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正文內(nèi)容

堅(jiān)持以人為本做好政治思想工作-文庫(kù)吧資料

2024-11-19 00:00本頁(yè)面
  

【正文】 問(wèn)題大如天,人大信訪無(wú)小事。第四篇:堅(jiān)持以人為本做好做好信訪工作堅(jiān)持以人為本,認(rèn)真做好信訪工作青海西寧市 王殿輝做好人大信訪工作是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的客觀要求,是密切聯(lián)系群眾、聽取民聲、解決民憂的重要途徑,也是人大常委會(huì)依法開展監(jiān)督工作的重要內(nèi)容。人文精神的缺失,勢(shì)必將人變?yōu)榧夹g(shù)的俘虜,失去理性;人文精神的不足,勢(shì)必導(dǎo)致物質(zhì)欲望惡性膨脹,精神追求滑坡,道德理想失落。人文精神具有導(dǎo)向作用,科學(xué)技術(shù)越發(fā)展,就越需要人文精神。幾乎所有的軍事大家與科學(xué)巨匠,在人文社會(huì)科學(xué)上都有極高的造詣。人文精神是人類在發(fā)現(xiàn)自己的活動(dòng)中形成的觀念,是一種追求人生意義和人生價(jià)值的理性態(tài)度,主要體現(xiàn)在人們的精神氣質(zhì)、價(jià)值觀念和價(jià)值取向之中。消防部隊(duì)政治思想工作堅(jiān)持“以人為本”必須把培育官兵的人文精神作為重要內(nèi)容抓緊抓好。在部隊(duì)是通過(guò)條令條例和規(guī)章制度的約束,從而達(dá)到官兵自覺的行為是管理的最終目標(biāo)??梢愿鶕?jù)新形勢(shì)的要求,部隊(duì)建設(shè)需要和官兵學(xué)習(xí)的欲求,采取送學(xué)深造、資格考試、換崗培訓(xùn)、函授教育、自學(xué)考試等形式,開展系統(tǒng)的學(xué)歷教育和素質(zhì)培訓(xùn),不斷提高官兵的綜合素質(zhì),成為軍地兩用人才。人總是有追求的,要積極鼓勵(lì)官兵根據(jù)自身?xiàng)l件確立成材目標(biāo),幫助官兵挖掘自身潛力,實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)。在干部的提拔任用上不看背景、不看關(guān)系,憑能力、論素質(zhì);增加人事任免工作的透明度,絕對(duì)不搞臨時(shí)動(dòng)議和暗箱操作,為官兵發(fā)展創(chuàng)造競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。一是要努力創(chuàng)造有利于官兵發(fā)展的有利環(huán)境。從這個(gè)意義上說(shuō),著眼官兵的全面發(fā)展,既是政治思想工作的重要目標(biāo),又是做好政治思想工作的重要方法。經(jīng)濟(jì)社會(huì)越發(fā)展,人的因素越重要。消防部隊(duì)全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,首先要堅(jiān)持以人為本的原則,以實(shí)現(xiàn)官兵的全面發(fā)展為目標(biāo)。只有這樣,才能從源頭上解決對(duì)教育的態(tài)度問(wèn)題。讓官兵認(rèn)識(shí)到集體進(jìn)步和個(gè)人成長(zhǎng)相互依存的辨證關(guān)系,即沒有個(gè)人的貢獻(xiàn),就沒有集體的進(jìn)步;沒有集體的進(jìn)步,就沒有個(gè)人的成才;對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)是個(gè)人成才的前提。我們首先應(yīng)當(dāng)承認(rèn)官兵與生俱來(lái)的價(jià)值,承認(rèn)每名官兵都有自身的特長(zhǎng)和巨大的潛能,能否取得成績(jī)不是取決于先天條件,而是能不能把官兵的潛能充分的發(fā)揮出來(lái)。離開了官兵自身的完善和發(fā)展,思想政治教育不僅喪失了其本質(zhì)特征和獨(dú)立存在的價(jià)值,其他價(jià)值也無(wú)從實(shí)現(xiàn)。每個(gè)人都喜歡自我欣賞,每個(gè)人都對(duì)前途充滿美好的憧憬,每個(gè)人都有實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的愿望,這也是個(gè)人學(xué)習(xí)的動(dòng)力之源。