【正文】 惑。他們?cè)诓煌瑫r(shí)期內(nèi)、不同形勢(shì)下，面臨不同的戰(zhàn)略任務(wù)，卻都高度一致地重視思想政治工作，而且用“掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位”，“中心環(huán)節(jié)”、“生命線”等不同尋常的詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)其極端重要性。第四篇：如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作文章標(biāo)題：如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作思想政治工作就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而去做人的工作、做人的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作。對(duì)于性格外向的，批評(píng)要直截了當(dāng)，不拐彎摸角；對(duì)于性格內(nèi)向的則婉轉(zhuǎn)曲折，多加暗示；對(duì)缺乏自覺性的從嚴(yán)批評(píng)；對(duì)自覺心強(qiáng)的，則要注意詞語(yǔ)適當(dāng)；對(duì)一時(shí)處在氣頭上的要等“冷卻”后再批評(píng)。批評(píng)要掌握“ 火候”，宜粗不宜細(xì)，宜柔不宜剛，宜冷不宜熱，是什么問題批評(píng)什么問題，不隨意上綱戴帽子，不諷刺挖苦，使批評(píng)力求恰到好處。因?yàn)槿硕加凶宰鹦?、自愛心，搞不好容易形成?duì)立情緒，批評(píng)也難以奏效。（2）批評(píng)事先要通氣，不能搞“突然襲擊”。在日常工作中，大量的思想政治工作是表?yè)P(yáng)與批評(píng)，如果不注意工作方法，不講究工作藝術(shù)表?yè)P(yáng)和批評(píng)不僅達(dá)不到預(yù)期目的，還會(huì)事與愿違，適得其反。對(duì)那些不合理的要求，要本著疏導(dǎo)的方針進(jìn)行說(shuō)明教育，切忌板起面孔或上綱上線壓服。對(duì)那些應(yīng)當(dāng)能解決的問題，要設(shè)法給予解決。由于客觀條件的限制，一些同志的需要不可能完全滿足，由于個(gè)人思想的局限，一些同志難免會(huì)產(chǎn)生某些不合理、不切實(shí)際的需要。我們經(jīng)常遇到這樣的情況，當(dāng)一些同志有實(shí)際問題難以解決，提出個(gè)人某些要求時(shí)，有些領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)理方法過(guò)于簡(jiǎn)單。只有從這些多種形式的活動(dòng)中求到“矢”才能對(duì)準(zhǔn)“的”，從而使思想政治工作取得良好的效果。具體說(shuō)來(lái)，要使思想政治工作富有成效，應(yīng)該堅(jiān)持做到三個(gè)統(tǒng)一：圍繞中心工作開展活動(dòng)，堅(jiān)持形式與內(nèi)容的統(tǒng)一任何事情都存在著形式和內(nèi)容兩個(gè)方面，我們做思想政治工作，就要選擇最能表現(xiàn)內(nèi)容的最佳形式，廣泛開展活動(dòng)。同時(shí)，情也不能代替理，思想政治工作歸根到底還要靠說(shuō)理，以理服人。二、堅(jiān)持辯論統(tǒng)一的觀念，提高思想政治工作的有效性情、理、行融為一體，堅(jiān)持辯證的統(tǒng)一，是思想政治工作力量的一個(gè)重要源泉。第三種類型是由部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來(lái)的干部，這些同志思想素質(zhì)較好，老煉，有實(shí)干精神，處理日常事務(wù)經(jīng)驗(yàn)比較豐富，但熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)還有一定差距，部分同志思想上不能完全適應(yīng)稅務(wù)工作的需要。第二種類型是年齡在40歲以下的中青年干部。一種類型是年齡在40歲以上原來(lái)的“老稅務(wù)”。稅務(wù)干部的多元性決定了思想政治工作的靈活性。這就要求我們做思想政治工作不能停留在表面上；要結(jié)合中心工作一道去做，分析產(chǎn)生問題的根源，研究解決問題的辦法。稅務(wù)機(jī)關(guān)是經(jīng)濟(jì)執(zhí)法部門，政策性、業(yè)務(wù)性比較強(qiáng)，手中掌握一定權(quán)力，并直接同錢財(cái)打交道，特殊的環(huán)境，特殊的工作，特殊的權(quán)力，容易使稅務(wù)干部產(chǎn)生特殊的思想。