【正文】 核驗收后，達到文明單位條件的，報請鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府命名。申請某地級文明單位的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)其申請，對照某地級文明單位條件進行考核驗收，符合標準的由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府按某地文明委下達的標準要求，在規(guī)定時限內(nèi)推薦申報。某某、某地級文明單位一般兩年評選命名一次，某地、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級文明單位一般每評選命名一次。第三章 文明單位評選命名第七條 凡達到文明單位標準的黨政機關、群眾團體、駐安部隊、單位，以及具有法人資格的企事業(yè)單位、城鎮(zhèn)居委會，農(nóng)村的鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、行政村均可參加文明單位的評選。文明單位創(chuàng)建工作一般化，創(chuàng)建勁頭不足，沒有發(fā)展進步的。沒有完成主要經(jīng)濟指標或工作任務的。發(fā)生生產(chǎn)責任事故、交通責任事故，造成人員傷亡或重大經(jīng)濟損失、超過控制指標的。第六條 有下列情形之—的，原則上不能評為文明單位：領導班子成員受到通報批評、處分或法律制裁的(包括發(fā)生貪污、受賄、瀆職案件或重大責任事故，班子嚴重不團結等)。(8)計劃生育工作先進。(7)環(huán)衛(wèi)環(huán)保水平先進。(6)遵紀守法安定團結。(5)文體活動健康活躍。堅持開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，堅持開展職業(yè)道德、社會公德、家庭倫理教育，堅持開展人生觀、價值觀、世界觀教育，干部群眾有較高的思想覺悟和良好的道德修養(yǎng)，形成團結友愛、見義勇為、助人為樂、忠于職守、勤勉敬業(yè)、崇尚先進，積極進取的風氣。堅持創(chuàng)建文明單位（行業(yè))、文明村鎮(zhèn)、文明車間(班組)、文明家庭、文明樓院、文明職工等各種形式的群眾性精神文明創(chuàng)建活動，并取得顯著效果，積極參加各級組織的精神文明建設活動。(3)精神文明活動扎實。生產(chǎn)經(jīng)營性單位圍繞社會主義某地場經(jīng)濟的發(fā)展，建立適應現(xiàn)代企業(yè)的要求，實行科學民主管理，不斷推進技術進步，社會效益和經(jīng)濟穩(wěn)步提高，主要經(jīng)濟發(fā)展指標達到同行業(yè)先進水平。堅持以鄧小平理論和“xxxx”重要思想為各項工作的指導方針，解放思想，實事求是；堅持兩手抓、兩手都要硬的工作方針，銳意進取，開拓創(chuàng)新，重視精神文明建設；堅持民主集中制，團結協(xié)作，作風民主；堅持執(zhí)行黨和國家的各項方針、政策，廉潔奉公，以身作則，在群眾中威信高。第四條 文明單位創(chuàng)建活動是群眾精神神文明創(chuàng)建活動的有效形式，是把兩個文明建設的住務落實到基層的重要途徑，各級黨政軍機關、群眾團體、企事業(yè)單位都應積極參加文明單位的創(chuàng)建活動。經(jīng)精神文明建設委員會嚴格考評，由某某、某地、某地、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))黨委、政府授予的兩個文明建設的綜合性最高榮譽稱號。呼倫貝爾市精神文明建設委員會辦公室2002年6月10日第三篇：文明單位管理辦法第一章 總 則第一條 為了加強各級各類文明單位的管理，不斷提高創(chuàng)建水平，充分發(fā)揮文明單位的示范輻射、帶頭引路作用，使文明單位創(chuàng)建活動經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，根據(jù)《甘肅某某文明單位建設管理辦法》精神，結合我某地實際，特制定本辦法。