(jù)區(qū)、市、縣有關(guān)文明單位建設(shè)管理的規(guī)定，文明單位應(yīng)是三個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，文明創(chuàng)建成效顯著，能在本地區(qū)、本系統(tǒng)、本行業(yè)中起示范帶動(dòng)作用的綜合性先進(jìn)集體，是基層文明建設(shè)的最高榮譽(yù)稱號(hào)。各股室要把創(chuàng)建文明股室工作作為精神文明建設(shè)的基本任務(wù)之一，列入議程，定期研究，狠抓落實(shí)。第三條 創(chuàng)建文明股室活動(dòng)在財(cái)政局的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。第二條 創(chuàng)建文明股室活動(dòng)是群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)的基本形式。第四篇：文明單位建設(shè)管理辦法西財(cái)發(fā)[2007]14號(hào)關(guān)于印發(fā)《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè) 管理辦法》《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》的通知局機(jī)關(guān)各股室：現(xiàn)將《西吉縣財(cái)政局文明股室建設(shè)管理辦法》、《文明股室標(biāo)準(zhǔn)》，印發(fā)給你們，望結(jié)合各自實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。九、處室、班級(jí)和教職工，有以下情形之一的，實(shí)行評(píng)模選優(yōu)一票否決制。七、全面深入推廣普通話，推行規(guī)范漢字。五、深入開展崗位文明工程、家長文明工程和幼兒文明工程，樹建文明園風(fēng)。三、實(shí)行文明單位創(chuàng)建工作責(zé)任制，明確工作目標(biāo)、任務(wù)、職責(zé)。沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)2008年11月5日— —主題詞：精神文明 文明單位建設(shè) 管理 辦法 沾化縣精神文明建設(shè)委員會(huì)辦公室 2008年11月5日— —（共印15份）— —第三篇：文明單位建設(shè)管理辦法文明單位建設(shè)管理辦法一、成立文明單位創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)組，組長負(fù)總責(zé)，副組長具體負(fù)責(zé)，成員各負(fù)其責(zé)，定期研究部署創(chuàng)建工作。第三十二條 本辦法自頒發(fā)之日起施行。第六章 附 則第三十條本辦法適用全縣各級(jí)文明單位的評(píng)選、表彰、管理，由縣精神文明建設(shè)委員會(huì)及其辦公室組織實(shí)施。第二十九條文明單位牌匾應(yīng)懸掛于單位的顯要位置。第二十八條 文明單位改變單位名稱、變更隸屬關(guān)系，要及時(shí)向縣文明辦報(bào)告?zhèn)浒浮５诙鶙l縣文明辦對(duì)文明單位的檢查、考核依照《沾化縣文明單位考核細(xì)則》進(jìn)行。對(duì)不符合文明單位標(biāo)準(zhǔn)的行為及時(shí)給予批評(píng)和幫助；對(duì)發(fā)生嚴(yán)重問題的單位，及時(shí)向命名主管機(jī)關(guān)報(bào)告，視情況提出相應(yīng)的處理建議，并督促整改。第五章 文明單位管理第二十三條 文明單位的日常管理，由縣文明辦具體負(fù)責(zé)。被撤銷榮譽(yù)稱號(hào)的單位，經(jīng)過認(rèn)真整改，符合條件的，二年以后可參加評(píng)選。獎(jiǎng)勵(lì)辦法由文明單位或文明單位的上級(jí)部門參照目標(biāo)管理責(zé)任制考評(píng)獎(jiǎng)自行確定。第四章 文明單位獎(jiǎng)懲第十九條 凡被命名為文明單位的，由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)命名表彰，頒發(fā)獎(jiǎng)牌，授予榮譽(yù)稱號(hào)。第十八條文明單位評(píng)選實(shí)行條塊結(jié)合，以塊為主。凡參與縣級(jí)文明單位評(píng)選的單位，應(yīng)在自查基礎(chǔ)上提交一份總結(jié)報(bào)告，填寫一式兩份的縣級(jí)文明單位申報(bào)表?？h級(jí)文明單位每三年全部重新申報(bào)評(píng)選一次，未參加評(píng)選或未被重新命名的，不再享有“文明單位”稱號(hào)，牌匾存放在本單位榮譽(yù)室內(nèi)，作為一種歷史榮譽(yù)。第十六條 文明單位評(píng)選實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。第十五條 文明單位評(píng)選實(shí)行提前公示。第十四條文明單位評(píng)選堅(jiān)持擇優(yōu)推薦?！?— 第十三條文明單位評(píng)選實(shí)行自愿申報(bào)。第三章 文明單位申報(bào)評(píng)選第十二條 文明單位評(píng)選范圍。單位有獨(dú)立的院落，內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生整潔，管理有序，無臟、亂、差現(xiàn)象，搞好綠化、美化，為職工創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境。落實(shí)社會(huì)治安綜合治理措施，加強(qiáng)治安防范網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，民主法制教育經(jīng)常化、制度化，治安狀況、公共秩序、工作紀(jì)律良好，領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)案件，全體員工無嚴(yán)重違法違紀(jì)案件及刑事案件，單位無重大安全質(zhì)量責(zé)任事故，無“黃賭毒”等丑惡現(xiàn)象，無邪教活動(dòng)。