這就要求我們對(duì)分散人員要經(jīng)常敲警鐘，打“預(yù)防針”，增強(qiáng)自身的抗菌免疫力。人員高度分散、集中拿出大塊時(shí)間搞教育不太容易，這就要求思想政治工作必須采取相應(yīng)措施，集中教育與個(gè)別教育相結(jié)合，他人幫助與自我教育相結(jié)合，開展幫學(xué)活動(dòng)與個(gè)別談心相結(jié)合。一、認(rèn)清稅務(wù)系統(tǒng)的特點(diǎn)，把握稅務(wù)干部的心理特點(diǎn)稅收工作的分散性，決定了思想政治工作的多樣性。因此，我們必須認(rèn)真分析、研究做好稅務(wù)干部思想政治工作的方法，以推動(dòng)我們的工作。當(dāng)前我國(guó)處在改革攻堅(jiān)階段和發(fā)展關(guān)鍵時(shí)期，社會(huì)發(fā)生著復(fù)雜而深刻的變化，經(jīng)濟(jì)成分、經(jīng)濟(jì)利益和生活方式的多樣化，不可避免地導(dǎo)致價(jià)格觀念的多種取向，人們?cè)诘檬?、利弊、榮辱、是非、親疏、好惡的判斷與選擇上容易發(fā)生困惑。他們?cè)诓煌瑫r(shí)期內(nèi)、不同形勢(shì)下，面臨不同的戰(zhàn)略任務(wù)，卻都高度一致地重視思想政治工作，而且用“掌握一切領(lǐng)導(dǎo)的第一位”，“中心環(huán)節(jié)”、“生命線”等不同尋常的詞語(yǔ)來(lái)強(qiáng)調(diào)其極端重要性。第三篇：如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作如何做好稅務(wù)干部的思想政治工作思想政治工作就是為了實(shí)現(xiàn)政治任務(wù)、政治目標(biāo)而去做人的工作、做人的思想教育、轉(zhuǎn)化、引導(dǎo)工作?？梢哉f(shuō)，成敗決定于一個(gè)“細(xì)”字。要有意識(shí)地給新兵創(chuàng)造獨(dú)立完成任務(wù)的機(jī)會(huì)，不斷在實(shí)踐中鍛煉他們獨(dú)立工作的能力，增長(zhǎng)才干，從而使新兵樹立起立足崗位成才，在警營(yíng)建功立業(yè)的決心和信心。使他們明白，一個(gè)人，不能永遠(yuǎn)在搖籃里長(zhǎng)大，父母不可能和自己生活一輩子，作為兒女，遲早要離開父母的懷抱而走向社會(huì)，去獨(dú)立生活。而不少新兵入伍前一直未離開過(guò)父母，到了部隊(duì)，一下子無(wú)所適從。四、要強(qiáng)化成人意識(shí)，過(guò)好“自立關(guān)”。要勇于在實(shí)踐中鍛煉自己。要堅(jiān)定“當(dāng)兵就要吃苦”的信念。隨著對(duì)部隊(duì)新鮮感的消失和生活節(jié)奏越來(lái)越緊張，訓(xùn)練的強(qiáng)度越來(lái)越大，新兵在生理和心理上都會(huì)感到吃不消，有的就會(huì)請(qǐng)假、泡病號(hào)，以此逃避訓(xùn)練。三、要做好心理疏導(dǎo)，過(guò)好“吃苦關(guān)”。堅(jiān)決杜絕打罵、體罰新兵，自覺按照“八不準(zhǔn)”的要求，嚴(yán)格規(guī)范自己的言行，改進(jìn)帶兵方法，做到親知兵、深愛兵、善教兵、嚴(yán)訓(xùn)兵、帶精兵。因此，要切實(shí)營(yíng)造拴心留人的良好環(huán)境和氛圍，幫助新兵盡快從想家的苦惱中解脫出來(lái)。新兵突然離開家鄉(xiāng)和親人，在相對(duì)陌生的環(huán)境中生活，產(chǎn)生想家的心情在所難免。要根據(jù)新兵的不同特點(diǎn)，加強(qiáng)正面灌輸和引導(dǎo)，從而培養(yǎng)良好的心態(tài)，樹立在警營(yíng)中磨練自己的信心，盡快過(guò)好“適應(yīng)關(guān)”。熟悉從起床到就寢的一整套生活秩序，以及貫穿其中的教育、訓(xùn)練、娛樂、休息等內(nèi)容，幫助新兵學(xué)會(huì)安排日?；顒?dòng)，減輕緊張程度。我們應(yīng)在及時(shí)為新兵提供生活便利的同時(shí)，采取措施，增強(qiáng)新兵的從軍自豪感，堅(jiān)定當(dāng)兵的信心?！毙卤F(xiàn)已下連，如何讓他們很好的完成角色的轉(zhuǎn)變，成為一名真正的武警戰(zhàn)士，筆者認(rèn)為有以下幾個(gè)方面：一、要堅(jiān)定必勝信心，過(guò)好“適應(yīng)關(guān)”。同時(shí)，應(yīng)定期走訪領(lǐng)導(dǎo)干部家屬或召開領(lǐng)導(dǎo)干部家屬座談會(huì)，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部獲得家屬的理解和支持，促進(jìn)其家庭和諧幸福，為其解除后顧之憂，使其始終保持良好的工作狀態(tài)，集中精力，全身心地投入工作。開展關(guān)懷行動(dòng)，解決干部職工實(shí)際困難。建立