第二十九條 本辦法自頒布之日起實施。第六章 附 則第二十七條 各旗（市）根據(jù)本辦法制定本級文明單位建設管理辦法。第二十五條 文明單位發(fā)生重大刑事案件、重大經(jīng)濟案件、重大責任事故、重大治安案件等問題，經(jīng)上級黨委、政府或有關部門處理后，將結果在一個月內(nèi)向呼倫貝爾市精神文明建設委員會辦公室報告。第二十四條 各級文明辦、各行業(yè)主管部門文明辦和各級文明單位都要建立和完善文明單位檔案，檔案管理達到檔案部門的要求。市級文明單位的復查，由市精神文明建設委員會辦公室負責。第二十三條 文明單位管理，堅持同級管理的原則。凡在一年內(nèi)未能按照當?shù)匚拿鬓k的有關要求積極開展文明單位創(chuàng)建活動的單位，對其領導班子和班子主要領導干部的精神文明建設考核，視為不合格。第二十一條 被撤銷榮譽稱號的單位，經(jīng)過兩年以上創(chuàng)建，達到標準可以重新申報參評。（1）領導班子嚴重不團結，班子成員中有違紀違法行為，受到黨紀、政紀、法紀處理的；（2）因經(jīng)營原因企業(yè)效益明顯下降或虧損嚴重的（政策性虧損企業(yè)完不成生產(chǎn)指標的）；（3）制銷假冒偽劣商品或不講職業(yè)道德，行業(yè)風氣不正，群眾反響大的；（4）發(fā)生火災等重大責任事故，造成經(jīng)濟損失和人身傷亡的；（5）發(fā)生嫖娼、賣淫、吸毒、販黃等丑陋現(xiàn)象，造成重大影響的；（6）發(fā)生聚眾賭博、封建迷信和邪教活動的；（7）發(fā)生重大刑事案件和治安狀況混亂的；（8）違反計劃生育政策，出現(xiàn)計劃外生育的；（9）生態(tài)環(huán)境保護責任意識不強，污染治理不達標，衛(wèi)生面貌差的；（10）申報時弄虛作假騙取榮譽的；（11）沒有創(chuàng)建檔案材料的；（12）單位領導班子創(chuàng)建意識差，不重視精神文明建設工作的。第十八條 文明單位在屆期期間發(fā)生違反文明單位基本條件的問題，應視情節(jié)輕重予以警告、限期整改、撤銷榮譽稱號。第十七條 文明單位的標志是“文明單位”牌匾。獲得市級文明單位標兵、文明單位稱號的單位，由市精神文明建設委員會和其上級主管部門對做出突出成績的領導班子和具體職能部門給予一定的物質獎勵。市級文明單位標兵、文明單位（文明鎮(zhèn)等市委、政府和市精神文明建設委員會命名的文明行業(yè)等）牌匾由呼倫貝爾市精神文明建設委員會辦公室統(tǒng)一制作。（6）向上二級主管部門征求意見，進一步了解和掌握被考核單位在同行業(yè)中的情況。（4）創(chuàng)建單位領導班子對精神文明建設的重視程度、工作作風、團結協(xié)作、廉潔自律等方面在職工中進行民主測評。第十四條 文明單位的考核驗收程序：（1）聽取創(chuàng)建單位的兩個文明建設的情況匯報。市級文明單位每年命名一次。按照單位申報和組織推薦相結合，認真做好評選工作，確保文明單位的質量。跨旗（市）大企業(yè)的申報工作要在所在旗（市）精神文明建設委員會統(tǒng)一向市精神文明建設委員會申報。第十一條 文明單位的評選堅持“逐級晉升、提檔升格”、“以塊為主、條塊結合”的原則。第十條 文明單位的評選范圍：黨政機關、人民團體以及有中國共產(chǎn)黨基層組織或基層工會組織，經(jīng)濟獨立核算并具有法人資格，能獨立開展社會活動，能夠承擔權利和義務的各種所有制形式的企業(yè)、事業(yè)單位均在創(chuàng)建文明單位活動范圍之內(nèi)。第三章 文明單位的評比和命名第九條 市級文明單位的名稱有：市級文明單位標兵、文明單位、文明鎮(zhèn)、文明鄉(xiāng)、文明蘇木、文明村、文明嘎查。重視單位職工教育，加強在職職工教育，成人教育和繼續(xù)教育；經(jīng)常開展各種類型的科普活動，引導干部群眾學習科學知識，樹立科學思想、弘揚科學精神、掌握科學方法，增強識別抵制唯心主義、封建迷信和各種偽科學的能力；注重社區(qū)文化、企業(yè)文化、校園文化、軍營文化建設，倡導文明、健康、科學的生活方式，群眾性文體活動豐富多彩。