【正文】 市場經(jīng)濟基本法律原則和制度的宣傳教育。三、主要任務(wù)繼續(xù)深入學(xué)習(xí)宣傳憲法。─堅持從實際出發(fā)，分類指導(dǎo)。─堅持以人為本，服務(wù)群眾。（二）沙運司“五五”普法工作的主要目標：適應(yīng)公司、沙運司改革發(fā)展的大局，適應(yīng)員工學(xué)習(xí)法律知識的需求，以實現(xiàn)“二提高、二增強”為工作目標，即進一步提高干部員工法律意識和法律素質(zhì)，增強遵守法律、履行法定義務(wù)的自覺性和維護自身合法權(quán)益的能力。第一篇：中石油沙漠運輸公司五五普法依法治企規(guī)劃（二0xx年十二月一日）－20xx年是“五五”普法工作時期，為了進一步深入開展法治宣傳教育，提高全體干部員工的法律意識和法律素質(zhì)，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理、依法治企的水平，全面推進依法治企的進程。進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的社會主義法治理念及依法治企能力和水平，增強依法管理和服務(wù)社會的能力，提升企業(yè)的社會形象。把服務(wù)群眾、切實維護員工的根本利益作為普法工作的出發(fā)點和落腳點，從員工的需要出發(fā)，靈活多樣地開展法制宣傳教育，減少和化解由用工、保險等產(chǎn)生的矛盾，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合行業(yè)和地域的特點，確定法制宣傳教育的重點內(nèi)容和工作方法，提高工作的針對性和實效性。在“四五”普法學(xué)習(xí)憲法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好學(xué)習(xí)宣傳憲法這項基礎(chǔ)性、根本性的重點工作。以對各級管理人員的法制培訓(xùn)為著力點，促進企業(yè)依法按規(guī)經(jīng)營，推動企業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。要大力推進普法宣傳教育，普及保險法律常識，在沙運司掀起學(xué)法用法的熱潮。要讓“法律走近員工”，通過深入淺出、通俗易懂的方式，向員工宣傳、講解基本法律知識，提高員工的維權(quán)意識和維權(quán)能力，促進企業(yè)健康發(fā)展。第二篇：中石油沙漠運輸公司五五普法依法治企規(guī)劃文章標題：中石油沙漠運輸公司五五普法依法治企規(guī)劃（二00六年十二月一日）－2010年是“五五”普法工作時期，為了進一步深入開展法治宣傳教育，提高全體干部員工的法律意識和法律素質(zhì)，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的依法決策、依法管理、依法治企的水平，全面推進依法治企的進程。進一步提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部的社會主義法治理念及依法治企能力和水平，增強依法管理和服務(wù)社會的能力，提升企業(yè)的社會形象。把服務(wù)群眾、切實維護員工的根本利益作為普法工作的出發(fā)點和落腳點，從員工的需要出發(fā)，靈活多樣地開展法制宣傳教育，減少和化解由用工、保險等產(chǎn)生的矛盾，維護社會穩(wěn)定。結(jié)合行業(yè)和地域的特點，確定法制宣傳教育的重點內(nèi)容和工作方法，提高工作的針對性和實效性。在“四五”普法學(xué)習(xí)憲法的基礎(chǔ)上，繼續(xù)做好學(xué)習(xí)宣傳憲法這項基礎(chǔ)性、根本性的重點工作。以對各級管理人員的法制培訓(xùn)為著力點，促進企業(yè)依法按規(guī)經(jīng)營，推動企業(yè)快速健康協(xié)調(diào)發(fā)展。要大力推進普法宣傳教育，普及保險法律常識，在沙運司掀起學(xué)法用法的熱潮。要讓“法律走近員工”，通過深入淺出、通俗易懂的方式，向員工宣傳、講解基本法律知識，提高員工的維權(quán)意識和維權(quán)能力，促進企業(yè)健康發(fā)展。沙運司“五五”普法對象：一是沙運司領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)科室負責(zé)人和基層單位負責(zé)人。其中沙運司領(lǐng)導(dǎo)及機關(guān)科室負責(zé)人、基層單位負責(zé)人要重點學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)、對外經(jīng)濟貿(mào)易、勞動管理、財會、公司、行政類法律法規(guī)。為了確?！拔逦濉逼辗üぷ髂繕说膶崿F(xiàn)，在普法過程中，要完善學(xué)習(xí)制度和考核制度。各級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學(xué)習(xí)的時間不能少于30小時，干部員工集中學(xué)習(xí)的時間不能少于15小時。由沙運司統(tǒng)一征訂購買“五五”普法學(xué)習(xí)輔導(dǎo)材料及相關(guān)法律法規(guī)讀本，及時發(fā)放到基層單位和相關(guān)部門。—考核迎查階段。同時，把法制宣傳教育納入目標管理責(zé)任制。要按照上級要求，確保普法依法治企和法制宣傳教育等專項經(jīng)費及時到位，專款專用?！吨惺蜕衬\輸公司五五普法依法治企規(guī)劃》，歡迎閱讀中石油沙漠運輸公司五五普法依法治企規(guī)劃。對于領(lǐng)導(dǎo)干部著重做好法律意識的加強以及法律風(fēng)險的防范與控制工作，而對于具體崗位人 員則偏重于專業(yè)法律知識的輔導(dǎo)，以法律理論知識結(jié)合上級公司下發(fā)的典型案例評析、糾紛案件分析等資料 及時組織學(xué)習(xí)，如對投資計劃管理組織相關(guān)人員對合同法、土地法、公司法的學(xué)習(xí)；針對目前在公司某些崗 位出現(xiàn)了一些與職務(wù)相關(guān)的犯罪的苗頭，對業(yè)務(wù)部及駐外油庫營業(yè)室關(guān)鍵崗位進行了以刑法為主的普法教育，對貪污、挪用公款、職務(wù)侵占及侵犯商業(yè)秘密等罪名進行了著重講解，以預(yù)防此類犯罪的發(fā)生；在今年新 《道路交通安全法》正式實施后，公司即組織所有配車的人員及全體駕駛員進行了道交法的學(xué)習(xí)。由于目前公司法律事務(wù)尚未實行集中管理，在各部門在經(jīng)營 管理過程中，有時候就需要法律部門的積極配合。一方面公司加強了對相關(guān)工作人員的法律 知識的學(xué)習(xí)，對網(wǎng)絡(luò)建設(shè)中常用的法律進行了強化，以提高他們在網(wǎng)建工作中處理法律事務(wù)的能力，另一方 面公司在年初就聘請了執(zhí)業(yè)律師作為法律顧問，對公司的網(wǎng)絡(luò)建設(shè)相關(guān)合同嚴格審查，確保合同符合法律的 規(guī)定。今年以來，在合同管理工作上所做的改進主要有：夯實基礎(chǔ)，對合同基礎(chǔ)資料、合同專用章的管理得到加強。公司明確，各類合同須經(jīng)審 查和批準，未經(jīng)審查和批準的合同，辦公室不予蓋章，財務(wù)部門不予結(jié)算付款，合同的訂立、審查、結(jié)算等 必須按規(guī)定執(zhí)行。二、目前法律工作中存在的主要問題（一）法律工作參與企業(yè)管理的深度和廣度都不夠作為在法治國家中的一個現(xiàn)代企業(yè)來講，法律工作的重要性是不言而喻的，在企業(yè)的中心工作中，可以說隨 時隨地都要與法律打交道，這在股份公司法律工作電視會議中體現(xiàn)得非常明顯。三、明年工作思路及建議