【正文】 《煤礦安全規(guī)程》、《檔案法》、《合同法》、《土地管理法》、《行政許可法》等26部法律法規(guī)的宣傳學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，征訂各類普法宣傳教材15000多冊；集團公司和各二級單位均成立了普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了近七百人的普法骨干隊伍，共舉辦各類法制培訓(xùn)、法制講座29期，受教育人數(shù)達上萬人次，投入各類普法資金60萬多元；根據(jù)《2004公司職工培訓(xùn)計劃》中的安排，職工培訓(xùn)中心認真組織，職工參加含有專業(yè)法律知識的培訓(xùn)人員達11410人。五年來，我們按照“四五”普法和依法治企總體規(guī)劃的要求，堅持不懈地深入開展依法治理和全民普法教育。這是對鄧小平理論和“三個代表”重要思想在新的歷史條件下的繼承和發(fā)展，對我國的民主法制化建設(shè)具有深遠影響。本著互惠互利、互諒互讓的愿望，與周邊群眾交往，安置臨時工崗位，發(fā)展友好關(guān)系，提供方便，服務(wù)群眾，得到了群眾歡迎。公司履行了規(guī)范嚴密的經(jīng)濟合同、認真仔細的財務(wù)管理、環(huán)環(huán)相扣的出入庫手續(xù)，從企業(yè)成立至今，沒有與任何一家客戶發(fā)生經(jīng)濟糾紛，相互建立了深厚的友誼，樹立了較高的誠信度。公司紀律嚴明，管理規(guī)范，風(fēng)清氣正，凝聚力強，社會上黃、賭、毒、偷盜、欺詐等不良風(fēng)氣難以入侵，多年來沒有發(fā)生過刑事案件和治安案件，沒有員工信訪、上訪事件，人心思治，平安穩(wěn)定。領(lǐng)導(dǎo)輪流值班，夜間專人值班，防火、防盜、防瓦斯泄漏的人防、技防、物防措施齊全到位，全年沒有發(fā)生一起人身和財產(chǎn)安全事故。二、普法、依法治企效果顯著企業(yè)安全有保證。積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動。舉辦法治課題研討會。組織中心組領(lǐng)導(dǎo)學(xué)法，每月一部法律條文，每季度開展一次黨員學(xué)法。為了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。普法，首先是學(xué)法?，F(xiàn)將2013年的工作總結(jié)如下：一、明確普法工作小組，制定普法計劃，開展多種形式的普法宣傳在接到公司普法教育相關(guān)文件之后，公司領(lǐng)導(dǎo)進行了認真地學(xué)習(xí)討論，立即成立了普法教育專項工作小組，明確責(zé)任。法所不容，企業(yè)也不容。各項制度的修訂，法律是最高依據(jù)，很多制度的內(nèi)容，就是法律條文的細化和詮釋。用制度管人、管事、管物，規(guī)范企業(yè)管理，規(guī)范商品經(jīng)營，規(guī)范員工行為舉止，是管理好企業(yè)的最有效方法。簡單粗放的管理方式，在企業(yè)這個小天地里，同樣不適用了。他悟出這句話的深刻道理，除了加強學(xué)習(xí)法律知識以外，其中也有血和淚的教訓(xùn)。三、依法治企，加強管理堅定樹立依法治企的新觀念。積極參加法制宣傳日和法制宣傳月活動。為了依法維護公司的經(jīng)濟利益，*月份，公司聘請了一名常年法律顧問，在決策投資項目和一些重大事項的時候，法律顧問列席公司領(lǐng)導(dǎo)會議，確保公司高層作出的決議完全合法。帶著問題學(xué)法。第三次由我公司與縣工商局聯(lián)合舉辦，各加盟店、直營店員工參加，專題學(xué)習(xí)了國務(wù)院《關(guān)于加強食品等產(chǎn)品安全監(jiān)督管理的特別規(guī)定》，強調(diào)加強食品安全管理，要求完善食品采購索證索票制度，建立食品采購和銷售臺帳。舉辦法治培訓(xùn)會。采取靈活多樣的方式學(xué)法。為了提高員工、特別是經(jīng)營管理人員的法律知識水平，公司大力倡導(dǎo)學(xué)法用法，領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)法，把相關(guān)法律的學(xué)習(xí)，作為員工學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容之一。二、加強教育，倡導(dǎo)學(xué)法普法，首先是學(xué)法。及時起草制定了我公司《“五五普法”依法治企規(guī)劃》，遵照上級整體安排，結(jié)合本企業(yè)實際，《規(guī)劃》的指導(dǎo)思想明確，主要目標具體，工作任務(wù)詳盡，組織措施有力，具有較高的指導(dǎo)性和較強的操作性?，F(xiàn)將2008年以前的工作總結(jié)如下，回顧過去，展望未來，以利于更好地開展此項工作。公司將繼續(xù)高度重視普法依法治理這項基礎(chǔ)性、治本性的工作，充分發(fā)揮普法依法治理工作對規(guī)范企業(yè)行為、提高管理效能的重要作用。三是舉辦法律知識競賽，擴大普法宣傳的影響和效果。培訓(xùn)期間考試考核成績提交人事部門，作為干部考核、任免的依據(jù)之一。三、大力開展普法宣傳教育活動。企業(yè)能否切實做到依法經(jīng)營，關(guān)系到企業(yè)自身能否生存、發(fā)展和壯大，要采取有效措施，推進企業(yè)管理人員和專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)法用法工作。領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)，是決定工作優(yōu)劣的重要條件，各級領(lǐng)導(dǎo)，一定要把提高政治素質(zhì)、法律素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)放到重要位置，認真履行職責(zé)。要結(jié)合實際，制定切實可行的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法計劃，排出課程和進度，結(jié)合典型案例有針對性地學(xué)習(xí)法律知識，務(wù)求使領(lǐng)導(dǎo)干部的法律素質(zhì)有較大提高。重點抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)法用法。**網(wǎng)通將按照江總書記的要求，充分認識普法依法治理的長期性和艱巨性，努力開創(chuàng)普法依法治理工作的新局面。普法依法治理是一項長期任務(wù)，必須堅持不懈地抓好。同時做好員工的宣傳教育工作，指導(dǎo)員工統(tǒng)一思想，提高法律素質(zhì)，進一步增強大局意識、責(zé)任意識，充分運用《司法解釋》，保障公司合法權(quán)益。**網(wǎng)通認真貫徹執(zhí)行《司法解釋》相關(guān)規(guī)定，堅決杜絕違法犯罪行為的發(fā)生。為維護公用電信設(shè)施的安全和通訊管理秩序，依法懲治破壞公用電信設(shè)施犯罪活動，根據(jù)刑法有關(guān)規(guī)定，最高人民法院自2005年1月11日起施行《關(guān)于審理破壞公用電信設(shè)施刑事案件具體應(yīng)用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《司法解釋》)，信息產(chǎn)業(yè)部、中國網(wǎng)通集團先后召開學(xué)習(xí)宣傳最高人民法院《司法解釋》電視電話會議，全面部署開展學(xué)習(xí)宣傳《司法解釋》活動。并通過多種形式，增強廣大員工自律意識、責(zé)任意識和政治意識。為了強化合同法律意識，提高合同管理水平，