模范地執(zhí)行計劃生育國策，優(yōu)生、優(yōu)育、優(yōu)教成績顯著。單位內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生達標，防疫工作和群眾保健工作先進；環(huán)衛(wèi)設施完善，采取切實有效措施，改善生態(tài)環(huán)境質量，“三廢”排放符合標準，治理環(huán)境污染效果明顯；綠化、美化水平高，積極創(chuàng)建花園式單位，逐步改善工作和生活條件，為群眾辦好事、辦實事。防范措施得力，無重大刑事案件，無重大經(jīng)濟案件，無火災等重大責任事故，無迷信邪教活動、聚眾賭博、吸毒販毒、制販淫穢物品等重大治安案件，綜合治理工作成效顯著，群眾安全感不斷增強。（五）認真貫徹執(zhí)行馬克思主義民族理論和黨的民族政策，經(jīng)常開展民族團結進步教育，各民族干部群眾和睦相處，未發(fā)生有損于民族團結的人和事。（四）工作實績突出。爭創(chuàng)文明單位意識強，創(chuàng)建工作機構健全、人員到位、經(jīng)費落實、工作得力。切實加強思想道德建設，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，加強社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，引導干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，堅定社會主義理想信念。班子開拓進取、清正廉潔，艱苦奮斗、作風民主，辦事公道，群眾滿意，表率作用突出。第七條 本辦法適用于呼倫貝爾市級文明單位和文明單位標兵的命名、表彰和獎勵第二章 文明單位的基本條件第八條 市級文明單位的基本條件是：（一）領導班子團結有力。各級黨政領導要把創(chuàng)建文明單位作為本地區(qū)、本系統(tǒng)、本單位兩個文明建設的基本任務之一，納入干部任期目標責任制，作為考核領導班子政績的一項重要內(nèi)容。第四條 創(chuàng)建文明單位要堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領、堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，堅持以人為本、重在建設、齊抓共管、務求實效的原則，以經(jīng)濟建設為中心，以培育有理想、有道德、有文化、有紀律的適應現(xiàn)代化建設需要的社會主義公民為根本任務，以提高干部職工素質、提高干部職工生活質量、提高單位文明程度為目標，積極開展豐富多彩的創(chuàng)建活動，促進單位兩個文明建設協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷提高和滿足干部職工日益增長的物質文化需求。第二條 文明單位創(chuàng)建活動是精神文明建設三大創(chuàng)建活動的基礎，是把兩個文明建設的任務落實到基層，為我市經(jīng)濟、社會發(fā)展提供精神動力和良好環(huán)境的有效途徑。原《自治區(qū)級文明單位創(chuàng)建管理辦法》停止執(zhí)行。第七章 附 則第二十七條 本辦法由自治區(qū)精神文明建設指導委員會辦公室負責解釋。第二十六條 自治區(qū)文明單位如改變單位名稱或變動隸屬關系，要向自治區(qū)文明辦申報辦理更改名稱手續(xù)。經(jīng)自治區(qū)文明辦考核，到期沒有改正的，撤銷其“自治區(qū)文明單位”稱號，收回牌匾，進行通報。（七）發(fā)生其它重大問題的。（五）環(huán)境污染，衛(wèi)生面貌差，經(jīng)過有關部門批評仍沒有改變的。（三）發(fā)生重大刑事案件、重大安全責任事故，造成嚴重后果和人員傷亡的。（一）領導班子不團結，工作不得力，班子成員有違法、違紀、違規(guī)行為的。對重大創(chuàng)建活動及出現(xiàn)的重大問題，要主動、及時報告自治