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該將把對(duì)官兵的信任貫徹于政治思想工作的全過(guò)程,以“春天般的溫暖”去對(duì)待自己的工作對(duì)象,架起彼此信任、真誠(chéng)相待的橋梁。不信任自己的工作對(duì)象,就不可能以滿腔熱情的“兄弟式”態(tài)度去做工作,對(duì)方也很可能對(duì)你敬而遠(yuǎn)之而保持一定的距離。沒有對(duì)官兵的信任,就根本談不上對(duì)官兵的尊重??隙ü俦黧w地位就要信任官兵。實(shí)踐中,要認(rèn)真研究官兵工作生活上的新變化,發(fā)展進(jìn)步上的新需求,以及隊(duì)伍思想、心理產(chǎn)生變化的背景,掌握共性原因。新時(shí)期公安政治思想工作,既要考慮官兵作為社會(huì)人——官兵的職責(zé)需要,又不能忽視官兵作為自然人的個(gè)體需要和發(fā)展要求。消防部隊(duì)思想政治工作中堅(jiān)持以人為本的方針,就要本著信任人、肯定人、理解人的宗旨,確定官兵的主體性地位。部隊(duì)政治思想工作堅(jiān)持以人為本,就是要把政治思想工作促進(jìn)部隊(duì)全面建設(shè)與促進(jìn)官兵的全面發(fā)展的雙重功能在實(shí)踐中充分發(fā)揮出來(lái)和有機(jī)結(jié)合起來(lái),在提升戰(zhàn)斗力上體現(xiàn)出來(lái)?!耙匀藶楸尽本褪菍?duì)人的生存及其生命意義的關(guān)懷,是對(duì)人的尊嚴(yán)的認(rèn)可,是一種文化和一種文明的訴求,也是一種思想態(tài)度和價(jià)值目標(biāo)。胡錦濤主席在談到黨的政治思想工作時(shí)指出:“政治思想工作說(shuō)到底是做人的工作,必須堅(jiān)持以人為本”。政治思想工作作為部隊(duì)的生命線,是部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的重要因素,面對(duì)以人為本的時(shí)代潮流,應(yīng)該堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)。堅(jiān)持以人為本,做好企業(yè)政治思想工作是企業(yè)提高自身軟實(shí)力的客觀需要,是企業(yè)發(fā)展的根本保障。員工個(gè)體利益在企業(yè)中至關(guān)重要,企業(yè)要尊重每一個(gè)員工的人格、能力以及個(gè)人發(fā)展。領(lǐng)導(dǎo)階層要狠抓思想教育工作,提高馬克思列寧主義思想的修養(yǎng),提高其政治思想工作能力,帶動(dòng)企業(yè)全體的政治思想提高。政治思想工作的開展要對(duì)重點(diǎn)加以突出,以點(diǎn)帶面,將企業(yè)政治思想工作落實(shí)到實(shí)處。在工作時(shí)應(yīng)注重各部門的協(xié)調(diào)作用,并在條款中加入責(zé)任連帶制度。要定期安排政治思想考評(píng)工作,并實(shí)行獎(jiǎng)懲措施,嚴(yán)格批評(píng)抑制歪風(fēng)邪氣的產(chǎn)生,對(duì)表現(xiàn)良好者進(jìn)行積極的鼓勵(lì)與表彰。四、堅(jiān)持以人為本加強(qiáng)企業(yè)政治思想工作企業(yè)在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下正在加快步伐進(jìn)行整改,而部分企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將企業(yè)定位為單純的盈利性機(jī)構(gòu),忽視了政治思想工作的開展,這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展有著嚴(yán)重的不良影響。企業(yè)的形象與知名度會(huì)隨著企業(yè)文化的輻射創(chuàng)造出的優(yōu)秀職工形象、產(chǎn)品形象等的形成而得到提高。在企業(yè)中,企業(yè)的文化氛圍是支撐著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重要內(nèi)容。三、企業(yè)堅(jiān)持以人為本的必要條件堅(jiān)持以人為本,首先要建立有效的運(yùn)行機(jī)制。