第十條加強(qiáng)民主管理，嚴(yán)格遵紀(jì)守法。落實(shí)衛(wèi)生防疫制度，衛(wèi)生防疫和群眾保健工作先進(jìn)。崇尚科學(xué)，反對(duì)迷信，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式，移風(fēng)易俗積極主動(dòng)，成效明顯。第九條 學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚，文體衛(wèi)生先進(jìn)。服務(wù)性單位制度健全，工作規(guī)范，講究誠信，服務(wù)周到，社會(huì)信譽(yù)高，群眾反映好，業(yè)務(wù)工作居同行業(yè)前列。第八條業(yè)務(wù)工作領(lǐng)先，社會(huì)效益顯著。認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的實(shí)施意見》，營造有利于未成年人健康成長的社會(huì)環(huán)境。認(rèn)真貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，積極開展科學(xué)發(fā)展觀主題教育。第七條 思想教育深入，道德風(fēng)尚良好。領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作，干事創(chuàng)業(yè)，公正廉潔，以身示范，全體員工普遍參與創(chuàng)建活動(dòng)。第二章 文明單位創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)第六條組織領(lǐng)導(dǎo)有力，創(chuàng)建活動(dòng)扎實(shí)。第五條創(chuàng)建文明單位活動(dòng)要在黨委和政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。第四條 創(chuàng)建文明單位活動(dòng)是吸引干部群眾廣泛參與精神文明建設(shè)的重要載體，是促進(jìn)四個(gè)文明建設(shè)有機(jī)結(jié)合、落到實(shí)處的重要途徑。第二條 文明單位是在社會(huì)主義物質(zhì)文明建設(shè)、政治文明建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)和精神文明建設(shè)中工作突出，成績顯著，群眾公認(rèn)，經(jīng)主管部門考核、評(píng)選、推薦，由各級(jí)黨委和政府命名的綜合性榮譽(yù)稱號(hào)，是同級(jí)黨委、政府命名的各類先進(jìn)單位中的最高榮譽(yù)稱號(hào)。以前所發(fā)的規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)同時(shí)廢止。第七章附則第三十條 各縣（市）、區(qū)文明委可根據(jù)本《辦法》制定實(shí)施細(xì)則。（三）凡發(fā)現(xiàn)共同創(chuàng)建單位申報(bào)情況弄虛作假的，取消主管單位申報(bào)省、市級(jí)文明單位資格。（二）對(duì)在屆省、市級(jí)文明單位的共同創(chuàng)建單位，要按照省、市級(jí)文明單位評(píng)選條件進(jìn)行一次年度復(fù)查，符合省、市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)的，繼續(xù)享受省、市級(jí)文明單位待遇直至屆滿，不符合省、市級(jí)文明單位標(biāo)準(zhǔn)的不再享受省、市級(jí)文明單位待遇。單位干部職工人數(shù)較多、建立有獨(dú)立的領(lǐng)導(dǎo)班子、具有相對(duì)獨(dú)立的人財(cái)物管理權(quán)的二級(jí)機(jī)構(gòu)，必須單獨(dú)創(chuàng)建文明單位。重劃、重組、分立、合并的，文明單位稱號(hào)自行終止。暗訪中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)下發(fā)《督查通報(bào)》，限期整改。第二十七條 文明單位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。第二十六條 總結(jié)推廣文明單位經(jīng)驗(yàn)。市文明辦對(duì)市級(jí)以上文明單位建立管理檔案。第二十四條 對(duì)文明單位的日常管理主要是指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查文明單位創(chuàng)建工作進(jìn)展情況，組織文明單位的評(píng)選和復(fù)查工作。第二十二條 凡屆滿后未被重新命名的單位，不再享受該級(jí)別文明單位待遇，可享受一屆降一級(jí)的文明單位待遇。（三）撤銷文明單位稱號(hào)單位年度績效考核結(jié)果為否決單位的；年度行風(fēng)評(píng)比中排名在全市最后一名的；在執(zhí)行市委、市政府和市主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)中落實(shí)不力，在工作中被記一次重大過錯(cuò)的；在文明創(chuàng)建工作中出現(xiàn)重大過錯(cuò)造成惡劣影響的；單位發(fā)生重大以上安全事故，造成重大以上經(jīng)濟(jì)損失或人員傷亡的；單位人員違反計(jì)劃生育政策的；隱瞞事實(shí)，弄虛作假騙取榮譽(yù)的；拒不落實(shí)幫扶工作或落實(shí)不力群眾反響強(qiáng)烈的；給予黃牌警告的文明單位，限期整改不合格的。（二）黃牌警告在執(zhí)行市委、市政府和市主管領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的工作任務(wù)中落實(shí)不力，文明單位任期內(nèi)被記兩次較大過錯(cuò)的；單位年度績效考核結(jié)果為未達(dá)標(biāo)單位的；年度行風(fēng)評(píng)比中排名在全市后三名的，或綜合部門行風(fēng)評(píng)議最后一名的；單位至申報(bào)截止之日前一年內(nèi)，因工作失誤、行風(fēng)不好或其它原因，被新聞媒體曝光，造成較大影