【正文】 工作的力度，通過深入開展普法活動，使全 體員工逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識。（二）法律工作人員的數(shù)量和質(zhì)量還需加強(qiáng)今年公司銷售網(wǎng)絡(luò)的增加，抽調(diào)了法律工作人員參加，由于時(shí)間和精力實(shí)在有限，在很大程度上影響了法律 工作的深入開展。二、目前法律工作中存在的主要問題（一）法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個(gè)現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業(yè)的中心工作中，可以說隨 時(shí)隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會議中體現(xiàn)得非常明顯。（三）消除陳年舊賬，搞好糾紛處理工作銷售公司以往經(jīng)濟(jì)糾紛較多，今年以來公司積極妥善的處理了部分歷年轉(zhuǎn)接的糾紛，挽回了企業(yè)的損失；今 年則沒有發(fā)生新的糾紛案件。公司明確，各類合同須經(jīng)審 查和批準(zhǔn)，未經(jīng)審查和批準(zhǔn)的合同，辦公室不予蓋章，財(cái)務(wù)部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等 必須按規(guī)定執(zhí)行。狠抓制度的落實(shí)，避免有令不行的情況。今年以來，在合同管理工作上所做的改進(jìn)主要有：夯實(shí)基礎(chǔ)，對合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強(qiáng)。（二）夯實(shí)基礎(chǔ)，加大了合同管理力度合同管理是企業(yè)法律事務(wù)的基礎(chǔ)工作，根據(jù)總公司合同管理辦法，銷售公司相應(yīng)制定了管理辦法和制度，加大了合同管理力度。一方面公司加強(qiáng)了對相關(guān)工作人員的法律 知識的學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進(jìn)行了強(qiáng)化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方 面公司在年初就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴(yán)格審查，確保合同符合法律的 規(guī)定。在事關(guān)公司發(fā)展的重大事務(wù)中，法律工作也起到了至關(guān)重要的作用。由于目前公司法律事務(wù)尚未實(shí)行集中管理，在各部門在經(jīng)營 管理過程中，有時(shí)候就需要法律部門的積極配合。全員普法工作的開展，使公司上下逐漸培養(yǎng)起自覺學(xué)法守法用法的意識，一方面使全體員工能以法律為武器 維護(hù)企業(yè)和自身的權(quán)益，推動了公司各項(xiàng)經(jīng)營管理工作的健康發(fā)展，另一方面也使公司領(lǐng)導(dǎo)對企業(yè)法律工作 更加重視，有力的推動了法律工作的開展。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強(qiáng)以及法律風(fēng)險(xiǎn)的防范與控制工作，而對于具體崗位人 員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo)，以法律理論知識結(jié)合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料 及時(shí)組織學(xué)習(xí)，如對投資計(jì)劃管理組織相關(guān)人員對合同法、土地法、公司法的學(xué)習(xí)；針對目前在公司某些崗 位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對業(yè)務(wù)部及駐外油庫營業(yè)室關(guān)鍵崗位進(jìn)行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進(jìn)行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生；在今年新 《道路交通安全法》正式實(shí)施后，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進(jìn)行了道交法的學(xué)習(xí)。一、今年以來的主要工作（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)宣傳，提高合同管理人員的整體素質(zhì) 為適應(yīng)合同審查、管理、監(jiān)督工作的高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作性質(zhì)，更好??按照《*銷售公司2006年法律工作要點(diǎn)》的要求，一年來，銷售公司法律事務(wù)工作在總公司的指導(dǎo)和銷售公司 領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，圍繞企業(yè)的中心工作，全面貫徹股份公司法律工作電視會議精神，從企業(yè)依法治理、合同管理、糾紛處理、法律風(fēng)險(xiǎn)源分析預(yù)防等方面做了一定的工作，現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：一、一年來的主要工作：（一）積極調(diào)動各種資源，深入開展依法治理工作按照股份公司“四五”普法指導(dǎo)意見和總公司“四五”普法規(guī)劃及依法治理實(shí)施方案的文件精神，結(jié)合銷售 公司的實(shí)際情況，公司深入開展了依法治理工作，充分調(diào)動企業(yè)內(nèi)外各種資源，力求使企業(yè)在法治范圍內(nèi)做 到規(guī)范運(yùn)作，努力達(dá)到依法治企的目的。《中石油沙漠運(yùn)輸公司五五普法依法治企規(guī)劃》，歡迎閱讀中石油沙漠運(yùn)輸公司五五普法依法治企規(guī)劃。四是加強(qiáng)法制宣傳教育陣地建設(shè)。要按照上級要求，確保普法依法治企和法制宣傳教育等專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)及時(shí)到位，?？顚Ｓ?。要建立考核激勵機(jī)制，開展規(guī)劃實(shí)施的和階段性考核工作，并對法制宣傳教育先進(jìn)單位進(jìn)行表彰獎勵。同時(shí)，把法制宣傳教育納入目標(biāo)管理責(zé)任制。工作措施和保障：一是進(jìn)一步健全各級普法依法治企領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)。—考核迎查階段。2007年至2009年，各單位要依據(jù)本規(guī)劃確定的目標(biāo)、任務(wù)和要求，制定每年的普法工作計(jì)劃，突出工作重點(diǎn)，做到部署及時(shí)、措施有效、指導(dǎo)有力、督促到位，確?！拔逦濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實(shí)。由沙運(yùn)司統(tǒng)一征訂購買“五五”普法學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料及相關(guān)法律法規(guī)讀本，及時(shí)發(fā)放到基層單位和相關(guān)部門?！獑与A段。各級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不能少于30小時(shí)，干部員工集中學(xué)習(xí)的時(shí)間不能少于15小時(shí)。領(lǐng)導(dǎo)高度重視，確保學(xué)習(xí)時(shí)間。為了確?！拔逦濉逼辗üぷ髂繕?biāo)的實(shí)現(xiàn)，在普法過程中，要完善學(xué)習(xí)制度和考核制度。普通干部員工重點(diǎn)學(xué)習(xí)和掌握憲法以及與本職工作密切相關(guān)的法律法規(guī)知識。其中沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)及機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人、基層單位負(fù)責(zé)人要重點(diǎn)學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、對外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易、勞動管理、財(cái)會、公司、行政類法律法規(guī)。三是普通干部員工。沙運(yùn)司“五五”普法對象：一是沙運(yùn)司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和基層單位負(fù)責(zé)人。4”全國法制宣傳日宣傳教育活動，集中開展法制宣傳教育。要讓“法律走近員工”，通過深入淺出、通俗易懂的方式，向員工宣傳、講解基本法律知識，提高員工的維權(quán)意識和維權(quán)能力，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展。要讓“法律進(jìn)企業(yè)”，促進(jìn)企業(yè)依法經(jīng)營、誠信經(jīng)營。要大力推進(jìn)普法宣傳教育，普及保險(xiǎn)法律常識，在沙運(yùn)司掀起學(xué)法用法的熱