這些都體現(xiàn)了以人為本的核心理念,將每個(gè)員工都當(dāng)作企業(yè)的主人。3尊重職工尊重職工表現(xiàn)在企業(yè)將職工作為企業(yè)的主人,要培養(yǎng)起員工的主人翁意識(shí),人人都是企業(yè)的主人是企業(yè)以人為本理念的核心,企業(yè)與職工互相依賴互相信任,管理者要多聽取員工的意見與建議,讓員工注意到自身的重要性,培養(yǎng)員工的責(zé)任感。企業(yè)要照顧到每個(gè)員工的需求,以人為本,將個(gè)人需求與企業(yè)目標(biāo)緊密地聯(lián)系在一起。2關(guān)心職工關(guān)心職工是企業(yè)的管理人員必備的素質(zhì),對(duì)于企業(yè)的發(fā)展尤為重要。企業(yè)要將員工的個(gè)人成就與企業(yè)成就結(jié)合起來(lái),充分調(diào)動(dòng)員工工作的積極性,發(fā)揮出員工的創(chuàng)造力,在追求個(gè)人利益的基礎(chǔ)上推動(dòng)公司整體利益的發(fā)展。只有這樣,企業(yè)才能在新時(shí)期的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中更好地生存。因此,為了適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,企業(yè)要加大員工政治思想工作的力度,為我國(guó)和諧社會(huì)的建設(shè)提供必要的保障。在企業(yè)中只有樹立起正確的政治思想,才能在當(dāng)前國(guó)內(nèi)國(guó)際的復(fù)雜局面下生存發(fā)展。其次,企業(yè)政治思想工作可以保障和諧社會(huì)的建立。在當(dāng)今這個(gè)經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的現(xiàn)代化社會(huì)環(huán)境下,隨著生活空間的擴(kuò)大,人們的思想觀念也發(fā)生了翻天覆地的變化。因此,做好企業(yè)政治思想工作對(duì)于企業(yè)發(fā)展意義重大。一、在企業(yè)中做好政治思想工作的意義在社會(huì)的發(fā)展中企業(yè)有著創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)財(cái)富、緩解社會(huì)勞動(dòng)力、增加社會(huì)產(chǎn)品、提供各種服務(wù)等重大的社會(huì)責(zé)任。隨著經(jīng)濟(jì)全球化的不斷進(jìn)行,企業(yè)的規(guī)模也變得越來(lái)越大,在擴(kuò)展經(jīng)營(yíng)范圍的同時(shí),企業(yè)也要重視思想政治教育的開展,這與企業(yè)的生存發(fā)展有著密切的聯(lián)系。【關(guān)鍵詞】以人為本 企業(yè) 政治思想工作企業(yè)的工作不僅僅在于經(jīng)濟(jì)工作,黨政工作也是企業(yè)工作的重要組成部分。在企業(yè)思想政治工作進(jìn)行中,應(yīng)堅(jiān)持以人為本,在企業(yè)的切實(shí)運(yùn)行中對(duì)其做出良好的體現(xiàn)。由于我局真正把思想政治工作做到干部心坎上,真正達(dá)到以人為本,執(zhí)法為民,做好政治思想工作全面促進(jìn)雄縣國(guó)稅事業(yè)和諧健康發(fā)展,贏得了當(dāng)?shù)攸h委、政府和社會(huì)各屆的好評(píng)。通過(guò)以案說(shuō)法、以案說(shuō)紀(jì),將教育、預(yù)防、懲處有機(jī)地結(jié)合起來(lái),做到防范在先??h局已連續(xù)兩屆被省委省政府授予“文明單位”稱號(hào)。通過(guò)加強(qiáng)思想政治工作,有力地促進(jìn)了我局稅收收入、征管質(zhì)量和隊(duì)伍建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。(四)著力激發(fā)隊(duì)伍活力,組織了干部競(jìng)崗和交流。(三)按照規(guī)范化管理要求,建立綜合示范點(diǎn)帶動(dòng)全局。以此為依據(jù),在全局開展了以電清稅加強(qiáng)行業(yè)管理活動(dòng),以耗電10萬(wàn)度以上的308戶為重點(diǎn),分層
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